Trabalhe de Casa com Jornada Flexível e Benefícios Como Auxilio Home Office e Muito Mais

Vaga de Assistente de Vendas na TecnoSpeed: Oportunidade para Profissionais de Inside Sales

A TecnoSpeed, uma empresa inovadora no setor de tecnologia, está com uma vaga aberta para o cargo de Assistente de Vendas (SDR). Essa oportunidade é ideal para quem busca atuar na área comercial com foco em prospecção de clientes, qualificação de leads e apresentações consultivas. Além disso, oferece o ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo, característico da empresa, que é conhecida por investir na formação e crescimento dos seus colaboradores.

Se você se interessa pela área comercial e deseja trabalhar em um lugar que valoriza inovação, aprendizagem e qualidade de vida, este post é para você. Acompanhe os detalhes sobre a vaga e as vantagens de fazer parte do time da TecnoSpeed.

O que é a vaga de Assistente de Vendas (SDR)?

A vaga de Assistente de Vendas (SDR – Sales Development Representative) tem como principal missão conectar-se com clientes potenciais e realizar uma série de atividades estratégicas para aumentar as vendas da empresa. A posição envolve não apenas a prospecção de novos clientes, mas também a qualificação de leads e o encaminhamento para o time de vendas, com o objetivo de garantir um fluxo de vendas contínuo e eficiente.

A TecnoSpeed busca profissionais proativos, com grande vontade de aprender e crescer, para se juntar ao time de vendas. A atuação do Assistente de Vendas será fundamental para a expansão do negócio e para a consolidação de um relacionamento positivo com os clientes.

Responsabilidades e Atividades do Cargo

O Assistente de Vendas terá várias responsabilidades e atribuições no seu dia a dia, algumas das principais são:

1. Conectar-se com clientes potenciais: Realizar contatos estratégicos via telefone, WhatsApp, videoconferência e e-mail para abrir novas oportunidades de negócio.
2. Prospectar e qualificar leads: Identificar novos clientes e validar a necessidade dos produtos e serviços da TecnoSpeed, garantindo que as oportunidades estejam bem qualificadas antes de seguir para o time de vendas.
3. Apresentar soluções: O assistente deverá apresentar as soluções da TecnoSpeed com uma abordagem consultiva, sempre alinhando as ofertas às principais demandas dos clientes.
4. Filtrar oportunidades para o time de vendas: Rastrear e direcionar leads para os consultores comerciais, otimizando o processo de vendas.
5. Auxiliar em apresentações estratégicas: Participar ativamente na construção e condução de apresentações de produtos, com o intuito de engajar os clientes e maximizar as vendas.
6. Gerenciar e acompanhar o funil de vendas: Manter uma organização eficiente do pipeline de vendas, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas com sucesso.
7. Focar na experiência do cliente: Criar experiências positivas e inesquecíveis para os clientes durante todas as interações.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Para ocupar o cargo de Assistente de Vendas (SDR), a TecnoSpeed exige algumas qualificações e habilidades específicas, incluindo:

• Noções de programação: Não é necessário ser um programador, mas é importante entender conceitos básicos de programação para poder se comunicar de forma eficaz com desenvolvedores e outros membros da equipe.
• Experiência com Inside Sales e SDR: Conhecimentos básicos sobre o processo de pré-vendas e qualificação de leads são essenciais.
• Conhecimento em técnicas de vendas: Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, Gatilhos Mentais e Rapport pode ser um grande diferencial para aumentar a eficácia nas vendas.
• Experiência com CRM: Conhecimento em ferramentas de gestão de clientes como Salesforce ou Reev é um diferencial importante.
• Competências comportamentais: A comunicação clara e persuasiva, inteligência emocional, resiliência, adaptabilidade e foco em resultados são competências que a empresa valoriza para o cargo.

Além disso, experiência anterior na área comercial de tecnologia e certificações em TI ou comercial são grandes diferenciais.

Benefícios e Oportunidades de Crescimento

A TecnoSpeed oferece uma série de benefícios que tornam essa vaga ainda mais atraente, tais como:

• Modelo de contratação CLT com horário flexível (40h semanais), promovendo o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Home Office, com auxílio para garantir que o colaborador tenha os recursos necessários para trabalhar de forma confortável e produtiva.
• Plano de saúde e odontológico coparticipativo.
• Apoio ao desenvolvimento profissional, com cursos, certificações, feedbacks contínuos e a Universidade Corporativa da TecnoSpeed.
• Investimento em carreira, com oportunidades para crescimento contínuo e feedbacks construtivos.
• Programas de saúde mental e emocional, como o Programa Amar.Elo, que oferece conteúdos semanais sobre bem-estar e apoio à saúde mental.

Esses benefícios fazem da TecnoSpeed uma excelente empresa para quem busca não só um emprego, mas também um ambiente que favorece o crescimento pessoal e profissional.

O Que Espera da Cultura Organizacional da TecnoSpeed

A cultura da TecnoSpeed é um dos pilares que torna a empresa um ótimo lugar para se trabalhar. A empresa foi reconhecida em diversas premiações, como o GPTW (Great Place to Work), e é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar na área de tecnologia. Além disso, ela é conhecida pelo ambiente colaborativo, onde todos são incentivados a compartilhar conhecimento e trabalhar em equipe.

Princípios da TecnoSpeed:

• Proatividade: Sempre buscar soluções inovadoras e entregar resultados acima das expectativas.
• Colaboração: Ajudar os colegas e ir além da própria função para garantir o sucesso do time.
• Conhecimento: Aprender constantemente e compartilhar o que se aprende com os outros.
• Confiança: Estabelecer relações transparentes e baseadas na integridade.

A empresa investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores, garantindo um ambiente estimulante para aqueles que buscam crescer profissionalmente.

Como é o Processo Seletivo?

O processo seletivo da TecnoSpeed é bem estruturado e visa avaliar tanto as competências técnicas quanto as comportamentais dos candidatos. As etapas incluem:

1. Cadastro e envio de currículo.
2. Fit cultural: Avaliação do alinhamento dos valores e da cultura da empresa com o perfil do candidato.
3. Teste de perfil comportamental DISC e análise de currículo.
4. Entrevista.
5. Contratação.

Durante esse processo, a TecnoSpeed se preocupa em proporcionar uma experiência positiva para os candidatos, garantindo que todos compreendam as expectativas da empresa e possam tomar decisões bem-informadas.

Conclusão

A vaga de Assistente de Vendas (SDR) na TecnoSpeed é uma excelente oportunidade para profissionais da área comercial que desejam atuar em um ambiente inovador e colaborativo, focado no desenvolvimento contínuo. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, com destaque para o apoio ao crescimento profissional e a qualidade de vida dos colaboradores. Se você se identifica com a missão e os valores da TecnoSpeed, esta é a sua chance de se juntar a uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil.

Candidate-se para a vaga!