Product Manager

Efetivo

Empresa

Atividades do cargo:

  • Colaborar na definição e disseminação da visão e estratégia do produto, considerando direcionadores técnicos e de negócio;
  • Tomar decisões de produto baseadas em dados de mercado, análises de competidores, métricas de uso, feedbacks de usuários e indicadores de negócio;
  • Conduzir descoberta contínua, incluindo a avaliação de oportunidades, validação de hipóteses e testes com usuários;
  • Desenvolver e manter o roadmap do produto, priorizando funcionalidades conforme impacto no negócio e valor para o cliente;
  • Acompanhar ativamente o processo de desenvolvimento e garantir o alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;
  • Construir cronogramas de entrega colaborativos com as equipes técnicas, garantindo previsibilidade e alinhamento com metas trimestrais;
  • Atuar como facilitador de comunicação com stakeholders internos e clientes, promovendo alinhamento de expectativas;
  • Elaborar e manter atualizada a documentação funcional e estratégica do produto, acessível para todas as áreas;
  • Apoiar definições de go-to-market, incluindo posicionamento e estratégias de lançamento;
  • Resolver problemas complexos relacionados ao produto com supervisão, propondo soluções baseadas em evidências;
  • Atuar como guardião das práticas de segurança da informação, contribuindo para a proteção de dados e conformidade com políticas de privacidade.

Requisitos Técnicos e Comportamentais:

  • Experiência prévia como Product Manager em produtos digitais, preferencialmente B2B ou SaaS;
  • Familiaridade com processos de descoberta de produto, priorização de backlog, roadmap e lifecycle management;
  • Capacidade de análise de métricas (KPIs e OKRs), com domínio de ferramentas como GA4, Mixpanel, Amplitude ou similares;
  • Habilidade de comunicação com perfis técnicos e executivos;
  • Desejável conhecimento em soluções voltadas a manutenção industrial, IoT, fluxo de ativos ou operações preditivas.

Diferenciais:

  • Ter trabalho com gestão da manutenção;
  • Ter experiência com produtos para manutenção preditiva, sistemas SCADA, ERP industriais ou similares;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean Product);
  • Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Figma e Google Analytics, Microsoft Clarity.

Formação:

  • Ensino superior concluído em Engenharias ou áreas correlatas.

Benefícios:

  • Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
  • Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
  • Seguro de vida: Seguro de vida global;
  • Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
  • Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;
  • Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
  • Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
  • Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
  • Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
  • Parcerias:  EBAC e Influx;
  • Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;
  • Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
  • Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

VAGA PRESENCIAL – CLT – VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD – 44h  

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Tecnólogo

Habilidade Técnica

  • produtos digitais, preferencialmente B2B ou SaaSAvançado
  • processos de descoberta de produto, priorização de backlog, roadmap e lifecycle management.Avançado
  • Análise de métricas (KPIs e OKRs), com domínio de ferramentas como GA4, Mixpanel, Amplitude ou similaresAvançado

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

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🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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