FAHECE Divulgou Edital Para Contratação de Analista Administrativo: Salário Base de R$ 4.351,09

Oportunidade de Carreira: Analista Administrativo I no HEMOSC – Processo Seletivo FAHECE

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com uma excelente oportunidade de carreira em aberto. A organização, que atua na área da saúde em Santa Catarina, está buscando um profissional para o cargo de Analista Administrativo I, que atuará diretamente no HEMOSC (Hospital de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina), localizado em Florianópolis. O foco da vaga é a captação de doadores de sangue e medula óssea, tarefas essenciais para o bom funcionamento dos serviços de saúde oferecidos pela instituição.

Este post vai detalhar todas as informações que você precisa saber sobre o Processo Seletivo FAHECE nº 127/25, desde os pré-requisitos e atribuições do cargo, até os benefícios oferecidos e como se inscrever corretamente.

O que você precisa saber sobre o Processo Seletivo FAHECE nº 127/25

O processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 127/25 busca contratar um Analista Administrativo I para o HEMOSC, um hospital referência no tratamento de doenças hematológicas em Santa Catarina. Este cargo oferece uma série de responsabilidades, benefícios atrativos e uma excelente chance para profissionais qualificados da área da saúde e gestão administrativa. Confira todos os detalhes.

1. Cargo e Vaga Disponível

• Cargo: Analista Administrativo I
• Local de Trabalho: HEMOSC, Florianópolis/SC
• Número de Vagas: 1
• Carga Horária: 40 horas semanais
• Salário Base: R$ 4.351,09
• Benefícios: Vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênios com universidades e farmácia.

2. Atribuições do Cargo

O Analista Administrativo I desempenhará várias funções importantes no HEMOSC, com foco principalmente na captação de doadores de sangue e medula óssea. Entre as principais atribuições do cargo, destacam-se:

• Elaboração de Projetos: Desenvolver planos e projetos para aumentar a visibilidade do HEMOSC e melhorar suas operações.
• Gestão e Coordenação: Coordenar equipes, supervisionar técnicos e estagiários, e promover eventos técnicos e sociais.
• Promoção de Doações: Trabalhar na articulação de parcerias com empresas e promover ações de sensibilização sobre a importância da doação de sangue.
• Desenvolvimento de Programas Educativos: Criar e gerenciar programas voltados para a fidelização de doadores.
• Apoio a Campanhas: Auxiliar na execução de programas de captação de doadores e na organização de campanhas educativas.

Essas responsabilidades exigem habilidades de gestão, comunicação e organização, além de um forte compromisso com a responsabilidade social.

3. Requisitos para o Cargo

Os interessados devem atender a alguns pré-requisitos essenciais para se candidatarem à vaga. São eles:

• Formação Acadêmica: Superior completo em áreas como Serviço Social, Pedagogia ou outras áreas afins, reconhecido pelo MEC.
• Experiência Profissional: Pelo menos 6 meses de experiência em funções correlatas ou similares às descritas nas atribuições do cargo.

Além disso, é importante que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar na carga horária estipulada e atenda aos critérios de saúde ocupacional exigidos para o cargo.

4. Benefícios Oferecidos

Os benefícios são um atrativo à parte e tornam a vaga ainda mais interessante para quem busca uma boa remuneração e estabilidade:

• Vale-refeição ou vale-alimentação
• Vale-transporte
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Folga de aniversário
• Convênios com universidades e farmácia

Esses benefícios têm como objetivo proporcionar um melhor bem-estar para o colaborador, além de contribuir para a sua qualificação profissional.

5. Processo de Inscrição

O processo seletivo será realizado em duas etapas principais: análise da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental. Para participar, o candidato deve se inscrever online no site da FAHECE, entre os dias 7 e 10 de março de 2025.

Importante: A responsabilidade pelo correto preenchimento da inscrição é inteiramente do candidato, portanto, é necessário garantir que todos os dados estejam corretamente informados. A FAHECE não se responsabiliza por problemas técnicos durante o processo de inscrição.

6. Critérios de Seleção e Classificação

Os candidatos serão avaliados com base em pontuação de experiência e cursos específicos relacionados ao cargo. A classificação será realizada da seguinte forma:

1. Análise da ficha de inscrição: Os candidatos serão classificados com base na experiência profissional e cursos realizados.
2. Avaliação técnica/comportamental: A segunda etapa envolverá uma avaliação mais aprofundada, utilizando instrumentos como testes comportamentais, dinâmicas em grupo e entrevistas por competências.

Esses critérios visam garantir que o candidato possua não só as habilidades técnicas, mas também as atitudes e comportamentos necessários para o sucesso no cargo.

7. Contratação e Exigências Finais

A contratação do candidato aprovado está sujeita à apresentação de documentos originais que comprovem a experiência e a qualificação exigidas para o cargo, além da realização de um exame de saúde ocupacional.

Vale ressaltar que a aprovação no processo seletivo não garante automaticamente a contratação, uma vez que a vaga está sujeita às necessidades da FAHECE e à disponibilidade de recursos.

Considerações Finais

Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora e com grandes benefícios na área da saúde e gestão administrativa, essa pode ser a chance que você estava esperando. O cargo de Analista Administrativo I no HEMOSC oferece a oportunidade de atuar em uma instituição de grande importância social e fazer a diferença na vida de muitas pessoas.

Fique atento aos prazos de inscrição e prepare sua candidatura com cuidado, para não perder a chance de integrar a equipe da FAHECE!

Candidate-se para a vaga!