No cenário atual, onde a nova economia exige decisões rápidas e precisas baseadas em dados, a posição de Analista de Dados Pleno se destaca como uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam transformar negócios e impulsionar resultados. Neste post, vamos explorar detalhadamente os desafios, as responsabilidades, os requisitos, o processo seletivo e os benefícios oferecidos por essa vaga – que inclusive abre espaço para profissionais com deficiência (PCD) – em uma empresa global que está presente em diversos mercados e que, há 25 anos, molda estratégias digitais de sucesso.
Introdução: A Revolução dos Dados no Mundo dos Negócios
Vivemos na era da informação, onde os dados são o ativo mais valioso para as empresas. A capacidade de extrair insights relevantes a partir de grandes volumes de dados pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma iniciativa empresarial. A vaga para Analista de Dados Pleno na Cadastra é um exemplo de como a transformação digital e a análise de dados estão no centro da tomada de decisão estratégica. Com foco na utilização inteligente dos dados, esse profissional atuará em um Data Hub, colaborando com diversas áreas da empresa, e transformará dados brutos em informações estratégicas para otimizar processos e atingir metas.
Principais Responsabilidades da Vaga
Apoio à Tomada de Decisão
O profissional terá a missão de auxiliar as áreas internas para que possam consumir os dados de forma adequada e entender qual informação é mais significativa para cada situação de negócio. Essa função exige:
- Identificação de padrões, tendências e oportunidades por meio de análises exploratórias.
- Transformação de necessidades de negócio em soluções concretas e acionáveis utilizando dados.
Construção de Dashboards e Relatórios
A elaboração de dashboards e relatórios automatizados em ferramentas como Looker Studio, Power BI (mandatório) e outras similares é uma das atividades centrais. Esses dashboards são fundamentais para:
- Monitoramento de métricas de performance digital.
- Geração de insights para a otimização de estratégias.
Colaboração com Stakeholders e Times Técnicos
A ponte entre equipes técnicas e áreas de negócio é essencial para que os insights obtidos a partir dos dados sejam compreendidos e aplicados de forma efetiva. O analista deverá:
- Traduzir dados e análises técnicas em mensagens compreensíveis para gestores e executivos.
- Utilizar uma comunicação clara e assertiva para consolidar a confiança dos stakeholders.
Requisitos e Qualificações Essenciais
Conhecimentos Técnicos
Para se destacar nesta posição, é esperado que o candidato possua:
- Experiência robusta na elaboração de soluções baseadas em dados, desde o levantamento de requisitos até a implementação de dashboards.
- Sólidos conhecimentos em SQL e modelagem de dados, com habilidade comprovada em construir relatórios e dashboards, especialmente em Power BI.
- Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas, como o Jira, que garantem um trabalho dinâmico e colaborativo.
Habilidades Interpessoais e de Comunicação
A comunicação é um diferencial para este profissional. Entre as habilidades desejadas, destacam-se:
- Capacidade de interagir com diversos níveis hierárquicos, desde times técnicos até executivos.
- Facilidade para explicar conceitos complexos de forma clara, enfatizando o valor dos insights gerados.
- Nível intermediário de inglês, especialmente para leitura, escrita e pontuais comunicações.
Processo Seletivo: Etapas e Expectativas
A empresa organizou um processo seletivo bem estruturado, que proporciona uma experiência positiva e transparente para os candidatos. Confira as etapas:
- Cadastro – Primeiro contato para registrar os dados do candidato.
- Entrevista Inicial – Um bate-papo para conhecer melhor o perfil do candidato e sua adequação à cultura da empresa.
- Encontro com as Lideranças – Conversa para avaliar a visão estratégica e técnica, garantindo a compatibilidade com as demandas do cargo.
- Carta-Proposta – Etapa em que o candidato recebe a proposta formal para se juntar à equipe.
- Contratação – Integração do novo integrante ao time da Cadastra.
Cada etapa foi planejada para assegurar a melhor experiência e a adequada avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Benefícios Oferecidos pela Empresa
Trabalhar em uma empresa global como a Cadastra traz inúmeras vantagens. Entre os benefícios, destacam-se:
- Vale alimentação e refeição no cartão FLASH.
- Auxílio Home Office.
- Planos de saúde e odontológico, adaptados à localidade do colaborador.
- Day off no aniversário com bônus especial.
- Licença-maternidade e paternidade estendida.
- Participação nos lucros (PLR).
- Seguro de vida.
- Auxílio creche.
- Vale-transporte.
- Entre outros incentivos, como bonus por indicação e acesso a plataformas de bem-estar e saúde.
Essa gama de benefícios demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar e o crescimento profissional de seus colaboradores.
Sobre a Cadastra: Uma História de Sucesso e Transformação Digital
A Cadastra se posiciona como uma referência global em tecnologia, estratégia, marketing e dados. Com escritórios em São Paulo, Porto Alegre, Londres e uma equipe distribuída de maneira remota ao redor do mundo, a empresa tem um legado de 25 anos de inovação e desempenho. Entre suas marcas associadas estão nomes de peso no mercado, como Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever e Uber, reforçando a credibilidade e o impacto da sua atuação.
Valores e Cultura Organizacional
A cultura da Cadastra é marcada por valores sólidos que orientam todas as suas estratégias:
- Coragem para desbravar novos caminhos.
- Eficiência para conquistar resultados.
- Impacto positivo e transformador.
- Aprendizado contínuo.
- Parceria e inovação.
Além disso, a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais. Com 59% dos cargos de liderança ocupados por mulheres e 19% de profissionais que se identificam como LGBTQIAPN+, a empresa promove um ambiente acolhedor e competitivo.
Conclusão: Sua Carreira em Dados Pode Transformar Negócios
A oportunidade de atuar como Analista de Dados Pleno na Cadastra é muito mais do que uma vaga de emprego – é a chance de contribuir para a transformação digital e estratégica de empresas líderes de mercado. Se você é um apaixonado por dados, possui habilidades técnicas e uma excelente capacidade de comunicação, essa pode ser a sua chance de fazer parte de um time que está redefinindo o futuro dos negócios.
A inovação, a criatividade e a busca por eficiência estão na essência desse papel. Portanto, se você deseja impulsionar sua carreira e transformar desafios em oportunidades, não perca tempo e participe do processo seletivo!
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