Supervisor de Compras Remoto: Salários de Até R$ 12 Mil e a Explosão de Demanda em 2025

Carreira em Compras Estratégicas: por que ser Pessoa Supervisora de Compras na Neogrid pode revolucionar sua trajetória

A área de Compras deixou há muito tempo de ser apenas um centro de custos. Hoje, trata-se de um núcleo estratégico capaz de ditar margens, impulsionar inovação e garantir a sustentabilidade das cadeias de suprimentos. A vaga de Pessoa Supervisora de Compras da Neogrid — ecossistema de tecnologia e inteligência de dados reconhecido por transformar negócios — representa exatamente esse novo cenário. Neste artigo, analisamos a oportunidade em detalhes e compartilhamos insights essenciais para profissionais que desejam assumir posições de liderança em Compras Estratégicas.

Índice

  1. Panorama da Neogrid
  2. O novo papel da Supervisão de Compras
  3. Responsabilidades-chave da posição
  4. Competências e qualificações indispensáveis
  5. Benefícios e cultura: por que vale a pena
  6. Tendências em Strategic Sourcing que todo líder deve conhecer
  7. Dicas práticas para se destacar no processo seletivo
  8. Conclusão

1. Panorama da Neogrid

A Neogrid nasceu com o propósito de alinhar empresas ao ritmo dos consumidores por meio de plataformas SaaS, analytics e inteligência de dados.

  • Ecossistema robusto: soluções que integram varejo, indústria e logística.
  • Foco em performance: métricas acionáveis e cultura orientada a resultados.
  • Ambiente remoto ou híbrido: vagas exclusivas para residentes no Brasil, com alto grau de flexibilidade.

Essa combinação torna a companhia um laboratório vivo para profissionais que buscam aplicar práticas avançadas de Supply Chain e Strategic Sourcing.

2. O novo papel da Supervisão de Compras

Tradicionalmente, a função de compras era restringida a negociações de preço. Hoje, o escopo inclui:

  1. Análise de risco e sustentabilidade na cadeia de suprimentos.
  2. Gerenciamento de categorias (Category Management) para ganhos de escala.
  3. Integração de dados via BI para decisões preditivas.
  4. Inovação e cocriação com fornecedores estratégicos.
VEJA TAMBÉM »  Salário de R$ 5,8 mil: FIESC Abre Vaga de Analista de Dados Júnior em Florianópolis

O(a) Supervisor(a) de Compras torna-se, portanto, um business partner que conecta áreas internas, mercado fornecedor e objetivos corporativos.

3. Responsabilidades-chave da posição

  • Liderar e desenvolver equipes de analistas e assistentes, definindo prioridades e acompanhando entregas.
  • Construir estratégias de compras alinhadas a KPIs de negócios.
  • Negociar contratos complexos, considerando cláusulas comerciais, legais e de SLA.
  • Implementar programas de redução de custos e melhoria contínua.
  • Gerenciar performance de fornecedores com indicadores (scorecards, SRM).
  • Promover compliance e mitigar riscos na cadeia.

Insight do especialista: Líderes de compras de alta performance equilibram negociação agressiva com visão de parceria — buscando inovação em conjunto com fornecedores para além do custo.

4. Competências e qualificações indispensáveis

Grupo de Competências Detalhes Essenciais
Formação Acadêmica Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Ferramentas & Métodos Strategic Sourcing (Ariba, Coupa, GEP), Kraljic Matrix, SRM, Excel avançado, Power BI
Soft Skills Negociação, comunicação persuasiva, visão analítica, liderança inspiradora
Extras Valorizados Inglês intermediário/avançado, especialização em Supply Chain, Dynamics 365 ERP

Dica de carreira: Demonstre projetos que conectem dados (Power BI) a decisões estratégicas de sourcing — é um diferencial decisivo em entrevistas.

5. Benefícios e cultura: por que vale a pena

  • Flexibilidade de horário e modelo remoto.
  • Plano de saúde e odontológico extensível a dependentes.
  • Vale-Alimentação/Refeição flexível via cartão iFood.
  • Wellhub (Gympass) para bem-estar físico.
  • Programa NeoBaby & licença parental estendida.
  • Universidade Corporativa (YOU) + PDI estruturado.
  • Auxílio medicamento, creche e estacionamentos.

Essa gama de benefícios reforça o compromisso da Neogrid com employee experience, crucial para reter talentos em um mercado competitivo.

6. Tendências em Strategic Sourcing que todo líder deve conhecer

6.1 Digitalização da Cadeia

  • Automação de RFx e contratos via plataformas SaaS.
  • Dashboards em tempo real para monitorar spend.
VEJA TAMBÉM »  Banco Digital Abre Vaga Remota de Analista: Semana de 4 Dias e Benefícios Acima da Média

6.2 ESG & Sustentabilidade

  • Avaliação de fornecedores quanto a carbon footprint.
  • Inclusão de métricas sociais e de governança nos scorecards.

6.3 Supply Chain Resilience

  • Diversificação de bases de fornecedores.
  • Planos de contingência com cenários simulados por IA.

6.4 Colaboração plataforma-plataforma

  • Integração direta de ERPs (ex.: Dynamics 365) com marketplaces B2B.
  • Smart contracts baseados em blockchain para rastreabilidade.

7. Dicas práticas para se destacar no processo seletivo

  1. Apresente cases mensuráveis: reduções de custo (%), aumento de margem ou melhorias de SLA.
  2. Demonstre fluência em dados: leve relatórios em Power BI ou dashboards que criou.
  3. Evidencie liderança situacional: conte situações em que ajustou o estilo de gestão ao perfil da equipe.
  4. Mostre visão ESG: prepare exemplos de iniciativas sustentáveis que liderou ou participou.
  5. Simule uma negociação: pratique BATNA e ZOPA; traga exemplos de concessões táticas.

8. Conclusão

A vaga de Pessoa Supervisora de Compras na Neogrid sintetiza o futuro da área: estratégica, orientada a dados e centrada em valor. Para profissionais que almejam liderar decisões críticas de aquisição, influenciando margens e competitividade, essa é uma oportunidade ímpar de atuar em um ambiente inovador, com benefícios robustos e cultura inclusiva.

Prepare-se, alinhe suas competências às tendências e destaque-se como o(a) profissional que conduzirá a Neogrid — e sua própria carreira — a um novo patamar.

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

VEJA TAMBÉM »  Trabalho Home Office no Grupo OLX, Referência em Tecnologia Digital no Brasil
Compartilhe 😊

  Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!  

Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

WhatsApp Vagas no Whats