
Empresa
Responsabilidades e atribuiรงรตes
Atrair talentos: Criar e divulgar vagas em diversas plataformas, utilizando ferramentas de recrutamento.
Selecionar os melhores candidatos: Triar currรญculos, realizar entrevistas iniciais e aplicar testes psicolรณgicos.
Acompanhar o processo seletivo: Agendar entrevistas, fornecer feedback aos candidatos e garantir uma experiรชncia positiva.
Integrar novos colaboradores: Auxiliar na adaptaรงรฃo dos novos colaboradores ร cultura da empresa.
Requisitos e qualificaรงรตes
Formaรงรฃo superior completa ou cursando em Administraรงรฃo, Psicologia, Recursos Humanos ou รกreas afins.
Experiรชncia em rotinas de recrutamento e seleรงรฃo serรก um diferencial
Domรญnio do Pacote Office, especialmente Excel.
รtimo relacionamento interpessoal e comunicaรงรฃo.
Proatividade e organizaรงรฃo.
Benefรญciosย
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansรฃo;
Vale transporte;
Day Off;
Kit baby;
Convรชnio com SESC;
Convรชnio de compras no supermercado;
Convรชnio com a Farma SESI
Bolsa de estudos;
Prรชmio Assiduidade;
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Mรฉdio
- Graduaรงรฃo
- Ensino Tรฉcnico
Benefรญcios
- Clube de descontos
- Plano de carreira
- Vale combustรญvel
- Convรชnio com Farmรกcia
- Vale transporte
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐ CLICANDO AQUI ยป.
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.