Auxílio Home Office: R$ 2.400 para Você Criar um Espaço de Trabalho Produtivo + Equipamentos Inclusos!
A tecnologia tem sido cada vez mais essencial para o avanço de diversas áreas, e o setor jurídico não ficou de fora dessa revolução. A Aurum, uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos, está em busca de um desenvolvedor backend sênior para fortalecer sua equipe de tecnologia. A oportunidade oferece um ambiente remoto, inovador e colaborativo, voltado para o desenvolvimento de soluções tecnológicas que visam melhorar a produtividade dos profissionais da área. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os requisitos necessários e os benefícios que a Aurum oferece aos seus colaboradores.
Quem é a Aurum?
A Aurum é uma empresa de tecnologia com mais de 30 anos de história, especializada em soluções para o setor jurídico. Com seus softwares Themis e Astrea, a Aurum atende mais de 20 mil clientes, incluindo advogados autônomos, escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de empresas. A missão da empresa é melhorar a gestão e aumentar a produtividade de seus clientes por meio da inovação tecnológica.
A empresa tem se destacado por sua cultura inclusiva, sua valorização das pessoas e o foco no desenvolvimento constante de seus colaboradores. Ela é certificada várias vezes pelo Great Place to Work™, o que reforça o compromisso da Aurum com o bem-estar de seus funcionários e sua reputação como um excelente lugar para se trabalhar.
A Vaga de Desenvolvedor Backend Sênior
A vaga para desenvolvedor backend sênior na Aurum oferece uma excelente oportunidade para profissionais que buscam trabalhar em um ambiente remoto e inovador. O papel exige um desenvolvedor com experiência sólida e uma mentalidade voltada para a colaboração e o aprendizado constante.
O que a Aurum espera de seus desenvolvedores?
A Aurum está em busca de profissionais que se identifiquem com os valores da empresa, como autonomia, responsabilidade, trabalho em equipe e transparência. A cultura organizacional da Aurum valoriza a colaboração, a comunicação aberta e o respeito às diferentes perspectivas, o que cria um ambiente de trabalho seguro e estimulante.
Características que a Aurum busca:
- Autonomia: Capacidade de tomar decisões de forma independente, mas com responsabilidade.
- Proatividade: Agir de forma investigativa e buscar constantemente melhorias.
- Trabalho em equipe: Colaborar com diferentes áreas para alcançar os objetivos em conjunto.
- Transparência: Manter uma comunicação clara e aberta com toda a equipe.
Quais serão suas responsabilidades?
Como desenvolvedor backend sênior, você terá um papel fundamental no desenvolvimento de soluções inovadoras para os produtos da Aurum. Algumas das responsabilidades incluem:
- Desenvolver e conduzir soluções inovadoras: Criar novas funcionalidades para os softwares da empresa, focando sempre em escalabilidade e em melhorar a experiência do usuário.
- Participar da ideação e concepção de novos produtos: Ajudar na escolha das tecnologias e soluções técnicas a serem utilizadas.
- Trabalhar com metodologias ágeis: Participar de projetos que utilizam práticas como integração contínua e desenvolvimento guiado por testes.
- Manutenção e correção de problemas: Resolver bugs e implementar soluções para garantir a qualidade contínua do produto.
Requisitos da vaga
A vaga exige que o candidato tenha uma base sólida em algumas tecnologias e boas práticas de programação. Os requisitos incluem:
- Graduação completa ou em andamento em Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Java/Kotlin.
- Conhecimento em JavaScript e Python.
- Segurança de Aplicações (oAuth, JWT).
- Boas práticas de programação (Design Patterns, Clean Code, SOLID, DDD).
- Experiência com Banco de Dados (Não Relacional, Relacional, Memória).
- Integração (API, Rest).
- Criação e Orquestração de Microsserviços.
- Experiência em Cloud.
- Perfil ágil e dinâmico.
Diferenciais incluem experiência com frameworks front-end como React e AngularJS, e conhecimento em Machine Learning e Inteligência Artificial.
Benefícios de Trabalhar na Aurum
A Aurum não só oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, mas também proporciona diversos benefícios aos seus colaboradores. Entre os principais benefícios, estão:
- Vale alimentação/refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio home office: R$ 135,00 mensais no cartão flexível.
- Plano de saúde e odontológico: Bradesco nacional.
- Seguro de vida.
- Auxílio creche: Para filhos até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: Acesso a academias, estúdios e aulas de bem-estar.
- Conexa Saúde + Psicologia Viva: Plataforma de saúde digital com consultas psicológicas e nutricionais gratuitas.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Até dois salários anuais, com base no desempenho da equipe.
- Auxílio posto de trabalho: R$ 2.400,00 para criar um ambiente confortável em casa.
- Folga de aniversário: No mês do seu aniversário, você ganha um dia de folga para celebrar à vontade.
Como é o Processo Seletivo?
A Aurum segue um processo seletivo estruturado e transparente, com várias etapas para avaliar as habilidades e o fit cultural do candidato. O processo inclui:
- Cadastro: Enviar sua candidatura.
- Papo inicial: Entrevista inicial para conhecer a pessoa e suas experiências.
- Atividade prática: Avaliação de habilidades técnicas.
- Entrevista técnica: Live coding para testar competências em tempo real.
- Conversa com RH e liderança: Alinhamento sobre expectativas e cultura da empresa.
- Proposta e feedbacks: Após a avaliação, será feita a proposta e retornos sobre o processo.
- Contratação: Fechamento do contrato e integração à equipe.
A Importância da Cultura Organizacional na Aurum
O que realmente diferencia a Aurum de outras empresas é sua cultura organizacional, que é voltada para o desenvolvimento das pessoas. A empresa investe em programas de feedback, oportunidades de aprendizado, além de proporcionar um ambiente diversificado e inclusivo. As pessoas que fazem parte do time da Aurum são chamadas de #PessoasÁureas e são valorizadas por suas habilidades, contribuições e individualidades.
Além disso, a empresa promove a construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) desde o onboarding, e oferece oportunidades para os colaboradores se envolverem em projetos de impacto, como os Aurum Talks, onde os funcionários podem compartilhar conhecimentos e experiências.
Conclusão
Se você é um desenvolvedor backend sênior com interesse em trabalhar em um ambiente inovador e 100% remoto, a Aurum pode ser o lugar ideal para você. A empresa oferece não apenas desafios técnicos, mas também uma excelente qualidade de vida, com benefícios abrangentes e um foco constante no desenvolvimento de seus colaboradores. Não perca a oportunidade de fazer parte desse time de sucesso!