Assistente de Manufatura

Efetivo

Ageon Electronic Controls

Com mais de 23 anos de trajetória, a AGEON é movida por qualidade, inovação e tecnologia. Desde 2001, atuamos com paixão e comprometimento, desenvolvendo soluções que realmente fazem a diferença.

Nossas operações se baseiam em três pilares que norteiam todas as nossas decisões: inovação, tecnologia e melhoria contínua. São esses valores que sustentam nosso compromisso com a excelência e impulsionam nosso crescimento constante.

Estamos em expansão e queremos pessoas que também queiram crescer com a gente!”

O que você vai fazer por aqui:
Participar dos projetos de desenvolvimento de novos produtos, analisando aspectos como manufaturabilidade, investimentos, prazos e restrições produtivas;
Contribuir em iniciativas de redução de custos, otimizando processos, recursos humanos, consumo de energia e insumos;
Desenvolver indicadores de performance relacionados às metas de economia;
Propor melhorias e racionalizações produtivas por meio do desenvolvimento de layouts;
Participar das reuniões de NPI (Introdução de Novos Produtos).

Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia de Produção ou áreas afins.

Diferencial:
Senso de urgência;
Boa comunicação;
Autonomia;
Proatividade;
Trabalho em equipe.

Oferecemos:
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Participação de lucros e resultados;
Convênio médico e odontológico;
Estacionamento próprio;
Parcerias com instituições de ensino, academias, escolas de idiomas, clínicas de estética e restaurantes.

Carga horária: 44h semanais, de segunda a sexta-feira.
Modelo de trabalho: Presencial.
Local: Jardim Eldorado, Palhoça/SC.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Assistente de Manufatura.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@ageon.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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