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Analista Administrativo na Unimed Grande Florianópolis: Construa sua Carreira no Maior Sistema Cooperativista de Saúde

Uma oportunidade estratégica para quem busca impacto real na área da saúde

A Unimed Grande Florianópolis, referência em saúde e bem-estar há mais de 50 anos, está com inscrições abertas para a posição de Analista Administrativo de Manutenção. A vaga é uma excelente chance para profissionais que desejam unir suas competências administrativas ao propósito de transformar a saúde em Santa Catarina, atuando em um dos principais polos de atendimento do estado.

Sobre a vaga: mais que manutenção, é estratégia e gestão

Este cargo vai muito além do suporte operacional. O Analista será o elo entre a engenharia clínica, a manutenção e a gestão de custos, tendo como principais responsabilidades:

  • Conduzir análises estratégicas que impactam diretamente a eficiência dos processos;
  • Gerenciar solicitações de compras, controlar orçamentos e acompanhar indicadores;
  • Garantir uma comunicação fluida entre equipes, otimizando recursos e resultados.

Trata-se de uma função com alta visibilidade dentro da estrutura da UGF, exigindo pensamento analítico, visão de negócio e capacidade de lidar com projetos simultâneos.

Perfil ideal: organização, liderança e senso crítico

Para assumir o cargo, o candidato deve possuir ensino superior completo (preferencialmente em Administração), além de conhecimentos sólidos em ferramentas de informática, oratória, atendimento e elaboração de textos técnicos. Ter pós-graduação ou especialização na área é um diferencial competitivo importante.

Benefícios que valorizam o colaborador

Além de um salário atrativo de R$ 4.832,85, o profissional contará com um robusto pacote de benefícios:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 850,00;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílios para creche, educação e transporte;
  • Plataforma de academias e atendimento psicológico online;
  • Folga no mês de aniversário;
  • Plano de carreira estruturado e cultura de diversidade com Grupos de Afinidade (Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, PCD e Neurodiversidades).
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O regime de trabalho é híbrido, com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, e a vaga também está aberta para profissionais PcD.

Processo seletivo transparente e estruturado

A seleção inclui múltiplas etapas que visam avaliar competências técnicas e comportamentais, garantindo o alinhamento entre o perfil do candidato e os valores da cooperativa:

  1. Cadastro
  2. Testes (comportamental, português, raciocínio lógico)
  3. Avaliação técnica
  4. Entrevista
  5. Contratação

Por que escolher a UGF?

Ser um UGFer é fazer parte de um ecossistema inovador, focado em experiência, acolhimento e inclusão. A Unimed Grande Florianópolis promove um ambiente de desenvolvimento constante, baseado em valores como cuidado, transparência, conhecimento e proatividade.

Se você quer construir uma carreira sólida, com impacto social real e crescimento profissional, essa vaga é para você. Acesse o site oficial da UGF, confira todos os detalhes e candidate-se com segurança.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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