Analista de Recursos Humanos

Entrelace a tradição da arte têxtil com a inovação de processos que impulsionam a indústria da moda e confecção.
Somos especialistas em fornecer soluções completas em linhas de costura industrial para confecções têxteis e armarinhos, além de oferecer serviços de tingimento de fios que dão vida às criações de nossos clientes.
Com atuação em todo o Brasil e presença estratégica em países do Mercosul, destacamo-nos pela qualidade, agilidade e um atendimento que valoriza cada detalhe.
Divididos em duas unidades de negócio complementares – Fios e Linhas para Costura e Tinturaria –, oferecemos desde a linha perfeita para tecidos delicados até o tingimento exclusivo que sua marca merece. Se você busca um parceiro que entende a importância de cada ponto e cor, encontrou o seu destino.

Valores Fundamentais da empresa:
Transparência – Mantemos uma comunicação clara e aberta em todas as nossas relações, tanto internas quanto externas.
Comprometimento – Dedicamo-nos integralmente a cada projeto e desafio, buscando sempre superar as expectativas de nossos clientes e parceiros.
Ética – Atuamos com integridade e respeito em todas as nossas ações, seguindo os mais altos padrões de conduta profissional.
Foco no cliente – Colocamos as necessidades e expectativas de nossos clientes no centro de tudo o que fazemos

Buscamos uma pessoa:
– Detalhista: Que tem atenção meticulosa aos detalhes, garantindo precisão nas atividades e processos.
– Organizado(a): Mantém um planejamento claro e segue rotinas estabelecidas, priorizando a eficiência.
– Resiliente: É capaz de se adaptar a mudanças de forma gradual, mantendo o foco e a consistência.
– Disciplina em Rotinas: Segue padrões e rotinas de trabalho de forma consistente, trazendo estabilidade ao ambiente.
– Comunicação empática: Tem uma comunicação objetiva, gentil e amigável, focado em transmitir informações de maneira compreensível e respeitosa.

Estamos contratando um profissional que irá atuar como Analista de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades e Habilidades Necessárias:
1. Recrutamento e Seleção
Mapeamento de Perfis, Divulgação de vagas,Triagem de Candidatos,Condução de Entrevistas, Onboarding;

2. Treinamento e Desenvolvimento
Levantamento de Necessidades, Organização de Treinamentos, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho, Programas de Mentoria;

3. Administração de Pessoal
Gestão de Folha de Pagamento, Controle de ponto, Gestão de Benefícios, Acompanhamento de admissões e Demissões, Conformidade com a Legislação Trabalhista;

4. Gestão de Clima Organizacional
Pesquisas de Clima, Ações de Engajamento, Gestão de Conflitos, Cultura Organizacional;

5. Comunicação Interna
Planejamento de Comunicação, Produção de Materiais, Integração Multidepartamental;

6. Gestão de Indicadores de RH
Métricas de Performance, Elaboração de Relatórios, Monitoramento de KPIs de Treinamento;

7. Compliance e Auditorias
Políticas de RH, Preparação para Auditorias, Gestão de Riscos,

8. Suporte Estratégico à Liderança
Consultoria Interna, Planejamento Estratégico, Programas de Retenção;

Requisitos Técnicos e habilidades necessários:
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Afins.

Conhecimentos de informática nos ambientes Microsoft Windows e Office; E-mails, Internet e drive;

OBS: Facilidade para aprendizado de novos softwares e sistemas será um diferencial.

Diferenciais:
Inglês, Conhecimento em redes/mídias sociais (canva)

Tipo de contrato: CLT
Salário fixo variando entre R$4.000,00 a R$4.500,00
Jornada de Trabalho: Horário comercial

Benefícios:
Prêmio assiduidade
Vale alimentação
Convênio Unimed
Convênio farmácia

Se você tem as qualificações acima mencionadas, gosta de desafios e de se desenvolver, então venha fazer parte do nosso time.