Vaga de Assistente de DHO III FAHECE/HEMOSC: Tudo o que Você Precisa Saber

Se você está buscando uma oportunidade no setor de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, a FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) anunciou uma excelente vaga (Edital nºª174/25) para o cargo de Assistente de DHO III no HEMOSC, localizado em Florianópolis, SC. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes importantes sobre o processo seletivo e o que você precisa saber para se candidatar.

O Cargo de Assistente de DHO III no HEMOSC

A vaga de Assistente de DHO III foi aberta pela FAHECE e visa a contratação de um profissional para atuar no HEMOSC, na capital catarinense, Florianópolis. O cargo tem como principal objetivo contribuir para a gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, o que inclui uma série de responsabilidades voltadas para a melhoria contínua de processos e clima organizacional.

Atribuições do Cargo

Abaixo, listamos as principais atribuições que o candidato selecionado deverá exercer:

• Pesquisa e Pareceres Técnicos: O profissional será responsável por pesquisar, analisar e emitir pareceres técnicos dentro da sua área de atuação.
• Melhoria de Processos: Contribuir na análise e melhoria de processos e fluxos de trabalho da instituição.
• Clima Organizacional: Aplicar pesquisas de clima organizacional, elaborar diagnósticos e planos de ações para promover melhorias.
• Avaliação de Desempenho: Assessorar nas avaliações de desempenho e acompanhar indicadores da área.
• Processos de Contratação: Gerenciar todo o processo de contratação de novos colaboradores.
• Indicadores e Normas: Controlar indicadores e colaborar na elaboração e aplicação de normas e procedimentos.

Requisitos para a Vaga

Para se candidatar, o interessado deve atender aos seguintes pré-requisitos:

• Formação Superior: É necessário ter graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Pós-Graduação: O candidato deve estar cursando pós-graduação em áreas como Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, ou Psicologia Organizacional.
• Experiência: Embora a experiência profissional não seja explicitamente exigida como requisito, ela é pontuada e pode influenciar diretamente na classificação do candidato.

Salário e Benefícios

O salário para a vaga de Assistente de DHO III é de R$ 3.572,95. Além disso, a FAHECE oferece uma gama de benefícios para o contratado, incluindo:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação/refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Prêmio por desempenho
• Convênios com universidades e farmácias
• Folga no aniversário

Como se Inscrever no Processo Seletivo?

As inscrições para o processo seletivo ocorrerão exclusivamente pela internet, no site oficial da FAHECE, entre 18/03/2025 e 21/03/2025. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição disponível no site da instituição. Importante destacar que a FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas durante o envio das inscrições.

O Processo Seletivo

O processo seletivo será dividido em duas etapas principais, conforme descrito abaixo:

1ª Etapa: Análise da Ficha de Inscrição

• A primeira fase consiste na análise da ficha de inscrição preenchida pelos candidatos.
• A seleção será feita com base nos pré-requisitos exigidos para a vaga e na pontuação obtida a partir das informações fornecidas.
• Se o candidato não atingir a média de pontos ou tiver pontuação igual a zero, será desclassificado.

2ª Etapa: Avaliação Técnica e Comportamental

• Os candidatos aprovados na primeira etapa serão convocados para uma avaliação técnica e comportamental.
• Esta etapa pode envolver teste prático, dinâmicas de grupo, entrevista por competências e estudo de caso.
• A avaliação tem como objetivo testar a capacidade do candidato para desempenhar as funções do cargo, analisando seus conhecimentos, habilidades e atitudes.

Critérios de Seleção

A pontuação será calculada com base em:

• Experiência Profissional: A experiência comprovada em funções semelhantes será altamente valorizada.
• Cursos e Capacitação: Cursos de qualificação, especialmente aqueles relacionados à vaga, somam pontos importantes.
• Desempate: No caso de empate entre candidatos, serão utilizados critérios como a maior experiência em hemocentros ou na área hospitalar e o maior tempo de permanência na área da saúde.

Documentação e Contratação

Os candidatos selecionados precisarão apresentar documentos originais que comprovem as informações inseridas na ficha de inscrição, como experiência profissional e cursos de qualificação. Caso o candidato não entregue a documentação exigida, ele será desclassificado do processo seletivo.

Além disso, a contratação dependerá da aptidão física e mental do candidato, que será verificada por meio de atestado médico fornecido pela instituição.

Considerações Finais

Se você se encaixa no perfil exigido e tem interesse em trabalhar em uma instituição renomada como o HEMOSC, esta é uma excelente oportunidade para atuar na área de gestão de pessoas e contribuir para a melhoria dos processos organizacionais em um ambiente hospitalar.

Fique atento às datas de inscrição e se prepare adequadamente para as etapas do processo seletivo. Boa sorte!

Candidate-se para a vaga!