Unimed Adota Formato Híbrido e Divulga Vaga Para Assistente Administrativo

Oportunidade de Carreira na Unimed: Assistente Administrativo com Propósito e Diversidade

Introdução

No dinâmico mercado de saúde, a Unimed se destaca como uma das maiores redes de cooperativas de saúde do mundo, promovendo o cuidado com as pessoas e a valorização de cada indivíduo. Com uma proposta que foca não só na excelência profissional, mas também na inclusão e diversidade, a vaga de Assistente Administrativo surge como uma excelente oportunidade para profissionais que buscam alinhar carreira com um propósito maior. Se você está em busca de um ambiente que preza pela qualidade de vida, desenvolvimento contínuo e integração de valores, a Unimed pode ser o lugar ideal para você.

O Que Espera o Candidato

Descrição da Vaga

A vaga de Assistente Administrativo tem como objetivo central o suporte à organização e operacionalização de atividades administrativas dentro do Sistema Unimed. Este cargo não se limita apenas às tarefas rotineiras, mas também envolve o gerenciamento de projetos e a facilitação de processos que afetam diretamente a qualidade dos serviços prestados pela cooperativa.

Entre as responsabilidades do Assistente Administrativo estão:

• Gestão de eventos e reuniões: O profissional será responsável pela organização logística de encontros, reuniões e comitês do NATS Unimed, incluindo a reserva de espaços, aquisição de traslados, envio de convites e a confecção de atas.
• Acompanhamento de cronograma e entregas: O assistente deve garantir que os processos sejam executados dentro dos prazos estipulados, promovendo o acompanhamento de todas as entregas da área.
• Apoio em processos de qualidade: A Unimed do Brasil busca um profissional que ajude a coordenar os processos administrativos ligados ao setor de qualidade, realizando atividades de acompanhamento e organização de documentos.

Perfil do Candidato

O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo, além de experiência em rotinas administrativas e domínio do Pacote Office. Embora a vaga não exija um curso superior, um diferencial seria a formação na área de saúde ou experiência com o sistema Unimed. O candidato também precisa ter habilidades organizacionais, ser proativo e ter facilidade para trabalhar em equipe.

Além disso, a Unimed reforça seu compromisso com a diversidade e convida candidatos de todas as origens a se candidatarem, incluindo pessoas com deficiência, diferentes raças, gêneros e orientações sexuais.

Benefícios Oferecidos

A Unimed não se limita a oferecer apenas um salário competitivo, mas também um pacote de benefícios completo que demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar físico, social, emocional e profissional de seus colaboradores. Confira alguns dos benefícios:

• Saúde física: Seguro-saúde, convênios odontológico e com farmácias, além de apoio à saúde preventiva, como campanhas de vacinação.
• Saúde social e emocional: Ações de endomarketing para integrar equipes, dia de folga no mês de aniversário, e programas de apoio psicológico são oferecidos para garantir que os colaboradores estejam bem também fora do ambiente de trabalho.
• Saúde profissional: Além do vale-alimentação, vale-refeição, e horário flexível, a empresa oferece benefícios como vale-transporte, estacionamento, empréstimo consignado e previdência privada.

Esses benefícios não são apenas uma adição ao pacote de remuneração, mas um reflexo do compromisso da Unimed com a qualidade de vida de seus colaboradores, tanto no trabalho quanto fora dele.

O Ambiente de Trabalho na Unimed

O ambiente na Unimed é híbrido, com a possibilidade de trabalhar remotamente, mas com a presença exigida em São Paulo, na região da Avenida Paulista. Essa flexibilidade é um atrativo importante para quem busca uma melhor qualidade de vida e equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

A Unimed também adota uma postura inclusiva e colaborativa, onde cada membro da equipe é reconhecido pelo seu valor individual. A empresa enfatiza que sua cultura de diversidade é um dos pilares mais importantes, buscando sempre novas perspectivas e valorizando diferentes experiências.

Processo Seletivo

A Unimed tem um processo seletivo claro e organizado. O candidato passará pelas seguintes etapas:

1. Cadastro na plataforma de vagas.
2. Triagem de currículos.
3. Entrevista com o RH.
4. Entrevista com a liderança da área.
5. Proposta de trabalho e contratação.

Esse processo estruturado reflete a seriedade e o compromisso da empresa com a escolha de candidatos que se alinhem com seus valores e com a cultura organizacional.

Considerações Finais

Se você busca um ambiente de trabalho que valorize a diversidade, ofereça benefícios completos e proporcione crescimento profissional, a vaga de Assistente Administrativo na Unimed é uma excelente oportunidade. A empresa não só oferece um trabalho administrativo desafiador, mas também investe no bem-estar de seus colaboradores, reconhecendo a importância de cuidar de quem cuida.

Essa vaga é ideal para profissionais comprometidos com a qualidade e que desejam atuar em uma instituição que tem um propósito claro: cuidar de pessoas, enquanto proporciona um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.

Benefícios de Trabalhar na Unimed

• Qualidade de vida: Programas que cuidam da saúde física, emocional e social dos colaboradores.
• Cultura inclusiva: Valorização da diversidade e de diferentes perspectivas.
• Oportunidade de crescimento: Um ambiente dinâmico que permite evolução constante.

Se você se identifica com os valores da Unimed, não perca essa oportunidade. Candidate-se e faça parte de uma organização que, além de ser referência no setor de saúde, também é reconhecida por sua ética e compromisso com as pessoas.

Candidate-se para a vaga!