Transforme sua Carreira: Como Ser Analista de Cobrança na Great Schools Platform e Impactar a Educação Remotamente
A inadimplência é um desafio recorrente para qualquer organização educacional que precise conciliar sustentabilidade financeira com propósito social. Na Great Schools Platform, esse desafio se transforma em oportunidade para profissionais que desejam construir uma carreira sólida, 100% remota e alinhada à missão de transformar escolas privadas em ambientes de aprendizado mais inovadores, acessíveis e sustentáveis.
Spoiler: além de dominar números, você precisará desenvolver habilidades estratégicas, espírito de inovação e paixão por impactar vidas por meio da educação.
O que é a Great Schools Platform?
A Great Schools Platform é um ecossistema de escolas privadas fundado por empreendedores educacionais que acreditam na autonomia, propósito e confiança como motores de transformação. A empresa apoia cada escola com:
- Consultoria de inovação pedagógica;
- Ferramentas de gestão financeira e acadêmica;
- Comunidade de boas práticas e desenvolvimento profissional.
Tudo isso em um ambiente que valoriza a diversidade e estimula o trabalho remoto como forma de ampliar oportunidades e atrair talentos em todo o Brasil.
Por que o Analista de Cobrança é protagonista na educação?
Um bom programa de cobrança garante saúde financeira para investir em salas de aula digitais, capacitação docente e bolsas de estudo. Quando a inadimplência foge ao controle:
- Projetos de inovação ficam engavetados;
- Bolsas sociais são reduzidas;
- A sustentabilidade da escola é ameaçada.
Portanto, o Analista de Cobrança não é apenas “quem cobra boletos”; ele é guardião do impacto educacional.
Principais responsabilidades e desafios do cargo
| Área de Atuação | Descrição | Impacto |
|---|---|---|
| Monitoramento de inadimplência | Acompanhar indicadores (DPD, bucketização) e identificar tendências | Prevenção de perdas financeiras |
| Estratégias de recuperação | Segmentar carteiras, testar réguas de cobrança e renegociar dívidas | Melhora do fluxo de caixa |
| Automação de processos | Implementar bots, integrações RM TOTVS e dashboards em BI | Eficiência e escalabilidade |
| Governança de dados | Garantir precisão nos relatórios financeiros e compliance | Decisões baseadas em dados |
Dica de ouro: traga cases de redução de inadimplência por meio de automação ou negociação humanizada — eles chamam atenção na entrevista.
Competências e ferramentas essenciais
Hard Skills
- Excel avançado: tabelas dinâmicas, Power Query e macros para análise granular de clientes.
- RM TOTVS (diferencial): domínio dos módulos Financeiro e Educacional.
- Indicadores de cobrança: recuperação, aging, churn financeiro, índice de satisfação pós-negociação.
Soft Skills
- Empatia e comunicação assertiva: negociar sem comprometer o relacionamento.
- Pensamento analítico: traduzir dados em ações estratégicas.
- Resiliência: lidar com metas agressivas e pressão por resultados.
Como se destacar no processo seletivo
- Aprimore o storytelling dos seus resultados: apresente números (ex.: “reduzi a inadimplência de 18% para 9% em 6 meses”).
- Mostre intimidade com ambientes remotos: evidencie seu setup, ferramentas de colaboração (Slack, Asana).
- Demonstre fit cultural: compartilhe exemplos de quando colaborou em times diversos ou projetos educacionais.
- Estude a jornada financeira de uma escola: entenda sazonalidades (matrículas, rematrículas) e proponha soluções.
Tendências de cobrança no setor educacional
- Cobrança Omnichannel: uso integrado de e-mail, WhatsApp, SMS e portal do aluno.
- Score de risco em tempo real: IA para prever inadimplência antes mesmo de acontecer.
- Gamificação: bonificações e recompensas por pagamentos adiantados.
- Open Finance: validação automática de dados bancários para agilizar acordos.
Conclusão: de olho no futuro da inadimplência
A Great Schools Platform procura profissionais que enxerguem oportunidades em cada débito e transformem números em histórias de sucesso para escolas e estudantes. Se você quer unir expertise financeira com propósito social, essa vaga é a chance de impactar a educação nacional — sem sair de casa.
Aprenda, inove e faça parte de um time que acredita que cobrança inteligente é investimento em aprendizado.
👉 Candidate-se para a vaga!
Autor
Veja Também:
Seja Analista Financeiro na Great Trabalhando em Casa – Oportunidade Remota!
Saiba Como se Candidatar a Vaga de Assistente de Cobrança Home Office na Lyx
V360 Abre Vaga Para Analista Administrativo Com Auxilio Home Office de R$ 300 e VR de R$42/Dia
Oportunidade de Vaga Home Office no Grupo Stefanini Para Analista Administrativo Jr.
Vagas no Whats