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Você Tem Até Domingo, 8 Para Se Inscrever na Vaga do SESI Para Receber R$ 8.669,86 de Salário Mensal

Como liderar a revolução digital no SESI: guia completo da vaga de Analista Sênior em Transformação Digital

A transformação digital já deixou de ser tendência para se tornar pilar estratégico nas organizações – e o Serviço Social da Indústria (SESI/SC) prova isso ao abrir processo seletivo para Analista em Transformação Digital – Sênior com salário de R$ 8.669,86 e regime híbrido em Florianópolis. Neste artigo, mergulhamos nos detalhes da oportunidade, analisamos seus desafios e damos dicas práticas para quem deseja conquistar a posição e impulsionar a carreira em inovação.

Por que esta vaga merece atenção

  • Salário competitivo: R$ 8.669,86 para 200 h/mês em regime mensalista.
  • Regime híbrido equilibrado: 3 dias presenciais + 2 dias de teletrabalho ― flexibilidade sem perder a interação presencial.
  • Impacto direto: o profissional liderará projetos que moldam o futuro comercial do SESI/SC e, por consequência, da indústria catarinense.
  • Visibilidade: report direto a stakeholders de alto nível, com autonomia para implantar tecnologias e metodologias ágeis.

Panorama da transformação digital no setor industrial

Dado-chave: segundo a CNI, 84 % das indústrias brasileiras aumentaram investimentos em digitalização em 2024.

  • Indústria 4.0 exige integração de CRM, automação de marketing e análise de dados para melhorar jornada do cliente B2B.
  • Gargalos comuns: silos de informação, governança de dados falha e resistência cultural.
  • Tendência: adoção de squads multifuncionais para acelerar MVPs e ciclos de melhoria contínua.

Responsabilidades estratégicas do cargo

Liderar iniciativas de transformação digital

  • Conduzir mapeamento de processos comerciais focado em eficiência e redução de custos.
  • Orquestrar squads com TI, comercial e fornecedores externos visando entregas incrementais em sprints quinzenais.

Garantir governança de dados

  • Definir KPIs de qualidade dos dados (completude, consistência, integridade).
  • Implementar frameworks de DataOps para assegurar continuidade operacional.
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Foco na experiência do cliente

  • Usar metodologias de Design Thinking para desenhar jornadas omnichannel.
  • Medir NPS e CSAT pós-implantação de cada release.

Perfil e requisitos: o que o SESI/SC procura

Requisito Detalhe
Experiência mínima 6 meses em projetos de transformação digital comercial
Formação Adm., Marketing, Publicidade, SI ou áreas correlatas
Soft skills Visão sistêmica, comunicação clara, orientação a resultados
Diferenciais Certificação CRM (Salesforce, Dynamics), Scrum, Kanban, OKR
Logística CNH B, disponibilidade para deslocamentos regionais

Processo seletivo passo a passo

  1. Inscrição on-line: 02–08/06/2025
  2. Teste FIT Cultural & Competências: 09–10/06/2025
  3. Avaliação Curricular: resultado em 11/06/2025
  4. Análise Documental: 12–13/06/2025 (RG ou CNH + diploma)
  5. Avaliação Prática:
    • Estudo de caso (16/06)
    • Apresentação on-line e entrevista técnica (17/06)
  6. Resultado Final: 23/06/2025

Fórmula da nota final (NF)
NF = (TFC + (AP × 2)) / 3
TFC: Teste FIT Cultural ‒‒‒ AP: Avaliação Prática

Benefícios, cultura e trilha de carreira

  • Ambiente de inovação contínua: interação com SESI, SENAI, IEL e FIESC.
  • Programas de capacitação em metodologias ágeis e liderança digital.
  • Plano de saúde e previdência complementar (vide arquivo “Nossos Benefícios”).
  • Perspectiva de crescimento para Gerência de Transformação Digital ou PMO Corporativo.

Dicas para se destacar na seleção

  1. Customize seu currículo: destaque cases de automação comercial, CRM e ganho de eficiência mensurável.
  2. Domine frameworks de dados: prepare‐se para explicar ETL, quality checks e data lineage em linguagem de negócios.
  3. Mostre mentalidade ágil: tenha histórias concretas de sprint reviews, retrospectivas e métricas de throughput.
  4. Refine soft skills: ensaie apresentações de até 10 minutos; foque em storytelling com números claros (ROI, NPS, lead time).
  5. Atualize-se em IA generativa: fale de como LLMs e RAG podem acelerar atendimento e insights comerciais.

Conclusão: vale a pena se candidatar?

Se você busca impacto direto na estratégia comercial, combina visão de negócios e domínio tecnológico, e valoriza um ambiente híbrido em Florianópolis ― esta vaga é um trampolim. Além de remuneração atrativa, o SESI/SC oferece exposição às melhores práticas industriais e recursos para quem quer ser protagonista da transformação digital no setor.

Próximo passo: acesse o painel de carreiras da FIESC, conclua a inscrição antes de 08/06/2025 e prepare-se para mostrar sua capacidade de transformar dados em valor real para a indústria catarinense.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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