SESI/SC Abre Vaga para com Salário Acima de R$5 Mil em Florianópolis

O mercado de marketing digital vem se consolidando como um dos setores mais dinâmicos e promissores do Brasil. Com o crescimento das mídias on-line e o aumento da competitividade, a demanda por profissionais qualificados só tende a crescer. Se você é apaixonado por estratégias digitais, possui experiência em tráfego pago, gestão de redes sociais e campanhas inovadoras, este pode ser o momento ideal para dar o próximo passo na sua carreira.

Neste post, vamos abordar em detalhes o processo seletivo para o cargo de Analista de Marketing Digital, incluindo requisitos, benefícios, cronograma, etapas do processo seletivo e dicas valiosas para os candidatos.

Conhecendo o Cargo: Analista de Marketing Digital

Descrição Geral

A vaga para Analista de Marketing Digital está aberta por meio do Serviço Social da Indústria (SESI/SC) e tem como foco atender a área de Negócio da Farmácia e Alimentação. Para os interessados, seguem alguns pontos importantes:

  • Salário: R$ 5.127,19 mensais.
  • Carga Horária: 200 horas/mês, divididas das 08h às 12h e das 13h às 17h.
  • Local de Atuação: Florianópolis/SC.
  • Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado.

Requisitos Essenciais

Para se candidatar a esta vaga, é fundamental que os candidatos possuam:

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Marketing Digital, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Comunicação Social ou áreas afins.
  • Experiência: Mínimo de 06 meses em tráfego pago, mídias on-line, gestão de redes sociais, ou criação de campanhas digitais.
  • CNH: Categoria “B” com CNH válida, pois a vaga exige disponibilidade para viagens.

Além disso, o candidato deve ser claro na descrição de suas experiências profissionais, pois somente as informações contidas no currículo cadastrado no site Pandapé serão consideradas. Currículos anexados não serão aceitos.

Benefícios e Diferenciais de Trabalhar com o FIESC

Trabalhar com o FIESC, que compõe o SESI, SENAI, e outras entidades de destaque, traz vantagens significativas para a carreira do profissional. Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde UNIMED e Convênio SESI Odonto.
  • Segurança e Proteção: Seguro de Vida em Grupo e Convênio Seguro para Automóveis/Residência.
  • Alimentação e Transporte: Vale Transporte e Vale Alimentação.
  • Auxílios e Programas de Desenvolvimento: Auxílio Creche, Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Plano de Previdência Privada – FIESCPrev.
  • Desenvolvimento Profissional: Convênio SENAI Educação e possibilitação de crescimento dentro da organização.
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Esses benefícios demonstram o comprometimento do FIESC com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, proporcionando uma excelente estrutura para o crescimento pessoal e profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para esta vaga é realizado de forma online, garantindo agilidade e praticidade. Abaixo, confira cada etapa e os respectivos prazos:

1. Recebimento de Currículos

  • Período: De 25/07/2025 a 30/07/2025.
  • Atenção: Confirme sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa. A falta de confirmação poderá resultar na desclassificação do candidato.

2. Avaliação Curricular

  • Data: Início em 31/07/2025 às 08h00, com divulgação do resultado às 09h00.

3. Teste Fit Cultural e Competências

  • Data de Início: 31/07/2025 às 13h00.
  • Prazo para Resposta: Até 01/08/2025 às 13h00, com resultado divulgado às 14h00.
  • Observação: A aplicação de nota de corte pode ocorrer para os candidatos que atenderem aos pré-requisitos da vaga.

4. Vídeo Profissional

  • Período para Envio: De 04/08/2025 às 09h00 até 05/08/2025 às 09h00.
  • Critérios de Avaliação: Conhecimento Técnico, Criatividade & Inovação e Planejamento & Organização.
  • Divulgação do Resultado: 06/08/2025 às 13h00.

5. Avaliação Prática – Estudo de Caso e Entrevista

  • Início: 07/08/2025 às 09h00 (prova online com 120 minutos de duração).
  • Envio Obrigatório dos Documentos: Estudo de caso, Documento oficial com foto (RG e CPF), CNH categoria B válida e Comprovante de Escolaridade.
  • Entrevista: Realizada online, com 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos.
  • Resultado: Divulgado em 13/08/2025 às 09h00, com anúncio final do processo às 13h00.

Critérios de Avaliação

Os candidatos serão avaliados com base em:

  • Comunicação & Interação.
  • Conhecimento Técnico.
  • Criatividade & Inovação.
  • Planejamento & Organização.

A nota final (NF) será calculada através da seguinte fórmula:

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NF = ((TFC + (AP x 2)) / 3)

Onde:

  • TFC refere-se ao desempenho no Teste Fit Cultural e Competências.
  • AP refere-se à Avaliação Prática.

Esta abordagem ponderada destaca a importância de uma avaliação completa, garantindo que todas as competências do candidato sejam analisadas de forma justa e equilibrada.

Dicas para Candidatos: Como Se Destacar no Processo Seletivo

Participar de processos seletivos online pode ser desafiador, mas com preparo e organização você pode maximizar suas chances de sucesso. A seguir, confira algumas dicas:

1. Atualize Seu Currículo

  • Certifique-se de que todas as suas experiências estejam relacionadas aos requisitos da vaga.
  • Destaque projetos e resultados obtidos nas áreas de marketing digital, tráfego pago e gestão de redes sociais.

2. Prepare-se para o Teste Fit Cultural e Competências

  • Esteja pronto para demonstrar suas habilidades de comunicação e interação.
  • Reflita sobre suas experiências passadas e como elas se alinham com a cultura e valores do FIESC/SESI.

3. Capriche no Vídeo Profissional

  • Mantenha uma postura natural e profissional.
  • Planeje um roteiro breve que destaque suas principais competências e conquistas.

4. Atenção aos Detalhes na Avaliação Prática

  • Organize bem os documentos exigidos (RG, CPF, CNH, diploma).
  • Administre bem o tempo para resolver o estudo de caso, garantindo clareza e objetividade na apresentação.

5. Procurando Informações no edital

  • Leia atentamente os comunicados e cronogramas disponibilizados, garantindo que você esteja ciente de todas as datas e prazos.

Conclusão

O processo seletivo para Analista de Marketing Digital no SESI/SC é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam evoluir em um ambiente dinâmico e desafiador. Com um cronograma bem estruturado e uma avaliação que valoriza não apenas o conhecimento técnico, mas também a criatividade e a capacidade de organização, os candidatos terão a chance de se destacar e construir uma carreira sólida.

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Se você se identifica com o perfil da vaga e está preparado para colocar em prática todo o seu conhecimento em marketing digital, não deixe essa oportunidade passar. Acompanhe todos os prazos, prepare-se com antecedência e mostre que você é o profissional ideal para integrar uma equipe inovadora e comprometida com o sucesso dos projetos e do negócio.

Boa sorte a todos os candidatos!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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