A RankMyApp, uma referência mundial em Mobile Marketing, está com uma vaga que promete transformar a carreira de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas. Se você é um SDR outbound com experiência em prospecção ativa, essa oportunidade pode ser o próximo grande passo na sua trajetória profissional.
Neste post, vamos analisar todos os detalhes encontrados na página da vaga, destacando as responsabilidades, os requisitos necessários, os benefícios oferecidos e o processo seletivo. Preparado? Então vamos mergulhar nessa oportunidade incrível!
Contextualização da Vaga
Publicada em 22 de julho de 2025 e com inscrições abertas até 20 de setembro de 2025, a vaga de Analista de Pré Vendas (SDR) é destinada a pessoas jurídicas e aceita candidaturas de profissionais que se enquadrem no perfil PcD. Esse formato remoto reforça o compromisso da empresa com a flexibilidade e a qualidade de vida dos colaboradores, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar!
Sobre a RankMyApp
A RankMyApp se destaca no mercado de Mobile Marketing e é uma das três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo. Ao ingressar na empresa, você fará parte de um ambiente que valoriza a autonomia, a transparência e o desenvolvimento contínuo — aspectos essenciais para quem deseja crescer em um cenário competitivo.
Responsabilidades e Atribuições
O papel de um SDR outbound é fundamental para o sucesso do time de vendas. Confira abaixo as principais atividades dessa posição:
- Prospecção Ativa:
• Realização de pesquisas aprofundadas para identificar leads potenciais;
• Contato via telefone, e-mail e redes sociais. - Qualificação de Leads:
• Identificar necessidades e desafios dos clientes;
• Conduzir um primeiro contato consultivo para entender se o lead se encaixa no perfil desejado. - Agendamento de Reuniões:
• Organizar reuniões com a equipe de vendas, garantindo uma transição suave e eficiente que atenda às expectativas dos clientes. - Gestão de Dados:
• Atualizar constantemente as informações no CRM, mantendo um banco de dados organizado e confiável. - Colaboração com a Equipe Comercial:
• Trabalhar de forma integrada para que as reuniões agendadas tenham o máximo de produtividade e nos levem a resultados cada vez melhores. - Monitoramento de Desempenho:
• Acompanhar métricas e buscar melhorias contínuas nas estratégias de prospecção.
Requisitos e Qualificações
Para ter sucesso nesta função, a RankMyApp busca candidatos com um perfil específico. Confira abaixo os requisitos obrigatórios e desejáveis:
Critérios Obrigatórios
- Experiência prévia em posição de SDR com foco em prospecção ativa no mercado B2B ou empresas de tecnologia.
- Vivência com vendas de consultoria ou SaaS.
- Habilidade para qualificar leads e realizar vendas consultivas.
- Atuação com estratégias outbound.
- Excelente comunicação verbal e escrita para construção de relacionamentos sólidos.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente, sobretudo em ambiente remoto.
Desejáveis
- Conhecimento em ferramentas de automação de vendas e CRM.
- Experiência em marketing digital e geração de leads.
- Domínio de ferramentas como Lusha, Snovio, Linkedin Helper e Sales Navigator.
- Inglês ou Espanhol avançado, essencial para comunicação com leads internacionais.
Benefícios e Cultura Organizacional
Além de um papel estratégico, a vaga oferece um pacote de benefícios que visa o desenvolvimento profissional e o bem-estar do colaborador:
Desenvolvimento de Carreira
- Autonomia para desenvolver sua atuação.
- Sessões de capacitação e feedbacks constantes.
- Reuniões 1:1 quinzenais e avaliações 360° semestrais.
- Plano de desenvolvimento individual.
Benefícios para o Bem-Estar
- Modelo Remote First, proporcionando flexibilidade.
- Vale Refeição, Auxílio Home Office e equipamento fornecido.
- Descanso Remunerado após 1 ano.
- Décimo Terceiro salário mesmo para profissionais PJ.
- Plano de Saúde (com 30% de coparticipação) e Plano Dental.
- Auxílio creche/babá para dependentes de 0 a 5 anos.
- Licença maternidade de 4 meses.
- Seguro de vida e subsídio para medicamentos.
- Um robusto Plano de Carreira.
Valores e Cultura da Empresa
A RankMyApp valoriza e promove uma cultura estruturada em seis pilares fundamentais:
- Construímos Juntos: Valorização do trabalho em equipe, onde cada colaborador tem sua importância.
- Somos Protagonistas: Autonomia e responsabilidade para cada Ranker ser dono de sua trajetória.
- Movidos por Resultados: Foco em metas e decisões baseadas em dados e fatos.
- Evoluímos Sempre: Um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo e a experimentação.
- Somos Transparentes: Incentivo à comunicação aberta e ao feedback mútuo.
- Existimos pelo Cliente: Prioridade total na resolução dos problemas dos clientes, internos ou externos.
Etapas do Processo Seletivo
Para entrar para a equipe RankMyApp, o processo seletivo é estruturado em seis fases:
- Cadastro
- Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Entrevista People | Comercial
- Apresentação de Case
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Essa estrutura permite uma avaliação completa e garante que os candidatos estejam alinhados aos valores e desafios da empresa.
Considerações Finais
Se você é um profissional com paixão por vendas e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e focada no crescimento, a vaga de Analista de Pré Vendas (SDR) na RankMyApp é a escolha certa! Mais do que um emprego, essa oportunidade proporciona desenvolvimento pessoal e profissional, integração com um time comprometido e participação em uma revolução no cenário de Mobile Marketing.
Não perca tempo: candidate-se, mostre suas habilidades e prepare-se para transformar sua carreira em um ambiente onde a inovação e a excelência caminham lado a lado.
👉 Candidate-se para a vaga!
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