Trabalhe no SENAI: Vaga Híbrida com Salário de R$ 6.736,26 e Horário Flexível de Segunda a Sexta

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As questões relacionadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança (ESG) têm ganhado cada vez mais relevância no mercado de trabalho. Profissionais capacitados nesse campo são altamente procurados por empresas que buscam se alinhar com práticas sustentáveis e responsáveis. Se você tem interesse em trabalhar com projetos que envolvem a sustentabilidade e a transformação de indústrias e setor público, a vaga de Consultor Júnior (ESG) pode ser a oportunidade que você está esperando.

Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os requisitos exigidos e as etapas do processo seletivo. Se você busca dar um próximo passo na sua carreira, continue lendo para entender como se candidatar e se destacar.

O que é o Cargo de Consultor Júnior (ESG)?

O Consultor Júnior (ESG) terá um papel fundamental nas consultorias de ESG (Environmental, Social, Governance), atuando de forma híbrida, com a possibilidade de trabalho remoto, mas também exigindo deslocamento para Santa Catarina. A função envolve a execução de projetos voltados para sustentabilidade, incluindo o desenvolvimento de relatórios de materialidade, sustentabilidade e relatos integrados corporativos, tanto em indústrias como em órgãos do setor público.

Esse cargo exige experiência prévia e habilidades específicas, pois o profissional será responsável por contribuir para a implementação de práticas ESG em empresas e instituições. Além disso, a atuação será tanto presencial quanto remota, dependendo da necessidade de cada projeto.

Requisitos Mínimos para se Candidatar

Se você está interessado nesta vaga, é essencial que atenda aos requisitos mínimos exigidos para garantir que sua candidatura seja considerada. Confira a lista a seguir:

  • Experiência: Pelo menos 6 meses de experiência comprovada na execução de projetos de consultoria voltados para ESG, com foco em relatórios de materialidade, sustentabilidade e relatórios integrados.
  • Formação Acadêmica: É necessário possuir graduação completa. A área de formação não foi especificada, mas é provável que cursos relacionados a administração, engenharia, ciências ambientais, entre outros, sejam bem-vindos.
  • CNH “B” válida: O cargo exige disponibilidade para viagens, por isso é imprescindível possuir uma carteira de motorista válida.
  • Disponibilidade para viagens: O trabalho envolve deslocamentos para Santa Catarina, então é necessário estar preparado para viajar conforme as demandas da empresa.
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Detalhes da Vaga

Agora que você já conhece os requisitos, veja os principais detalhes da vaga para o cargo de Consultor Júnior (ESG):

  • Salário: R$ 6.736,26 mensais.
  • Carga Horária: 200 horas/mês, com horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.
  • Localização: O cargo será híbrido, com atuação principal em Santa Catarina e a possibilidade de trabalho remoto.
  • Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado.
  • Número de Vagas: 1.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Consultor Júnior (ESG) será dividido em várias etapas importantes. É fundamental acompanhar todos os prazos e etapas com atenção para garantir que sua candidatura seja bem-sucedida. Veja como funciona o processo:

  1. Recebimento de Currículos: De 30/01/2025 a 06/02/2025.
    • Os candidatos devem se inscrever diretamente no sistema, pois currículos anexados ao formulário não serão aceitos.
    • A confirmação de inscrição deverá ser realizada por e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. Caso contrário, o candidato será desclassificado.
  2. Análise Curricular: 07/02/2025.
    • Os currículos enviados serão analisados de acordo com os requisitos da vaga.
  3. Testes de Fit Cultural e Competências: De 10/02/2025 a 11/02/2025.
    • Esta etapa será realizada online, onde serão avaliadas as competências técnicas e culturais do candidato.
  4. Análise Documental: De 12/02/2025 a 13/02/2025.
    • Os candidatos deverão enviar documentos como CNH válida e comprovante de escolaridade (frente e verso).
  5. Vídeo Profissional: De 14/02/2025 a 17/02/2025.
    • O candidato deverá gravar um vídeo que será avaliado quanto à comunicação, interação e conhecimento técnico.
  6. Avaliação Prática e Entrevista: De 18/02/2025 a 19/02/2025.
    • Um estudo de caso será realizado online, com duração de 60 minutos.
    • A entrevista será online, com duração de 40 minutos, e terá como critérios a colaboração, proatividade, conhecimento técnico e comunicação.
  7. Resultado Final: 20/02/2025.
    • O resultado final será divulgado após todas as etapas.
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Dicas para Se Destacar no Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Consultor Júnior (ESG) envolve várias etapas que exigem atenção e preparo. Para aumentar suas chances de sucesso, considere as seguintes dicas:

  • Prepare um currículo atualizado e completo: Lembre-se de que o sistema não aceita currículos anexados. Preencha todos os dados corretamente e com detalhes suficientes sobre sua experiência e formação.
  • Seja preciso no envio de documentos: Garanta que todos os documentos exigidos, como a CNH e o comprovante de escolaridade, sejam enviados corretamente e dentro do prazo.
  • Capriche no vídeo profissional: Durante a gravação do vídeo, mostre suas habilidades de comunicação e mostre o seu conhecimento sobre ESG e sustentabilidade. Seja criativo, mas também profissional.
  • Prepare-se para a entrevista e avaliação prática: Durante a entrevista, seja claro e objetivo, demonstrando suas competências técnicas e sua capacidade de trabalhar de forma colaborativa. No estudo de caso, mostre soluções práticas e inovadoras.

Conclusão

A vaga de Consultor Júnior (ESG) oferece uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar com práticas sustentáveis e com a consultoria em empresas e órgãos públicos. Se você possui a experiência necessária e atende aos requisitos exigidos, esta pode ser a chance de dar um novo rumo à sua carreira. Fique atento aos prazos do processo seletivo e se prepare para cada uma das etapas para aumentar suas chances de sucesso. Boa sorte!

Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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