FAHECE: Edital de Processo Seletivo Nº 357/25 Oferece Salário R$ 4.351,10

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON – FAHECE lançou um edital de processo seletivo (nº 357/25) que pode transformar a carreira de profissionais da área de TI que desejam atuar no setor de suporte técnico no SAMU em Florianópolis/SC. Neste post, vamos analisar o edital em detalhes, desmembrando os requisitos, as etapas do processo e as condições gerais da vaga. Se você é apaixonado por tecnologia e está em busca de estabilidade e crescimento profissional, este conteúdo foi feito especialmente para você.

Visão Geral do Edital

O processo seletivo promovido pela FAHECE foi elaborado para contratar profissionais com conhecimentos técnicos e experiência em tecnologias da informação e sistemas. A classificação dos candidatos será feita com base em critérios objetivos, somados a avaliações comportamentais, assegurando a seleção dos profissionais mais capacitados para as funções do cargo de Analista de Suporte I.

Detalhes da Vaga

  • Cargo: Analista de Suporte I
  • Local: Florianópolis, SC
  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Salário Base: R$ 4.351,10
  • Benefícios:
    • Vale Transporte
    • Vale Alimentação/Refeição
    • Plano de Saúde
    • Plano Odontológico
    • Seguro de Vida
    • Convênio com Farmácias e Universidades

Principais Atribuições do Cargo

O edital detalha uma ampla gama de responsabilidades para o cargo, envolvendo suporte técnico, manutenção preventiva e corretiva, treinamento e orientação de usuários, entre outras funções essenciais. Confira as principais atividades:

  1. Atendimento ao Cliente Interno:
    • Prestar atendimentos e esclarecimentos gerais, seja pessoalmente ou via ferramentas de comunicação.
    • Orientar quanto à funcionalidade do sistema corporativo e resolver dúvidas quanto ao uso dos equipamentos.
  2. Gestão de Equipamentos e Sistemas:
    • Configurar impressoras e estações de trabalho para a integração com a rede.
    • Realizar backup nos sistemas e arquivos dos usuários.
    • Executar manutenção tanto corretiva quanto preventiva dos equipamentos.
  3. Análise, Planejamento e Execução de Projetos:
    • Participar de levantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos e projetos.
    • Indicar necessidades para aquisição e substituição de materiais e equipamentos.
  4. Suporte Específico ao Sistema Tasy:
    • Prestar suporte técnico ao sistema Tasy, orientando os usuários finais e auxiliando a equipe interna de TI.
    • Realizar alterações em relatórios via SQL (Oracle) e elaborar manuais de funções do sistema de gestão.
  5. Apoio nas Atividades de Rotina:
    • Organizar o cadastro de equipamentos de informática e assegurar a proteção dos equipamentos por meio dos EPIs fornecidos.
    • Cobrir escalas de férias, folgas ou intercorrências quando necessário.
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Requisitos para a Inscrição

A vaga exige que os candidatos possuam formação e experiência compatíveis com as atribuições do cargo. Veja os principais requisitos eliminatórios:

  • Formação:
    • Ensino superior cursando ou concluído em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de Tecnologia da Informação ou áreas afins.
  • Experiência Profissional:
    • Mínimo de 6 meses comprovados no cargo/função, especificamente nas atividades relacionadas ao suporte e manutenção de sistemas e equipamentos.

Além desses, são valorizados cursos específicos na área de Tecnologia da Informação e experiências práticas no suporte a sistemas corporativos, especialmente com o sistema Tasy.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por duas fases que avaliam tanto as informações inseridas pelos candidatos quanto as competências técnicas e comportamentais necessárias para a função.

1ª Etapa: Análise da Ficha de Inscrição

  • Critérios de Seleção:
    • Conferência dos dados pessoais e dos pré-requisitos.
    • Atribuição de pontuação com base em formações e experiências profissionais.
    • Uso de critérios de desempate, como a pontuação na experiência com o sistema Tasy e outros elementos técnicos.
  • Importante:
    • É imprescindível que o candidato preencha corretamente a ficha de inscrição.
    • Inscrições incompletas ou com inconsistências serão desclassificadas.

2ª Etapa: Avaliação Técnica/Comportamental

  • Formatos de Avaliação:
    • Testes comportamentais, estudos de caso, dinâmicas em grupo, testes práticos e entrevistas por competências.
    • A avaliação busca mensurar a habilidade do candidato de executar as atividades previstas no cargo, garantindo assim a compatibilidade com as demandas do SAMU.

A divulgação dos resultados ocorrerá via site oficial da FAHECE, e os candidatos devem acompanhar suas inscrições e comunicações para evitar desclassificações por não comparecimento ou falhas na comunicação.

Considerações Finais e Dicas para os Candidatos

Participar de um processo seletivo como este requer preparação e atenção aos detalhes. A seguir, algumas dicas importantes para se destacar:

  • Atenção aos Requisitos:
    Certifique-se de que toda a documentação e informações fornecidas estão corretas e completas. Uma inscrição bem preparada ajudará na obtenção de uma pontuação positiva desde a primeira etapa.
  • Preparação para as Provas Técnicas:
    Revise conteúdos e pratique exercícios ligados à manutenção de equipamentos, configuração de redes, gerenciamento de backups e uso do sistema Tasy. Preparação técnica é fundamental para ter um desempenho assertivo na avaliação prática.
  • Desenvolva suas Competências Comportamentais:
    Além do conhecimento técnico, as habilidades interpessoais e a postura durante entrevistas e dinâmicas em grupo podem ser decisivas. Invista em treinamentos e simulações de entrevistas para melhorar sua comunicação e capacidade de resolução de problemas.
  • Mantenha-se Informado:
    Acompanhe a página da FAHECE e o site de “Trabalhe Conosco” para não perder nenhum comunicado ou alteração no edital. A tecnologia está sempre evoluindo, e estar atualizado faz toda a diferença.
  • Resiliência e Organização:
    O processo seletivo é uma oportunidade para aprender e crescer profissionalmente, independentemente do resultado final. Organize-se para cumprir os prazos e mantenha a persistência, pois processos seletivos podem incluir imprevistos e novas convocações conforme a necessidade da instituição.
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Conclusão

O edital nº 357/25 da FAHECE representa uma excelente oportunidade para profissionais de TI que almejam contribuir com a área de saúde, especialmente atuando no SAMU em Florianópolis. Com um salário competitivo, benefícios atrativos e a possibilidade de crescimento dentro de uma instituição reconhecida, esta vaga pode ser o início de uma trajetória promissora na carreira.

Preparar-se adequadamente, ter atenção a cada etapa do processo e investir tanto na formação técnica quanto no desenvolvimento comportamental são os pilares para se destacar neste contexto. Se você possui paixão pela área de tecnologia e está comprometido com a melhoria contínua dos processos institucionais, não deixe passar essa chance!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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