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Como se destacar na vaga de Analista Financeiro II da Softplan

A Softplan, referência em soluções SaaS há mais de 34 anos, acaba de abrir uma oportunidade para Analista Financeiro II em regime 100% remoto. Se você busca crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, diversidade e transformação digital, descubra agora tudo sobre essa vaga, o perfil ideal e como se preparar para cada etapa do processo seletivo.

Por que a Softplan é o lugar certo para sua carreira financeira

  • História sólida e pioneirismo
    Com três décadas de atuação, a Softplan consolidou-se como líder em desenvolvimento de softwares para o setor público e privado. A criação da marca Starian reforça o foco em soluções SaaS para mercados como construção, eficiência operacional e inteligência legal.
  • Cultura digital e inovação
    A empresa fomenta a mentalidade digital e investe em Inteligência Artificial para otimizar processos, tornando-se um ambiente ideal para quem quer aprender e aplicar tecnologias de ponta.
  • Inclusão e diversidade
    A Softplan valoriza todas as pessoas, considerando candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual ou deficiência.

Descrição da vaga e principais responsabilidades

Perfil da vaga

  • Cargo: Analista Financeiro II
  • Código: 4831
  • Regime: Efetivo, Anywhere Office (100% remoto)
  • Inscrições: até 30 de junho de 2025
  • Inclusão: vaga aberta para Pessoas com Deficiência (PcD)

Atividades essenciais

  1. Emissão e conciliação de faturamento
  2. Análise de contratos e aditivos
  3. Atendimento ao cliente interno (Comercial e CS)
  4. Desenvolver e propor automações para processos financeiros
  5. Pesquisa de novas tecnologias e aplicação de IA para otimização

Dica de especialista: ao descrever suas experiências, destaque casos em que você automatizou rotinas ou propôs melhorias que geraram economias de tempo ou recursos.

Requisitos e qualificações que fazem a diferença

  • Habilidades técnicas
    • Excel intermediário-avançado
    • Experiência em emissão de notas fiscais de serviço
    • Conhecimento em ERPs (Oracle, Superlógica)
  • Competências comportamentais
    • Alta organização e foco em resultados
    • Boa capacidade de negociação e comunicação
    • Curiosidade para aprender e acompanhar inovações em IA
  • Mentalidade digital
    Demonstrar, em portfólio ou em cases, o uso de ferramentas digitais que potencializaram sua entrega.
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Benefícios que valorizam seu bem-estar e desenvolvimento

  • Vale-alimentação ou refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Auxílio home office e voucher para kit setup
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Seguro de vida e day off no aniversário
  • Programas de saúde, bem-estar e parcerias exclusivas

Insights: esses benefícios refletem o compromisso da Softplan em manter um time motivado, saudável e preparado para o trabalho remoto.

Como se preparar para o processo seletivo

  1. Cadastro completo e personalizado
    • Atualize seu currículo destacando experiências financeiras e digitais.
  2. Mapeamento de Habilidades (Mindsight)
    • Pratique testes de raciocínio lógico e cases financeiros online.
  3. Entrevista inicial
    • Seja claro ao comunicar suas conquistas e alinhamento com a cultura Softplan.
  4. Entrevista técnica com líder
    • Prepare exemplos práticos de conciliação de faturamento e análise de contratos.
  5. Feedback de experiência
    • Mostre proatividade sugerindo melhorias no próprio processo de seleção.
  6. Contratação
    • Se aprovado, aproveite o onboarding remoto e explore as plataformas internas de treinamento.

Conselho prático: pesquise sobre a atuação das frentes Softplan (público) e Starian (privado) para demonstrar conhecimento estratégico na entrevista.

Transforme desafios em soluções reais

Na Softplan, cada Analista Financeiro II tem a oportunidade de impactar diretamente a saúde financeira dos clientes e a escalabilidade dos produtos. Com foco em transformação digital, você não será apenas um executor de tarefas, mas um protagonista na construção de processos mais ágeis e inteligentes.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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