Nova Vaga Remota: Veja Como Trabalhar com Imóveis e Tecnologia na Piperz

A Piperz, startup SaaS que está transformando a forma como imóveis são apresentados digitalmente, está com inscrições abertas para uma vaga remota voltada a profissionais de fotografia com foco em qualidade, inovação e criatividade. Neste post, você vai entender por que essa oportunidade é promissora, o que a torna especial no contexto do mercado de trabalho atual e como se destacar no processo seletivo.

Quem é a Piperz e por que você deveria se interessar por ela?

A Piperz é uma startup B2B que oferece uma plataforma por assinatura voltada ao mercado imobiliário. Seu objetivo é proporcionar apresentações digitais de imóveis com alto padrão visual, conectando marcas a criativos especializados. Em outras palavras, ela está revolucionando o modo como conhecemos futuros lares — tudo por meio da tecnologia e da fotografia de qualidade.

O slogan que define bem o propósito da empresa é simples e ousado: “Transformar o mundo real em virtual.” Isso envolve mais do que belas imagens — trata-se de democratizar o acesso à experiência imobiliária digital, algo cada vez mais importante no comportamento do consumidor moderno.

 A vaga para Analista de Fotografia — visão geral

Essa oportunidade é voltada a profissionais com forte conhecimento técnico em imagem, preferencialmente com experiência no setor imobiliário. O regime de contratação é PJ, e o trabalho é 100% remoto — um atrativo importante para quem busca qualidade de vida e flexibilidade geográfica.

Principais responsabilidades do cargo:

  1. Referência técnica em fotografia: você será o “padrão ouro” de qualidade para os criativos parceiros da Piperz.
  2. Treinamento e seleção de profissionais: como fotógrafos, editores de vídeo, operadores de drone e captadores de tour 3D.
  3. Gestão de entregas e feedbacks: garantindo pontualidade e padrão visual nos ensaios.
  4. Criação de processos e manuais: você ajudará a padronizar a operação técnica.
  5. Suporte e comunicação: via WhatsApp e Google Meet com clientes e criativos.
  6. Prospecção e homologação de novos serviços: com olhar voltado à inovação.
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Perfil ideal — quem se destaca na seleção?

A empresa busca alguém com:

  • Graduação (ou cursando) em Fotografia ou áreas relacionadas;
  • Vivência com ferramentas digitais;
  • Comunicação empática e foco em resultado;
  • CNPJ ativo.

Diferenciais valorizados:

  • Conhecimento prático de captação e edição de imagem;
  • Domínio técnico em equipamentos fotográficos;
  • Experiência em fotografia imobiliária.

O que a Piperz oferece além da vaga?

Trabalhar na Piperz significa estar inserido em um ambiente inovador e horizontal, com cultura baseada em colaboração e aprendizado contínuo. Veja alguns dos benefícios destacados pela empresa:

  • Desenvolvimento acelerado em ambiente de startup em expansão;
  • Liberdade geográfica: a vaga é 100% remota;
  • Clima organizacional aprovado pelos colaboradores;
  • Day Offs extras: além dos feriados nacionais;
  • Dress code livre: o bom senso é o único requisito;
  • Abertura para sugestões e ideias: a empresa valoriza a escuta ativa dos colaboradores.

Etapas do processo seletivo

A seleção é conduzida pela Gupy, de forma automatizada, e inclui:

  1. Cadastro no site da vaga
  2. Etapa inicial de conhecimento
  3. Análise do perfil
  4. Entrevista com liderança
  5. Oferta e contratação

Por que essa vaga é estratégica no cenário atual?

Com o avanço da digitalização no setor imobiliário e o crescimento de plataformas SaaS especializadas, há uma demanda crescente por profissionais que consigam unir sensibilidade criativa à performance técnica. A Piperz atua exatamente nesse nicho, posicionando-se como referência em apresentação digital de imóveis.

Trabalhar como Analista de Fotografia nessa empresa é estar à frente de uma tendência: a experiência imersiva como diferencial competitivo no setor imobiliário. Mais do que fazer “fotos bonitas”, você estará ajudando a construir uma jornada digital completa para futuros compradores e inquilinos.

Como se candidatar?

As inscrições vão até o dia 07 de setembro de 2025 e podem ser feitas diretamente neste link da Gupy.

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Se você se vê nesse perfil e deseja trabalhar com propósito, inovação e qualidade de vida, essa pode ser a vaga certa para você.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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