Analista Financeira I

Efetivo

Empresa

Descriรงรฃo da vaga

Estamos em busca de um Analista Financeiro – Fiscal para integrar o time Financeiro da Teltec Solutions.

Responsabilidades e atribuiรงรตes

SUAS RESPONSABILIDADES SERรƒO:

  • Escriturar os lanรงamentos (entradas) de acordo com os princรญpios contรกbeis/fiscais;
  • Apurar impostos pertinentes ao regime tributรกrio da empresa
  • Criticar as retenรงรตes de impostos descritas nas notas fiscais de entrada
  • Anรกlise e conferรชncia de notas fiscais, ordens de compras, tributaรงรตes adequadas para cada escrituraรงรฃo;
  • Suporte aos requisitantes, auxiliando com informaรงรตes fiscais e contรกbeis
  • Realizar conciliaรงรตes fiscais e financeiras, garantindo a correta apropriaรงรฃo de tributos nos relatรณrios contรกbeis.
  • Apoiar a construรงรฃo e manutenรงรฃo do calendรกrio fiscal mensal, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
  • Auxiliar em fiscalizaรงรตes, auditorias internas e externas, providenciando documentaรงรฃo e esclarecimentos necessรกrios.
  • Apoiar o processo de automatizaรงรฃo dos lanรงamentos fiscais por meio das ferramentas disponรญveis (ex.: Arquivei e Paytrack).
  • Trabalhar em conjunto com as รกreas de Contabilidade, Contas a Pagar, contribuindo para a integraรงรฃo das informaรงรตes fiscais no fechamento mensal.

Requisitos e qualificaรงรตes

PARA ISSO ร‰ ESSENCIAL QUE VOCรŠ:

  • Graduaรงรฃo concluรญda em Administraรงรฃo, Contabilidade, ou รกreas afins;
  • Experiรชncia com escrituraรงรฃo de notas fiscais
  • Experiรชncia de pelo menos 3 anos na รกrea Fiscal;
  • Desejรกvel conhecimento do sistema Totvs;
  • Pacote Office.

SERร UM DIFERENCIAL:

  • Boa organizaรงรฃo, atenรงรฃo a detalhes e disciplina no cumprimento de prazos.
  • Capacidade analรญtica para interpretaรงรฃo de normas fiscais e identificaรงรฃo de riscos e oportunidades.
  • Proatividade na busca por melhorias de processo.
  • Facilidade para atuar em ambiente dinรขmico e de crescimento.
  • Habilidade para trabalho colaborativo, com comunicaรงรฃo clara e objetiva.

Informaรงรตes adicionais

O QUE OFERECEMOS?

  • Convรชnios mรฉdicos
  • Convรชnios odontolรณgicos;
  • Vale alimentaรงรฃo;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Convรชnio SESC;
  • Convรชnio ACATE;
  • Benefรญcios flexรญveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefรญcios de forma flexรญvel utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos atravรฉs das seguintes modalidades: refeiรงรฃo, alimentaรงรฃo, saรบde, educaรงรฃo e mobilidade.
  • Reduรงรฃo de Carga Horรกria Para Amamentaรงรฃo das novas mamรฃes” pensando na adaptaรงรฃo das mรฃes que vรฃo ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebรชs, temos uma polรญtica de reduรงรฃo de carga horรกria para amamentaรงรฃo;
  • Programa de bolsa de estudos (Pรณs-graduaรงรฃo. MBA, especializaรงรตes);
  • Programa de bolsa de estudos de lรญngua estrangeira;
  • Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competiรงรตes esportivas.
  • Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas prรกticas de atividades fรญsicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
  • Modelo hรญbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
  • Cafรฉ, frutas e snacks ร  nossa disposiรงรฃo;
  • 100% de subsรญdios em certificaรงรตes tรฉcnicas;
  • Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saรบde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
  • Day Off de aniversรกrio;
  • Programa indique e ganhe: bonificaรงรตes por indicaรงรฃo e contrataรงรฃo de profissionais;
  • Os benefรญcios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alteraรงรตes em decorrรชncia do orรงamento anual.

 

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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