SESI Comunica Abertura de Processo Seletivo Para Vaga Com Salário Mensal de R$4.434,51

Processo Seletivo SESI: Oportunidade de Carreira e Benefícios

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e as oportunidades de ingresso em grandes instituições são uma excelente forma de impulsionar a carreira profissional. Para quem é farmacêutico e busca uma nova oportunidade, o Serviço Social da Indústria (SESI) oferece um processo seletivo com vagas para cadastro de reserva, com a possibilidade de contratação conforme a demanda das unidades na Grande Florianópolis. O cargo de farmacêutico no SESI é uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar em uma instituição renomada, com benefícios atrativos e um processo seletivo estruturado.

Neste artigo, vamos detalhar tudo sobre o processo seletivo para farmacêutico do SESI, desde os requisitos até as etapas de seleção, benefícios oferecidos e mais informações sobre o cargo.

O Cargo de Farmacêutico no SESI

O cargo de farmacêutico no SESI exige formação em Educação Superior completa na área de Farmácia, com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). A vaga é voltada para quem tem experiência no setor, embora a experiência não seja obrigatória, sendo desejável. A seleção oferece um contrato de caráter indeterminado, mas os candidatos serão contratados conforme a demanda das unidades de farmácia localizadas na Grande Florianópolis.

Salário e Carga Horária

O salário para o cargo de farmacêutico no SESI é R$4.434,51, com 220 horas/mês. O horário de trabalho será definido conforme a demanda das unidades, permitindo certa flexibilidade para os contratados. Essa flexibilidade pode ser um ponto positivo para quem busca conciliar vida pessoal e profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para farmacêutico no SESI é permanente, o que significa que a seleção está sempre em andamento, com chamadas conforme a necessidade das unidades. O processo consiste em diversas etapas, cada uma com um papel crucial para garantir que os candidatos mais qualificados sejam selecionados.

1. Recebimento de Currículos

O primeiro passo do processo seletivo é o recebimento dos currículos. É essencial que o candidato se inscreva no site da plataforma Pandapé e siga todas as instruções de cadastro.

2. Avaliação Curricular

Após o recebimento dos currículos, os candidatos serão avaliados quanto à sua qualificação e adequação ao cargo. A análise curricular é uma etapa crucial para a triagem inicial, onde a experiência e as qualificações do candidato são avaliadas.

3. Análise Documental

Nesta fase, os candidatos aprovados na avaliação curricular devem enviar os documentos comprobatórios exigidos, como o Diploma de Graduação em Farmácia, RG e Comprovante de Registro no CRF. Esses documentos devem ser enviados em até 24 horas, caso contrário, o candidato será desclassificado. A análise documental é uma etapa decisiva para garantir que os candidatos atendem aos requisitos formais do processo.

4. Avaliação Prática

A avaliação prática consiste em um estudo de caso seguido de uma entrevista. O estudo de caso é uma prova prática que avalia a capacidade técnica do candidato. Durante a entrevista, os avaliadores questionam o candidato sobre sua experiência e conhecimentos. O tempo total para essa etapa é de aproximadamente 55 minutos, sendo 10 minutos para apresentação do estudo de caso e 20 minutos para os questionamentos da banca técnica.

5. Resultado Final

Após a conclusão das etapas anteriores, os resultados finais são divulgados, e os candidatos aprovados são contatados para as próximas etapas de contratação. A seleção será feita com base na avaliação do desempenho em todas as etapas mencionadas.

Benefícios para os Farmacêuticos no SESI

Trabalhar no SESI oferece uma série de benefícios atrativos que tornam a vaga ainda mais interessante. Alguns dos principais benefícios incluem:

• Plano de Saúde UNIMED (após 180 dias de contrato)
• Convênios com farmácias e odontológicos
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Transporte e Vale Alimentação
• Auxílio Creche para quem tem filhos pequenos
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Previdência Privada (FIESCPrev)
• Vacina Antigripal para todos os colaboradores

Esses benefícios fazem com que o SESI se destaque como um empregador de referência, oferecendo uma boa qualidade de vida para seus colaboradores.

Cronograma e Data Importante

O processo seletivo tem um cronograma bem definido, com etapas específicas para cada fase do processo. Veja as principais datas:

• Recebimento de currículos: De 12/03/2025 a 04/07/2025
• Avaliação Curricular: De 13/03/2025 a 07/07/2025
• Análise Documental: De 14/03/2025 a 09/07/2025
• Avaliação Prática: De 17/03/2025 a 10/07/2025
• Resultado Final: 14/07/2025 às 13:00

Essas datas são importantes, pois os candidatos devem se organizar para cumprir todos os prazos estabelecidos, como o envio de documentos e a participação nas provas práticas.

Unidades de Atuação

Os candidatos aprovados serão contratados conforme a demanda de unidades de farmácia do SESI na Grande Florianópolis/SC. O SESI possui seis unidades de farmácia nas seguintes localizações:

• FarmaSesi Trindade, Florianópolis/SC
• FarmaSesi Agronômica, Florianópolis/SC
• FarmaSesi Campeche, Florianópolis/SC
• FarmaSesi Coqueiros, Florianópolis/SC
• FarmaSesi Pedra Branca, Palhoça/SC
• FarmaSesi Pagani, Palhoça/SC

Os candidatos devem estar cientes de que a contratação será conforme a necessidade de cada unidade.

Conclusão

O processo seletivo para farmacêutico no SESI é uma excelente oportunidade para profissionais da área que buscam um ambiente de trabalho estável, com benefícios atraentes e oportunidades de crescimento profissional. Se você é farmacêutico e atende aos requisitos, não deixe de participar desta seleção. A chave para o sucesso no processo seletivo está em se preparar bem para cada etapa, desde a inscrição até a avaliação prática.

Candidate-se para a vaga!