Analista de People (People Analytics)

Efetivo

CredCrea

Descriรงรฃo da vaga

Nรณs daโ€ฏCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui vocรช tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferenรงa na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para esteโ€ฏdesafio, buscamos alguรฉm que tenha iniciativa, criatividade, organizaรงรฃo, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este รฉ vocรช entรฃo o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faรงa parte de uma empresa com รณtimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituiรงรฃo financeira em nรบmero de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuiรงรตes

Sobre a oportunidade:ย 

Estamos em busca de um(a) People Analytics com experiรชncia generalista e visรฃo estratรฉgica para somar ao nosso time de Gestรฃo de Pessoas.ย Ter um perfil analรญtico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evoluรงรฃo,

Principais atividades:

  • Estruturar , acompanhar e analisar indicadores estratรฉgicos de RH (turnover, absenteรญsmo, headcount, engajamento, entre outros);
  • Construir dashboards, facilitando o acessoย informaรงรตes relevantes por parte da lideranรงas;
  • Gerar anรกlises e relatรณrios de apoio ร  gestรฃo de remuneraรงรฃo, cargos e salรกrios, benefรญcios e performance;
  • Fornecer subsรญdios com base de dados para decisรตes sobre clima, engajamento, desenvolvimento e atraรงรฃo de talentos;
  • Apoiar a estruturaรงรฃo de processos internos e anรกlises de mercado;
  • Integrar anรกlises com temas de legislaรงรฃo trabalhista, relaรงรตes sindicais e Saรบde e seguranรงa do Trabalho (SST);
  • Apoiar nos indicadores de demais รกreas da cooperativa;
  • Atuar como referรชncia de People Analytics no setor de Gestรฃo de Pessoas.

Requisitos e qualificaรงรตes

  • Formaรงรฃo superior completa em Administraรงรฃo, Recursos Humanos, Contabilidade ou รกreas correlatas;
  • Experiรชncia comprovada na รกrea de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
  • Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislaรงรฃo vigente e gestรฃo de benefรญcios;
  • Experiรชncia com saรบde e seguranรงa do trabalho;
  • Vivรชncia com anรกlise de dados e indicadores de people analytics;
  • Domรญnio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejรกvel conhecimento no sistema Senior).

Serรก um diferencial:

  • Experiรชncia no setor de cooperativas financeiras;
  • Vivรชncia e conhecimento LGPD e auditorias trabalhistas;
  • Proatividade, organizaรงรฃo e boa comunicaรงรฃo interpessoal;
  • Ter conhecimentos referentes benefรญcios, saรบde e seguranรงa do trabalho, legislaรงรฃo trabalhista e iniciativas de people analytics. Se vocรช temqueremos te conhecer!

Competรชncias:ย Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelรชncia nos relacionamentos.

Informaรงรตes adicionais

O QUE TAMBร‰M TEMOS POR AQUI…

โ€ข Vale Alimentaรงรฃo/Refeiรงรฃo | Flash Benefรญcios

โ€ข Plano de Saรบde | Unimed Nacional

โ€ข Plano Odontolรณgico | Uniodonto Nacional

โ€ข Participaรงรฃo nos Resultados | Semestral

โ€ข Previdรชncia Privada | Quanta

โ€ข Seguro de Vida | Icatu

โ€ข Auxรญlio Educaรงรฃo | Bolsa de 50%

โ€ข Plano de Desenvolvimento Individual

โ€ข Plataformas de cursos com certificaรงรฃo

โ€ข Reembolso Certificaรงรตes ANBIMA

โ€ข Day Off de Aniversรกrio

โ€ข Emprรฉstimo Consignado

โ€ข Uniforme Social

โ€ข Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online – Gestรฃo de Pessoas
  3. Etapa 3: Avaliaรงรฃo Comportamental PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial – Gestรฃo da รrea/Posto de Atendimento
  5. Etapa 5: Entrevista Online – Diretoria Executiva
  6. Etapa 6: Contrataรงรฃo

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais รกreas tecnolรณgicas.ย 

Nossa Sede estรก situada em Florianรณpolis e possuรญmos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuรญdos nos Estados de Santa Catarina, Paranรก e Rio Grande do Sul, alรฉm de todo o territรณrio nacional atravรฉs do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados.ย 

Na CredCrea, acreditamos na forรงa dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai alรฉm das palavras e se destaca pelo que entrega. Se vocรช estรก pronto para fazer parte de um time onde as conquistas sรฃo mais do que nรบmeros, mas a expressรฃo genuรญna do nosso comprometimento com a excelรชncia, vocรช estรก no lugar certo!

Aqui, nรฃo apenas construรญmos carreiras, nรณs criamos oportunidades para que vocรช cresรงa e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovaรงรฃo, a excelรชncia e a busca constante pela satisfaรงรฃo dos nossos cooperados.

Descubra sua Carreira na CredCrea. Junte-se a Nรณs!

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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