Analista de Recursos Humanos

Efetivo

Empresa

Você é apaixonado(a) por gente, processos e desenvolvimento?
Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista para integrar o time de uma empresa sólida e em expansão no setor logístico.

Se você tem organização, senso analítico, boa comunicação e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser sua!

Responsabilidades
Alinhamento de perfil de vagas com gestores e divulgação em canais estratégicos;
Triagem de currículos, entrevistas e aplicação de dinâmicas;
Feedback a candidatos e elaboração de pareceres;
Planejamento, execução e avaliação de treinamentos;
Apoio ao desenvolvimento de PDIs e avaliações de desempenho;
Admissão, integração e acompanhamento de colaboradores;
Apoio à folha, controle de ponto, férias e benefícios (em conjunto com o DP);
Gestão de contratos, atualizações cadastrais e desligamentos;
Aplicação de pesquisas de clima e iniciativas de engajamento;
Produção de relatórios e painéis com indicadores de RH;
Participação em ações de endomarketing e programas de inclusão e bem-estar;
Apoio em auditorias internas e externas;
Garantia do cumprimento de políticas internas de RH.

Requisitos
Experiência sólida em R&S, T&D e rotinas de RH generalistas;
Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
Pacote Office intermediário ou avançado;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Desejável: atuação anterior com programas de clima, diversidade e inclusão.

Horário de Trabalho
Segunda a sexta: 06h00 às 12h00 e 14h00 às 16h30
Sábado: 06h00 às 10h00


Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Cesta básica
Café da manhã
Plano de saúde
Vale transporte ou auxílio mobilidade
Vale alimentação
Seguro de vida
Plano odontológico

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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