Analista Facilities Pleno

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

A Colliers é líder global em serviços imobiliários, ajudando empresas a maximizar o potencial das propriedades, acelerando o sucesso de nossos clientes e nossa gente.

Atuamos de forma consultiva na realização de transações imobiliárias (compra, venda e locação de imóveis), avaliações de imóveis, gerenciamento de propriedades corporativos e logísticas, gerenciamento de projetos, gerenciamento de obras, gerenciamento de facilities e gestão de locações.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades do dia a dia:

  • Ponto focal dos benefícios, Fretado e Refeitório
  • Ministrar Onboarding e apresentação de reuniões
  • Ações de comunicação interna
  • Atendimento aos colaboradores
  • Acompanhamento e check dos colaboradores na entrada e largada garantindo que o processo de check-in seja realizado
  • Garantir qualidade e satisfação do serviço prestado pelo fretado
  • Monitorar rotas (garantir pontualidade, analisar criação de novas rotas, capacidade de assentos, ocorrências)
  • Vistoria diária no restaurante, garantindo a qualidade alimentícia, cumprimento do cardápio
  • Acompanhar reclamações e sugestões
  • Manter os indicadores atualizados
  • Reportar indicadores / informações

Requisitos e qualificações

  • Morar ou ter disponibilidade para trabalhar em Biguaçu, Palhoça ou São José – SC
  • Disponibilidade de viagem
  • CNH válida para viagem de carro
  • Experiência na área de benefícios com alto volume
  • Perfil proativo, resolutivo, protagonista, comunicativo, dinâmico
  •  Pacote Office

Informações adicionais

Aqui na Colliers você poderá contar com:

  • Assistência Médica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale refeição ou vale alimentação
  • Day off de aniversário
  • Programa de qualidade de vida
  • Programa foco na saúde física e mental
  • Day off Outubro Rosa e Novembro Azul
  • Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares
  • Licença paternidade estendida
  • Parceria com descontos em instituições de ensino e idiomas

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a área de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

 

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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