Home Office na Riachuelo: Rede de Lojas Abre Vaga Para Analista de Sistemas 100% Remoto

A Riachuelo está com vaga aberta para Analista de Sistemas com atuação remota, oferecendo um pacote completo de benefícios e foco em tecnologias modernas.

A Riachuelo, consolidada entre os principais empregadores do Brasil, acaba de lançar uma nova oportunidade para profissionais de tecnologia: a vaga para Analista de Sistemas Sênior, com regime de trabalho remoto. A companhia, que há anos investe fortemente na modernização de seus processos, busca talentos com bagagem técnica sólida e disposição para atuar em projetos que impulsionam sua transformação digital por meio da área Tech Midway.

Uma estrutura corporativa multifacetada e orientada à inovação

Embora amplamente reconhecida por sua atuação no varejo de moda, a Riachuelo expandiu significativamente seu alcance. Hoje, opera como um ecossistema completo, que mescla operações industriais, cadeia logística própria, tecnologia, serviços financeiros e uma presença internacional estratégica. A organização conta com uma fábrica em Natal, mais de 400 lojas físicas, três centros logísticos, um contact center, uma transportadora, dois teatros e até um escritório em Xangai, demonstrando sua ambição e capacidade de articulação global.

Visão geral da função

A posição em aberto se insere em um contexto de crescimento contínuo da área de tecnologia da empresa. O(a) profissional selecionado(a) terá papel fundamental na concepção e desenvolvimento de soluções robustas e escaláveis. O foco é garantir a estabilidade e a eficiência de sistemas distribuídos, aplicando metodologias modernas e ferramentas de ponta em um ambiente ágil e colaborativo.

Principais entregas e responsabilidades

  • Participar do ciclo completo de desenvolvimento, da análise à entrega final;
  • Codificar soluções complexas utilizando .NET 8 e práticas modernas de engenharia;
  • Criar integrações entre serviços com uso de mensageria e bancos de dados não relacionais;
  • Empregar princípios de engenharia como Clean Code, arquitetura limpa e SOLID no dia a dia;
  • Automatizar testes e implementar esteiras de CI/CD para manter a qualidade e integridade do código.
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Competências técnicas essenciais

  • Experiência consolidada em .NET 8, com uso de Entity Framework e Dapper;
  • Conhecimento prático em MongoDB e MySQL;
  • Vivência com sistemas de mensageria como KafkaAzure Service Bus e RabbitMQ;
  • Desenvolvimento de soluções serverless com Azure Functions;
  • Controle de versionamento com Git e criação de pipelines CI/CD;
  • Graduação completa em cursos como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou afins.

Diferenciais competitivos

  • Domínio de plataformas em nuvem (Azure ou AWS);
  • Familiaridade com Node.js e frameworks modernos (NestJS, Express, Koa, Fastify);
  • Experiência com conteneirização (Docker) e orquestração (Kubernetes);
  • Conhecimento em sistemas de alta disponibilidade e arquiteturas distribuídas.

Pacote de benefícios e apoio ao colaborador

A Riachuelo valoriza o bem-estar e o crescimento de sua equipe, oferecendo um conjunto de benefícios abrangente, com foco em saúde, aprendizado contínuo e equilíbrio entre vida pessoal e profissional:

  • Plano de saúde e odontológico com ampla cobertura;
  • Auxílio alimentação e refeição;
  • Reembolso para estrutura de home office;
  • Acesso à telemedicina e Gympass;
  • Vale-cultura e suporte financeiro para creche;
  • Participação nos lucros e previdência complementar;
  • Seguro de vida corporativo e convênio com farmácias;
  • Descontos exclusivos nas lojas da rede;
  • Plataforma digital de educação e parcerias com instituições de ensino.

Etapas do processo de recrutamento

O processo de seleção da Riachuelo é estruturado para proporcionar uma experiência objetiva e alinhada com os valores da empresa. São seis etapas que visam identificar tanto a capacidade técnica quanto a sinergia cultural do(a) candidato(a) com a organização:

  1. Preenchimento do cadastro inicial;
  2. Conversa com equipe de RH;
  3. Entrevista técnica com liderança direta;
  4. Apresentação de um estudo de caso prático;
  5. Proposta formal;
  6. Integração e onboarding.

Compromisso com diversidade e equidade

A empresa reforça que todas as oportunidades são abertas a pessoas com deficiência e se compromete com a construção de um ambiente inclusivo, acolhedor e pautado pelo respeito mútuo. Essa cultura de inclusão permeia todas as áreas e níveis hierárquicos, consolidando um ambiente propício ao crescimento e à valorização das diferenças.

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Considerações finais

Essa vaga representa mais do que uma função técnica — trata-se de uma chance concreta de colaborar com a evolução tecnológica de uma das empresas mais influentes do país. Para profissionais que buscam desafios significativos, possibilidade de atuação remota, um ambiente que valoriza resultados e, ao mesmo tempo, o lado humano da carreira, essa é uma excelente oportunidade.

A candidatura pode ser realizada diretamente pelo portal oficial da seleção.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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