
Segala´s Alimentos- Distribuidora de Alimentos
Descrição da vaga
Hoje a Segala’s está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de food service e pequeno varejo.
-Para a região não temos transporte público e fretado, por isso, é importante que a pessoa tenha como se locomover até a empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgar vagas em plataformas especializadas e explorar novos canais de divulgação;
- Imprimir e organizar currículos recebidos;
- Procurar ativamente por candidatos qualificados para as vagas;
- Organizar documentos essenciais ao processo seletivo;
- Participar ativamente das etapas de seleção de candidatos;
- Agendar entrevistas com os candidatos aderentes;
- Fornecer retorno aos participantes do processo seletivo;
- Realizar triagem inicial de candidatos;
- Manter atualizado o registro de vagas, incluindo aberturas e fechamentos;
- Contribuir para a manutenção precisa da base de dados de candidatos;
- Realizar demais atividades relacionadas ao cargo conforme demanda;
- Seguir boas práticas através de políticas internas.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Vivência com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em pacote office.
Informações adicionais
Horário de atuação das 08h00 às 18h18 de segunda à sexta-feira com 01h30 de intervalo
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale Alimentação ou Refeição de R$ 35,00 por dia trabalhado;
- Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
- Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
- Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.