Vaga Remota para Consultor: Softplan Abre Inscrições até 01/08

Em um mercado repleto de desafios e constante evolução, a transformação digital se destaca como um pilar fundamental para empresas que desejam se manter competitivas. Hoje, vamos explorar uma vaga que não só representa uma excelente porta de entrada para profissionais em início de carreira, mas que também possibilita ser parte de uma história de mais de 30 anos de liderança em tecnologia no setor privado e público.

Introdução

A vaga para Pessoa Consultor de Serviços de TI Júnior (Cod. 1092) é oferecida por um grupo renomado especializado no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. A proposta vai muito além de uma simples função operacional – é uma oportunidade de contribuir para a transformação digital de clientes de diversos setores, otimizando processos e impulsionando a competitividade através da tecnologia.

Sobre a Vaga

Publicação e Inscrições:

  • Publicada em: 22 de julho de 2025
  • Inscrições abertas até: 01 de agosto de 2025
  • Modalidade: Efetivo, 100% remoto
  • Inclusão: Vaga aberta também para PcD

Descrição da Função:
O principal objetivo dessa posição é auxiliar empresas que adotaram softwares jurídicos, fornecendo suporte, treinamento e orientação para garantir o perfeito aproveitamento das ferramentas de transformação digital. A posição requer uma mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e, especialmente, um interesse crescente na aplicação de Inteligência Artificial para aprimorar processos.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional atuará em diversas frentes, sendo suas responsabilidades divididas em alguns pontos chave:

  • Atendimento ao Cliente:
    • Realizar atendimentos para clientes que implantaram o software jurídico, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.
    • Conduzir capacitações e treinamentos, garantindo que os usuários dominem todas as funcionalidades e benefícios do sistema.
  • Gestão de Projetos:
    • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a organização e o foco na entrega de resultados.
    • Acompanhar cronogramas e assegurar que os prazos e etapas de cada projeto sejam cumpridos conforme o planejado.
  • Demonstração de Funcionalidades:
    • Apresentar os diferentes módulos e funcionalidades do software de maneira clara e didática, facilitando a compreensão e o uso adequado da ferramenta.
  • Mentalidade Inovadora:
    • Estar sempre atento às tendências tecnológicas e demonstrar interesse em como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
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Requisitos e Qualificações

Para fazer parte dessa equipe transformadora, o candidato precisa atender a alguns requisitos essenciais:

  • Formação Acadêmica:
    • Ensino superior completo ou em andamento em Direito ou áreas relacionadas à tecnologia.
  • Experiência Profissional:
    • Vivência prévia na implantação de softwares, especialmente na área jurídica.
  • Habilidades Técnicas:
    • Conhecimento intermediário em Excel, com domínio de funções como PROCV, tabelas dinâmicas e outras ferramentas avançadas.
    • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial, incluindo ferramentas, aplicações e conceitos.
  • Diferenciais:
    • Proficiência em inglês.
    • Experiência com o software Projuris ou outras soluções jurídicas.

Benefícios e Modelo de Trabalho

Além de oferecer uma experiência enriquecedora, a vaga contempla uma série de benefícios que evidenciam o compromisso da empresa com o bem-estar e crescimento de seus colaboradores:

  • Vale-alimentação ou Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Auxílio Home Office
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Voucher para Kit Setup
  • Seguro de vida
  • Day Off no aniversário
  • Programas de promoção à saúde e bem-estar, entre outros.

O modelo de trabalho adotado é o “Anywhere Office”, permitindo a prática do trabalho remoto em sua totalidade – uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade e qualidade de vida.

Processo Seletivo

O processo seletivo para essa vaga é cuidadosamente estruturado, possibilitando uma avaliação completa e transparente do candidato. Confira as etapas:

  1. Cadastro
  2. Mapeamento de Habilidades – Mindsight
  3. Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Entrevista de Excelência Técnica com o Líder
  5. Entrevista com Pares
  6. Feedback sobre a experiência no processo seletivo
  7. Contratação

Cada etapa é planejada para identificar o potencial do candidato e assegurar que a equipe continue a ser composta por profissionais alinhados à cultura de transformação e excelência da empresa.

Sobre a Empresa

Com uma trajetória que ultrapassa três décadas, a empresa se consolidou como referência no segmento de tecnologia, dividindo-se hoje em duas frentes que atuam de forma complementar:

  • Softplan:
    Voltada para o setor público, com foco em transformação digital para infraestrutura, obras, processos digitais e justiça. A marca é sinônimo de confiabilidade, compliance e excelência.
  • Starian:
    Dedicada ao mercado privado, a Starian desenvolve soluções SaaS que impulsionam o crescimento e a inovação em áreas como a Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.
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A cultura da empresa valoriza o protagonismo, a conexão, a empatia, o dinamismo e o pensamento estratégico, criando um ambiente onde a colaboração e a busca por resultados são constantes.

Perspectivas e Impacto da Transformação Digital

A transformação digital deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma necessidade estratégica para negócios de todos os tamanhos e setores. Ao investir em soluções tecnológicas inovadoras, empresas podem:

  • Reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência dos processos;
  • Melhorar a experiência do cliente, garantindo agilidade e personalização dos serviços;
  • Amplificar a competitividade no mercado, dando um passo à frente dos concorrentes.

Para profissionais que buscam ingressar nesse cenário, a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta enquanto contribuem para a transformação de modelos de negócios é um grande diferencial para a carreira.

Conclusão

A vaga para Pessoa Consultor de Serviços de TI Júnior é muito mais que um cargo – é uma chance de fazer parte de um movimento que está redefinindo os padrões tecnológicas nas empresas. Se você possui o perfil inovador, paixão por tecnologia e desejo de contribuir para a transformação digital, esta oportunidade pode ser o seu próximo passo rumo a uma carreira promissora.

Aventure-se nesta jornada e ajude a moldar o futuro dos negócios com soluções inteligentes, colaboração e um compromisso inabalável com a excelência.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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