Assistente Administrativo (Recepção)

Efetivo

Empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar visitantes e fornecedores garantindo um atendimento cordial e direcionamento adequado ás áreas responsáveis;
  • Atender e direcionar ligações telefônicas registrando e repassando recados com precisão;
  • Prestar suporte no atendimento a demandas administrativas de colaboradores, gestores e diretoria;
  • Auxiliar no controle e organização da agenda das salas de reunião, assegurando a disponibilidade e a estrutura necessária para os encontros;
  • Servir café a visitas que estiverem aguardando atendimento ou participando de reuniões ,garantindo um ambiente acolhedor e profissional;
  • Controlar correspondências e envios via correio, garantindo distribuição correta e dentro dos prazos;
  • Organizar, arquivar e digitalizar documentos da Cooperativa, bem como realizar atividades de nsuporte no que tange à organização do ambiente e materiais de trabalho;
  • Gerenciar o controle de materiais e suprimentos administrativos, e solicitar a reposição quando necessário;

Requisitos e qualificações

  • Comunicação verbal e escrita clara e objetiva;
  • Habilidade em organização e gestão de tempo;
  • Proatividade e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook);
  • Experiência prévia com atendimento e suporte administrativo será um diferencial;

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI…

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios

• Plano de Saúde | Unimed Nacional

• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional

• Participação nos Resultados | Semestral

• Previdência Privada | Quanta

• Seguro de Vida | Icatu

• Auxílio Educação | Bolsa de 50%

• Plano de Desenvolvimento Individual

• Plataformas de cursos com certificação

• Reembolso Certificações ANBIMA

• Day Off de Aniversário

• Empréstimo Consignado

• Auxílio infantil/babá

• Uniforme Social

• Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista – Gestão de Pessoas & Gestão da Área
  3. Etapa 3: Entrevista – Diretoria
  4. Etapa 4: Etapa Final – Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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