A vaga de Assistente Administrativo na Benner oferece uma excelente oportunidade para profissionais atuarem remotamente em uma das maiores empresas de software do Brasil, contribuindo com atividades e desenvolvimento contínuo em um ambiente inovador e inclusivo.
O universo do trabalho passa por uma metamorfose profunda. As paredes que antes separavam profissões tradicionais da tecnologia estão ruindo, e com isso surgem oportunidades antes inimagináveis. Um exemplo emblemático disso é a vaga de Assistente Administrativo na Benner, uma gigante brasileira do setor de software. Com atuação totalmente remota, a posição é um convite direto aos profissionais que desejam redirecionar sua carreira para o cenário digital — um caminho que exige coragem, mas que oferece promissoras recompensas.
Direito e Tecnologia: um casamento cada vez mais natural
Para onde caminha o bacharel em Direito?
Durante décadas, seguir carreira no Direito era sinônimo de prestar concursos, advogar ou buscar estabilidade no setor público. Essa lógica, porém, está sendo desafiada pela nova ordem digital. Empresas de tecnologia demandam, como nunca antes, conhecimento jurídico para lidar com regulamentações, contratos, privacidade de dados, responsabilidade civil e compliance.
É dentro desse novo tabuleiro que a Benner surge com uma proposta ousada: contratar alguém com formação em Direito para atuar em funções administrativas que exigem raciocínio jurídico, mas que não se enquadram nas atribuições exclusivas da advocacia. Esse movimento não apenas valoriza a formação tradicional, como também amplia os horizontes do profissional jurídico.
Muito além do papel de apoio: a real função do cargo
Uma posição de impacto
Apesar do título “Assistente Administrativo” sugerir tarefas meramente operacionais, a realidade na Benner é bem diferente. O profissional atuará diretamente com demandas relacionadas ao contencioso jurídico, lidando com análises técnicas, gestão documental, organização de informações e suporte a processos judiciais e administrativos.
Estamos falando de um papel que exige não só conhecimento técnico, mas também visão estratégica. Alguém capaz de unir interpretação legal a uma leitura de negócio — um perfil raríssimo, e por isso tão valorizado.
Requisitos e exigências: o que a empresa busca
Perfil técnico com sensibilidade prática
Para se candidatar à vaga, é necessário preencher dois critérios indispensáveis:
- Diploma de bacharel em Direito
- Experiência mínima de dois anos em áreas jurídicas
Esse requisito mostra que a Benner está em busca de alguém com bagagem prática, que conheça o ritmo e a estrutura dos procedimentos legais. O fato de a vaga ser 100% remota também revela que a empresa está alinhada com os tempos modernos e com a pluralidade de estilos de vida e rotinas de trabalho.
Um pacote de benefícios que reforça o compromisso com o colaborador
A proposta da Benner vai muito além de um bom salário. O pacote de vantagens oferecido é abrangente, e demonstra o cuidado da empresa com o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento contínuo da sua equipe.
Benefícios incluem:
- Plano médico e odontológico
- Seguro de vida corporativo
- Incentivo financeiro por indicação de novos talentos
- Folga no dia do aniversário
- Auxílios voltados à educação, certificações e à vida familiar (como auxílio-creche e auxílio-casamento)
- Acesso à universidade corporativa
- Participação nos lucros (PPR)
- Flexibilidade com banco de horas
- Vale-transporte
É um conjunto de políticas que, quando olhado em sua totalidade, transmite a mensagem de que a empresa investe nas pessoas como seu maior patrimônio.
Processo seletivo direto e descomplicado
A jornada para entrar na empresa é objetiva e transparente. São apenas duas etapas:
- Cadastro do currículo
- Entrevista e contratação
Essa abordagem direta mostra que a Benner está mais interessada em atrair perfis alinhados com seu propósito do que em processos longos e desgastantes. A simplicidade aqui é sinônimo de respeito ao tempo e à disposição do candidato.
Conheça a Benner por dentro
Uma trajetória de expansão constante
Fundada há quase três décadas na cidade de Blumenau (SC), a Benner hoje se posiciona como uma potência nacional. Com mais de 1.500 colaboradores espalhados pelo Brasil, a empresa desenvolve sistemas robustos e personalizáveis para áreas como:
- Saúde
- Logística
- Recursos Humanos
- Jurídico e compliance
Além disso, a Benner também entrega soluções BTO (Business Transformation Outsourcing), que oferecem um novo nível de gestão para empresas e departamentos jurídicos.
A inovação como essência
Na Benner, inovar não é um diferencial — é uma obrigação diária. Essa mentalidade está enraizada tanto nos produtos que desenvolvem quanto nas práticas internas de gestão. A empresa valoriza mentes inquietas, criativas e que não se contentam com o “mais do mesmo”.
Diversidade e inclusão como estratégia real
Cultura construída por muitas vozes
Mais do que discurso bonito em redes sociais, a Benner vive a diversidade na prática. Valoriza diferentes histórias de vida, formações, estilos e identidades. Acredita que é na pluralidade que nascem as melhores ideias e soluções.
Oferecer uma vaga remota é parte desse compromisso: elimina fronteiras geográficas, amplia o acesso e permite que profissionais de realidades distintas façam parte do mesmo projeto transformador.
Por que essa vaga deve estar no seu radar?
Essa é uma oportunidade que materializa um novo modelo de carreira jurídica. Em vez de seguir as trilhas batidas do Direito tradicional, o profissional selecionado vai aplicar seu conhecimento técnico em um contexto inovador, estratégico e com alto impacto real.
A Benner oferece a chance de participar ativamente da transformação digital do país, integrando um time que combina inteligência jurídica com visão tecnológica. Tudo isso em um ambiente que valoriza gente, incentiva a autonomia e investe no desenvolvimento contínuo.
Se você é formado em Direito, tem vivência na área e deseja atuar em um modelo de trabalho flexível, com propósito e inovação, essa pode ser a virada que você procurava.
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