Libbs Oferece Oportunidade Remota: Horário Móvel com Entrada entre 7h-9h e Saída entre 16h-18h

Libbs oferece vaga em home office com horário flexível e ambiente inovador

A Libbs, uma farmacêutica brasileira com mais de 65 anos de história, é referência na área de saúde. Reconhecida pela sua inovação e compromisso com a qualidade, a empresa se destaca não apenas pelos seus medicamentos, mas também pela forma como cuida de seus colaboradores. Recentemente, a empresa abriu uma vaga para o cargo de Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador Junior, uma oportunidade para profissionais especializados em People Analytics, com foco em ferramentas como Power BI, SQL e Python. Esta é uma excelente chance para quem deseja atuar com dados estratégicos para transformar a experiência dos colaboradores em uma organização que preza pela transparência e confiança.

Neste post, vamos explorar o que torna essa vaga tão interessante, os requisitos para se candidatar, as responsabilidades do cargo e, claro, as oportunidades de crescimento para quem deseja ingressar nesse mundo de análise de dados aplicada aos recursos humanos.

O Que É People Analytics e Como Ele Está Revolucionando os Recursos Humanos?

People Analytics é o uso de dados e análises estatísticas para entender e melhorar os processos relacionados ao capital humano dentro de uma organização. Com o avanço da tecnologia, as empresas passaram a adotar ferramentas como Power BI, SQL, Python e até DataBricks para processar grandes volumes de dados sobre colaboradores. Essas ferramentas ajudam a extrair insights valiosos sobre o comportamento, engajamento e performance dos funcionários.

Em um mundo corporativo cada vez mais orientado por dados, People Analytics não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para otimizar processos de RH, como recrutamento, desenvolvimento de talentos, engajamento e retenção de colaboradores. Essa área é essencial para entender o impacto das decisões estratégicas nos colaboradores, garantindo que a empresa tenha um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Descrição da Vaga: O Papel do Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador

A vaga de Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador Junior da Libbs está voltada para profissionais que desejam aplicar People Analytics no dia a dia da empresa. O objetivo principal é utilizar dados para aprimorar a jornada dos colaboradores, garantindo que suas experiências dentro da organização sejam cada vez mais positivas e produtivas. Entre as responsabilidades dessa posição, estão:

1. Análise de Dados

O candidato será responsável por analisar dados de recursos humanos, identificar padrões e gerar insights estratégicos para melhorar a jornada do colaborador. O uso de ferramentas como Power BI será fundamental para criar dashboards e relatórios que ajudem os gestores a tomar decisões mais assertivas.

2. Colaboração Interdepartamental

Uma parte importante da vaga é colaborar com outras áreas de RH para estruturar e analisar informações relevantes, que possam ser usadas em decisões estratégicas. Essa colaboração assegura que os dados estejam alinhados com os objetivos organizacionais.

3. Cultura Data-Driven

O candidato será um defensor da cultura orientada por dados, ajudando a empresa a adotar práticas mais eficientes e baseadas em dados em todas as decisões de RH. Essa abordagem é fundamental para as empresas que buscam inovação e eficiência, como a Libbs.

Quais São os Requisitos para a Vaga?

Para se candidatar, é necessário que o profissional tenha experiência com Power BI e domínio de SQL ou Python, ferramentas essenciais para análise de dados em People Analytics. Além disso, a pessoa precisa ter interesse por análise de dados aplicada ao RH, com boa capacidade analítica e vontade de aprender mais sobre o campo.

Diferenciais que Contam a Seu Favor

Embora não sejam requisitos obrigatórios, algumas habilidades podem fazer a diferença no processo seletivo:

• Experiência com ferramentas de People Analytics: Profissionais que já têm experiência no uso de ferramentas específicas para análise de dados de RH se destacam.
• Conhecimento em DataBricks: Esta ferramenta é cada vez mais utilizada para processar grandes volumes de dados.
• Familiaridade com temas como engajamento, cultura organizacional e recrutamento: Esses são tópicos importantes dentro de People Analytics, e a empresa valoriza quem entende as demandas dessas áreas.

Benefícios e Condições de Trabalho

A vaga oferece trabalho remoto, com horário flexível. Além disso, os benefícios incluem vale-refeição, vale-alimentação, medicamentos 100% custeados pela empresa, entre outros. A Libbs se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores e oferece uma série de vantagens que garantem qualidade de vida e segurança para todos.

A empresa também adota uma política de mobilidade interna, incentivando o desenvolvimento profissional por meio de movimentações entre diferentes áreas. Isso demonstra o compromisso da Libbs com o crescimento contínuo de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.

Como É o Processo Seletivo?

O processo seletivo para a vaga de Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador Junior é bastante estruturado e composto por várias etapas:

1. Cadastro e Análise de Perfis: Primeira fase de triagem.
2. Entrevista Telefônica e Presencial: A fase de avaliação das habilidades interpessoais e técnicas.
3. Prova de Case: O candidato será desafiado a resolver um problema prático relacionado ao cargo.
4. Compliance e Proposta: Após as etapas anteriores, os candidatos aprovados recebem uma proposta formal.

Esse processo foi desenhado para garantir que a Libbs contrate os melhores profissionais para suas necessidades, assegurando que os colaboradores alinhados com a cultura da empresa sejam escolhidos.

Conclusão: Oportunidades de Crescimento com People Analytics

A vaga de Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador Junior na Libbs oferece uma excelente oportunidade para quem quer crescer no campo de People Analytics. Trabalhar com dados de RH, criando soluções para melhorar a jornada dos colaboradores, é uma tarefa desafiadora e recompensadora. Além disso, com o trabalho remoto e os benefícios oferecidos pela empresa, é uma chance de trabalhar em um ambiente inovador e que se preocupa com o bem-estar de seus profissionais.

Se você tem interesse por dados, inovação e deseja contribuir para a melhoria contínua do ambiente de trabalho, essa vaga pode ser o passo ideal para a sua carreira. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, assim como a excelência em suas práticas de RH

Candidate-se para a vaga!