Estágio Técnico em Scanner Automotivo

Estágio

DOUTOR IE INTELIGENCIA AUTOMOTIVA

Para a posição de Estágio Técnico em Scanner Automotivo, buscamos profissionais proativos e apaixonados por inovação. A carga horária mínima é de 20 horas semanais, de forma presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.

Perfil que Focamos:
• Trabalho 100% presencial
• Morar na Grande Florianópolis
• Estudante nas áreas de matemática, física, eletrônica, engenharias (técnico ou superior)
• Interesse e conhecimentos prévios sobre sistemas automotivos (diferencial)

Atitudes que Esperamos de Você:
• Coletas de logs de dados da porta OBD;
• Análise e separação de dados (comunicação);
• Documentação de dados automotivos;
• Confecção de relatórios.

Incentivos para sua Evolução:
• Valor da bolsa a depender da carga horária: R$1225,00 a R$1837,00.
• Auxílio-transporte: R$150,00 mensais.
• Benefício CAJU: Benefício Flexível no valor fixo de R$250,00 mensais (sem desconto nas férias).
• GoGood: Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade, permitindo treinos em qualquer local parceiro.
• Day Off no Aniversário: Dia de folga no mês do seu aniversário e um bônus de R$ 75,00 no CAJU.
• Lounge para Descanso: Equipado com puffs e poltrona de massagem, para relaxar nos intervalos.
• Sala de Jogos: Com videogame, mesa de sinuca e simulador automotivo.
• Open Bebidas Quentes: Disponível chá, café, chocolate e cappuccino.
• Máquina de Snacks Free: Bebidas e guloseimas gratuitas.
• Copa: Com bolachas, balas e frutas gratuitas para os colaboradores.
• Experiências Únicas: Acesso a cursos, eventos e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Interessado(s) encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Estágio Técnico em Scanner Automotivo.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@doutorie.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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