O mercado de trabalho brasileiro está em constante evolução, e com isso, surgem novas oportunidades e desafios em diferentes áreas. Uma dessas áreas é a de Legalização Empresarial, que se tornou fundamental para o bom funcionamento das empresas no Brasil. A Contajá, uma plataforma digital especializada em serviços financeiros, contábeis e regulatórios, está em busca de um Analista de Legalização Júnior para integrar sua equipe, com foco em otimizar e garantir a qualidade dos processos de legalização.
Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga, as responsabilidades do cargo, as qualificações necessárias e os benefícios oferecidos pela empresa, além de destacar as oportunidades de crescimento dentro da organização.
O que é a Legalização Empresarial?
A legalização empresarial envolve o conjunto de processos necessários para formalizar a criação de uma empresa, desde a abertura de um CNPJ até a obtenção de alvarás e licenças necessárias para o funcionamento regular da empresa. Este processo pode ser realizado junto a órgãos como Juntas Comerciais, Receita Federal, Prefeituras e outros órgãos reguladores.
O Analista de Legalização Júnior desempenha um papel crucial nesse processo, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos de forma eficiente e sem falhas, além de buscar constantemente melhorias no processo de legalização.
Responsabilidades do Cargo
Como Analista de Legalização Júnior na Contajá, você terá várias responsabilidades importantes, que incluem:
- Abertura, Alteração e Baixa de Empresas: Você será responsável por executar processos de abertura, alteração e baixa de empresas junto a Juntas Comerciais, Cartórios, Receita Federal, Prefeituras e outros órgãos competentes, tanto no âmbito estadual quanto nacional.
- Licenciamento e Alvarás: Realizar processos de licenciamentos municipais e estaduais, além de garantir a liberação de alvarás e licenças, essenciais para o funcionamento legal das empresas.
- Suporte ao Cliente: O Analista de Legalização também deverá fornecer suporte e orientação aos clientes, esclarecendo dúvidas e ajudando na resolução de problemas relacionados à legalização e à documentação necessária.
Qualificações Necessárias
Para se candidatar à vaga de Analista de Legalização Júnior da Contajá, é necessário possuir as seguintes habilidades e experiência:
- Conhecimento intermediário no pacote Office: Habilidade para utilizar ferramentas como Excel, Word e PowerPoint para gerenciar dados e elaborar relatórios.
- Experiência com processos de legalização: Experiência em abertura de empresas, alterações contratuais e baixas de empresas junto a órgãos públicos.
- Habilidades com sistemas de gerenciamento de tarefas: Experiência com ferramentas como Clickup ou Trello para organizar tarefas e garantir o andamento dos processos.
- Conhecimentos básicos de legislações e normas: Importante compreender as normativas legais envolvidas na legalização de empresas e documentos.
- Formação acadêmica: A vaga exige que o candidato esteja cursando Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas relacionadas.
Benefícios Oferecidos
A Contajá oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, destacando-se pela preocupação com o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe. Entre os principais benefícios, podemos citar:
- Cartão de Benefícios Caju: R$ 500 mensais para o colaborador utilizar da maneira que desejar.
- Plano de Saúde Unimed: 100% pago pela empresa, com coparticipação apenas quando houver utilização do plano.
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga para comemorar seu aniversário do jeito que você preferir.
- Acesso a Academias e Plataformas de Bem-estar: Parceria com o Wellhub (Gympass) para oferecer acesso a academias e outras plataformas de bem-estar.
- Consultas de Telepsicologia e Telenutrição: Até duas consultas mensais gratuitas em cada área.
- Descontos em Exames e Medicamentos: 15% de desconto em exames laboratoriais e 20% a 30% de desconto em medicamentos.
- Plano de Carreira ImpulsoJá: Programa de desenvolvimento profissional para ajudar os colaboradores a alcançarem suas metas e evoluírem na carreira.
O Processo Seletivo
A Contajá adota um processo seletivo bem estruturado, dividido em cinco etapas:
- Cadastro: Envio de candidatura através do portal de vagas.
- Entrevista RH: Entrevista inicial com o departamento de Recursos Humanos.
- Entrevista com a Gestão: Entrevista técnica com o gestor responsável pela área.
- Proposta #Contagenius: Apresentação da proposta de trabalho.
- Contratação: Após a aceitação da proposta, a contratação é formalizada.
Oportunidades de Crescimento na Contajá
Trabalhar na Contajá oferece uma excelente oportunidade de crescimento profissional. A empresa valoriza seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo, seja por meio de programas de capacitação interna, seja por meio de parcerias com instituições de ensino, como a Estácio, oferecendo descontos em cursos e graduações.
Além disso, a empresa aposta em uma cultura de gamificação, onde você pode acumular moedas virtuais ao longo da jornada de trabalho e trocar por prêmios como Kindle, ingressos para eventos e brindes exclusivos.
Conclusão
Se você tem interesse em atuar no setor de legalização empresarial, a vaga de Analista de Legalização Júnior na Contajá é uma excelente oportunidade para iniciar sua carreira em uma empresa inovadora e que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores.
Além de aprender sobre os processos legais fundamentais para o funcionamento de empresas no Brasil, você poderá contar com ótimos benefícios e um ambiente de trabalho que fomenta o crescimento e a aprendizagem.
Não perca a chance de se tornar um Contagenius e fazer parte de uma equipe que descomplica o mercado financeiro e regulatório para empresas em todo o Brasil!
👉 Candidate-se para a vaga!
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