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A Wiser Educação (Empresa parte do Grupo Conquer) está à procura de um novo talento para integrar sua equipe em uma posição estratégica e cheia de oportunidades de crescimento: o cargo de Analista de Mídia e Performance Pleno (Lançamentos). Esta vaga oferece mais do que apenas uma chance de trabalho – é uma oportunidade de impactar diretamente o setor educacional e de crescer dentro de uma das empresas mais inovadoras do Brasil.

Se você tem experiência em mídia paga, criação de campanhas e quer fazer parte de uma empresa que busca transformar a educação no Brasil, essa é uma chance que você não pode perder. Neste post, vamos explorar todos os detalhes sobre essa vaga, o que a Wiser Educação oferece aos seus colaboradores, e o perfil de candidato que a empresa busca.

A Wiser Educação: Uma Revolução na Educação Brasileira

A Wiser Educação é uma holding educacional que atua com diversas marcas conhecidas no mercado, como Wise Up, Wise Up Online, Conquer e meuSucesso.com. Essas marcas têm um objetivo em comum: revolucionar a educação no Brasil, oferecendo soluções inovadoras que transformam a vida de alunos e colaboradores.

A empresa se destaca pela sua cultura dinâmica e colaborativa, oferecendo um ambiente onde todos podem crescer e aprender constantemente. A missão da Wiser é criar um impacto positivo no desenvolvimento educacional, e cada colaborador tem um papel fundamental nesse processo.

O que Espera o Analista de Mídia e Performance Pleno

Se você se identifica com o objetivo de transformar a educação e tem o perfil de quem gosta de desafios, esta vaga pode ser ideal para você. Vamos dar uma olhada nas principais responsabilidades e atribuições dessa função:

Responsabilidades do Cargo

Como Analista de Mídia e Performance Pleno (Lançamentos), você será o responsável por:

1. Criação e Execução de Estratégias de Mídia: Você desenvolverá planos de mídia para ações de lançamento, operando as campanhas em mídias pagas e acompanhando seus resultados em tempo real.
2. Otimização e Maximização de Resultados: Acompanhamento diário das campanhas e ajustes estratégicos para alcançar os melhores resultados.
3. Controle Financeiro: Gestão do orçamento de mídia, garantindo que os investimentos sejam realizados dentro do planejado e com o retorno esperado.
4. Análise de Criativos e Briefings: Avaliar o desempenho dos criativos e elaborar briefs para a criação de novos materiais.
5. Relatórios Diários e Insights: Produção de relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas, com foco em identificar o que funcionou e onde há oportunidades de melhoria.
6. Acompanhamento de Novidades: Estar atento às tendências do mercado e aproveitar novas oportunidades em mídias pagas.

Requisitos para o Cargo

Para se destacar na seleção, a empresa busca candidatos com:

• Experiência de 4 anos em campanhas de lançamento, com domínio em Meta Ads (Facebook e Instagram), Google Ads e outras plataformas como TikTok Ads, Spotify Ads e LinkedIn Ads.
• Conhecimento pleno de KPIs de marketing, como CAC (Custo de Aquisição de Cliente), CPL (Custo por Lead) e CTR (Taxa de Clique).
• Capacidade de criar estratégias de mídia eficazes e entender a importância da parametrização de URLs.
• Diferencial: Experiência na área educacional, um setor em que a Wiser tem profundo envolvimento e um compromisso com a inovação.

O Que a Wiser Educação Oferece aos Seus Colaboradores

A Wiser Educação valoriza seus colaboradores e investe no seu desenvolvimento. Como parte da equipe, você pode esperar:

• Ambiente Colaborativo e Autônomo: Você terá liberdade para executar suas funções e impactar positivamente os resultados da empresa.
• Plano de Carreira Acelerado: O crescimento dentro da empresa é atrelado ao seu desempenho. A Wiser oferece oportunidades de evolução contínua.
• Benefícios Exclusivos:
  • Vale alimentação ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico para você e sua família.
  • Seguro de vida.
  • Gympass e programas de bem-estar como o Viver Bem Namu.
  • Auxílio home office para garantir que você tenha um ambiente de trabalho confortável.
  • Day Off no mês do aniversário para você comemorar da melhor forma.
  • Acesso gratuito às plataformas da empresa, como Wise Up Online e Conquer Plus, além de descontos em cursos e pós-graduações.

O Processo Seletivo: Como Se Preparar

O processo seletivo da Wiser Educação foi desenhado para identificar pessoas com o perfil certo para fazer parte da equipe. Ele é composto pelas seguintes etapas:

1. Cadastro: O candidato deve se inscrever e enviar seu currículo.
2. Entrevista Inicial: Uma conversa para entender seu perfil e experiências anteriores.
3. Desafio Prático: Expectativa de um exercício relacionado à área de atuação, para avaliar sua capacidade de executar as responsabilidades do cargo.
4. Entrevista com a Liderança: Encontro com líderes da empresa para alinhar expectativas e confirmar o fit cultural.
5. Proposta e Contratação: Se aprovado, o candidato recebe a proposta e, após aceitação, é contratado para iniciar sua jornada.

Por Que Trabalhar na Wiser Educação?

Se você se encaixa no perfil da vaga e está em busca de um ambiente que favorece o aprendizado contínuo, a inovação e o desenvolvimento profissional, trabalhar na Wiser Educação é uma excelente oportunidade. A empresa está comprometida com a transformação do setor educacional e oferece as ferramentas necessárias para que seus colaboradores possam crescer e alcançar seu potencial máximo.

Ao fazer parte da equipe da Wiser, você terá a chance de influenciar a educação no Brasil, ao mesmo tempo em que constrói uma carreira sólida e cheia de desafios. É uma oportunidade para quem não tem medo de pensar fora da caixa e quer deixar sua marca em um setor que impacta milhões de pessoas

Candidate-se para a vaga!