Carreira em Alta: Grupo Boticário Abre Vaga Estratégica para Especialista de Remuneração no Segmento B2C
O Grupo Boticário, referência global em beleza e inovação, está com inscrições abertas para a posição de Especialista de Remuneração I com foco no segmento B2C. Trata-se de uma oportunidade estratégica e altamente valorizada dentro de um dos maiores ecossistemas de beleza do mundo — ideal para profissionais com experiência robusta em políticas de remuneração, arquitetura de cargos e modelos variáveis.
Neste post, vamos detalhar os principais aspectos dessa vaga, os diferenciais do Grupo Boticário como empregador e o que torna essa oportunidade tão atrativa para profissionais que desejam crescer de forma significativa em sua carreira.
Oportunidade estratégica no coração do Boticário
Uma vaga que conecta remuneração com visão de negócios
A posição de Especialista de Remuneração I – B2C exige mais do que conhecimento técnico. O desafio é ser uma referência dentro de squads voltados para negócios e inovação. A função exige visão estratégica para estruturar e manter políticas de remuneração atualizadas, competitivas e alinhadas ao plano de crescimento do grupo.
Entre as responsabilidades de destaque, estão:
- Governança das práticas de remuneração fixa e variável;
- Avaliação de cargos com base na metodologia Korn Ferry;
- Atualização constante de faixas salariais e tabelas com benchmarking de mercado;
- Desenvolvimento de modelos de remuneração variável de vendas e ICP;
- Liderança de projetos sobre sucessão e reconhecimento;
- Apoio direto a líderes e stakeholders com recomendações baseadas em dados.
Quem o Grupo Boticário busca?
O perfil ideal é de um(a) profissional com sólida experiência na área de remuneração, preferencialmente em grandes empresas ou consultorias que utilizam metodologias como Hay, Towers ou Mercer. A atuação será 100% remota, com autonomia e forte interação com áreas estratégicas.
Requisitos essenciais incluem:
- Formação superior em áreas correlatas (com especialização como diferencial);
- Experiência comprovada com remuneração variável de vendas e ICP;
- Domínio de Excel/Sheets e ferramentas de análise;
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e com comunicação clara;
- Desejável familiaridade com SAP, Slack e Google Workspace.
Cultura e benefícios: um capítulo à parte
Trabalhar no Grupo Boticário é mais do que integrar uma marca renomada — é fazer parte de um ecossistema que valoriza suas pessoas em todas as esferas da vida.
Benefícios oferecidos:
Saúde e bem-estar
- Plano médico e odontológico
- Telemedicina e sessões de psicoterapia gratuitas
- Plano pet, vacinas gratuitas, 2ª opinião médica
- Vale saúde familiar
Alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Vale alimentação de Natal
Qualidade de vida
- Plano de academias
- Day off de aniversário
- Auxílio home office
- Descontos em produtos (até 40%)
Família
- Auxílio educação infantil e babá
- Crédito nutrição infantil
- Licença parental estendida
- Apoio para pais atípicos
Mobilidade e segurança
- Vale transporte, estacionamento
- Seguro de vida e previdência privada
- Empréstimos consignados
Além disso, a empresa promove programas de desenvolvimento, diversidade e inclusão, alinhados com uma visão de futuro sustentável até 2030.
Etapas do processo seletivo
O processo é estruturado e envolve múltiplas fases para garantir o melhor alinhamento cultural e técnico:
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Liderança
- Teste/Case
- Entrevista com áreas correlatas
- Carta Proposta
- Processo Admissional
- Contratação
Por que essa vaga é tão relevante?
Essa posição não é apenas uma vaga operacional. É uma função estratégica que impacta diretamente a competitividade do Grupo Boticário no mercado de talentos. O(a) Especialista de Remuneração será peça-chave na retenção e reconhecimento de profissionais que movimentam o maior ecossistema de beleza do país.
Considerações finais
Se você é um(a) profissional com perfil analítico, domínio técnico e visão estratégica, essa vaga pode representar um salto na sua trajetória. O Grupo Boticário oferece não apenas uma carreira, mas um ecossistema de possibilidades, inovação e bem-estar.