Oficial Manutenção I

Efetivo

Empresa

Atividades a serem realizadas:

– Exercer rotinas da manutenção preventiva, preditiva e corretiva em sistemas elétricos e equipamentos de climatização de ambiente tipo VRF, VRV, split, piso teto, janeleiro, dentre outros;
– Executar atividades de preventiva e corretiva nos sistemas de refrigeração (Câmara fria, expositores refrigerados e unidades condensadoras);
– Executar serviços de manutenção civil (alvenaria, acabamento, azulejo), de salas e pisos; fixação de quadros, biombos, lixeiras, porta-copos, suportes diversos; troca de ralos, sifões, troca de reparos e substituição de válvulas hidra etc. Realizar serviços de limpeza de calhas e manutenção de telhado;
– Executar serviços de montagens e manutenção em tubulações hidráulicas e sanitárias;
– Efetuar pequenas demolições e reparos em piso, paredes; preparar a massa, rebocar e efetuar pinturas prediais;
– Executar serviços de elétrica como instalação/substituição de lâmpadas, tomadas, chuveiros, fiação e disjuntores termomagnético.

Requisitos e qualificações:
– Ensino médico completo
– Curso de eletricista com carga horaria mínima 160 horas;
– CNH – mínimo categoria B;
– Disponibilidade de horário;
– Disponibilidade para viagens.

Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.

Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.


Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Resiliência, adaptabilidade, comprometimento.
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de Vida
Vale alimentação
Wellhub
Vale refeição

 

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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