Vaga Para Atuação 100% Remota Contrata Analista Financeiro Júnior

Como Se Destacar Como Analista Financeiro Júnior na HeroSpark: Guia Completo para Conquistar Essa Oportunidade Remota

A busca por uma vaga de Analista Financeiro Júnior em uma empresa inovadora e 100% remota pode ser desafiadora, mas a HeroSpark oferece o cenário ideal para quem deseja aliar performance, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Neste post, você vai entender melhor o perfil buscado, as competências essenciais, dicas para potencializar sua candidatura e como se preparar para cada etapa do processo seletivo.

Por que a HeroSpark é o lugar certo para sua carreira financeira

  • Missão inspiradora
    A HeroSpark é uma plataforma de empreendedorismo digital que já impactou mais de 6,5 milhões de pessoas em 20 países. Aqui, você não será apenas mais um no financeiro: ajudará a transformar conhecimento em negócios digitais de alto impacto, despertando a “faísca” de cada empreendedor.
  • Ambiente de alta performance e inovação
    Trabalhar na área financeira da HeroSpark significa colaborar em projetos dinâmicos, com processos estruturados — e ainda ter voz ativa para sugerir melhorias em sistemas como SAP Business One e metas de conciliação bancária.
  • Cultura centrada no colaborador
    Qualidade de vida no trabalho, diálogo franco e incentivo à inovação são valores que permeiam o dia a dia. Além disso, a empresa promove benefícios como auxílio para cursos de capacitação, TotalPass e auxílio remoto.

Responsabilidades e como se preparar para elas

Atendimento de tickets e suporte à liderança

  1. Entenda o fluxo de tickets
    • Familiarize-se com ferramentas de help desk (Zendesk, Freshdesk ou similares).
    • Prepare respostas objetivas e padronizadas para dúvidas recorrentes.
  2. Comunicação eficiente
    • Pratique redação objetiva e empática.
    • Desenvolva relatórios semanais de acompanhamento para a liderança.

Conciliação bancária e lançamentos em ERP

  • Domine conceitos de tesouraria
    • Conheça os principais tipos de contas (corrente, poupança, aplicações).
    • Entenda prazos de compensação e tarifas bancárias.
  • Aprimore suas habilidades no Excel
    • Utilize funções como PROCV, ÍNDICE/CORRESP, TABELA DINÂMICA e macros básicas.
    • Crie modelos de conciliação que importem extratos em CSV e facilitem a identificação de discrepâncias.
  • Conheça sistemas ERP
    • Se possível, faça um curso introdutório em SAP Business One ou em outro ERP comum no mercado.
    • Pratique inserção de lançamentos contábeis e geração de relatórios financeiros.
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Emissão de relatórios e participação em projetos

  • Relatórios gerenciais
    • Desenvolva relatórios que mostrem variações mensais de caixa, DRE simplificada e KPIs financeiros.
    • Utilize gráficos e dashboards para facilitar a tomada de decisão.
  • Projetos multidisciplinares
    • Envolva-se em iniciativas que cruzem finanças e marketing, produto ou operações.
    • Apresente análises de viabilidade e cenários “o que-se-fizer” usando simulações no Excel.

Requisitos, diferenciais e como evidenciá-los no currículo

Requisito Como comprovar no currículo
Ensino superior (Administração, Contabilidade etc.) Liste sua formação e destaque monografias ou disciplinas-chave (Contabilidade Geral, Finanças Corporativas).
Noções de tesouraria e banking Cite estágios ou projetos acadêmicos que envolvam fluxo de caixa e operações bancárias.
Excel avançado Especifique cursos feitos e envie um portfólio de planilhas com automações simples.
Proatividade e organização Descreva exemplos reais de processos otimizados ou propostas de melhoria que você implementou.
Trabalho em equipe Destaque projetos em grupo na faculdade ou em empregos anteriores, mencionando seu papel específico.

Diferenciais

  • Experiência prática em tesouraria ou contabilidade
  • Conhecimento em ERP (SAP Business One preferencial)

Para evidenciar, crie uma seção “Projetos Financeiros” no seu currículo, onde apresente de forma sucinta as iniciativas em que você participou, ferramentas utilizadas e resultados atingidos (ex.: redução de divergências em conciliação em 30%).

Etapas do processo seletivo e dicas para cada fase

  1. Cadastro na plataforma Gupy
    • Tenha um currículo enxuto e objetivo.
    • Preencha todas as informações solicitadas, incluindo experiências de projetos e cursos de Excel/ERP.
  2. Triagem de currículos
    • Use palavras-chave: “conciliação bancária”, “ERP”, “relatórios financeiros”.
    • Adapte seu perfil para ressaltar competências comportamentais (comunicação, organização).
  3. Bate-papo com o GT (Time de Gestão de Talentos)
    • Prepare-se para perguntas sobre sua motivação, conhecimentos técnicos e cultura de inovação.
    • Demonstre curiosidade sobre os desafios da área financeira na HeroSpark.
  4. Entrevista com gestor financeiro
    • Estude indicadores financeiros básicos (EBITDA, margem líquida).
    • Traga sugestões de melhorias processuais ou cases de universidades/cursos.
  5. Proposta e contratação
    • Esteja pronto para negociar propostas de desenvolvimento profissional (subsídio para cursos).
    • Pergunte sobre possibilidades de crescimento interno e plano de carreira.
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Conclusão e próximos passos

A vaga de Analista Financeiro Júnior na HeroSpark é uma excelente porta de entrada para quem deseja crescer em um ambiente 100% remoto, inovador e focado em alta performance. Para se destacar, aprimore suas habilidades técnicas em Excel e ERP, evidencie sua proatividade e alinhe seu perfil à cultura de inovação da empresa. Boa sorte na sua candidatura — e que você descubra sua faísca para transformar o mundo dos negócios digitais!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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