Vaga Home Office Para Todo o Brasil: Unicred Contrata Gerente com Foco em Resultados

No competitivo cenário financeiro atual, o papel do Gerente de Recuperação de Crédito se destaca como uma posição estratégica, onde a liderança, inovação e o espírito de equipe são fundamentais. Neste post, exploramos a vaga oferecida pela Unicred do Brasil, uma instituição que valoriza a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento humano, além de ser referência no mercado financeiro cooperativo.

A seguir, você encontrará uma análise detalhada da vaga, seus requisitos e as principais habilidades necessárias para os profissionais que desejam transformar desafios em oportunidades de crescimento sustentável.

A Vaga e Seus Diferenciais

Inclusão e Diversidade

Um dos grandes diferenciais da vaga é o compromisso com a diversidade e a inclusão. A Unicred do Brasil deixa claro que todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Essa política não só amplia as oportunidades para talentos de diferentes perfis, mas também enriquece o ambiente corporativo, promovendo uma cultura de respeito e inovação.

Modelo de Trabalho Híbrido e Remoto

Outra característica atrativa da vaga é a flexibilidade do modelo de trabalho. Com uma atuação híbrida – dois dias presenciais na sede, seja em Porto Alegre ou São Paulo – e a possibilidade de trabalho remoto para quem reside em outras regiões do Brasil, a Unicred demonstra sua preocupação com a qualidade de vida e a adaptação às novas formas de trabalho, que têm se tornado cada vez mais relevantes em um mundo globalizado.

Responsabilidades e Atribuições do Gerente de Recuperação de Crédito

Liderança e Gestão Estratégica

A vaga exige um perfil proativo e inovador, com experiência consolidada na área de recuperação de crédito. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  • Liderar a gestão da carteira de inadimplência das cooperativas, implementando estratégias preventivas e eficientes.
  • Desenvolver e aplicar políticas, modelos e fluxos de recuperação de crédito que contemplem a multicanalidade, utilizando ferramentas como ligações, WhatsApp Business, e-mail, SMS e plataformas digitais.
  • Gerenciar e capacitar equipes técnicas, promovendo uma cultura de alta performance e incentivando o desenvolvimento individual e coletivo.
  • Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação, transformando dados em decisões estratégicas para a melhoria contínua do sistema financeiro.
VEJA TAMBÉM »  Spark Abre Vaga de Suporte com Foco em Atendimento Multicanal

Integração Interdepartamental

O cargo também exige uma atuação sinérgica com diversas áreas, como crédito, jurídico e relacionamento com cooperativas. Essa interação é crucial para a criação de processos integrados e para a obtenção de resultados positivos, que impactam diretamente na saúde financeira do sistema cooperativo.

Requisitos e Qualificações Essenciais

Para assumir essa posição estratégica, é importante que os candidatos possuam um perfil analítico e uma bagagem sólida no setor financeiro. Entre os requisitos e qualificações necessários, destacam-se:

  • Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Direito ou áreas afins.
  • Experiência consolidada e comprovada em posições de liderança na área de recuperação de crédito.
  • Domínio de ferramentas de gestão de indicadores, como Excel e Power BI.
  • Capacidade de inovação e melhoria de processos, com foco em resultados e engajamento da equipe.

Além disso, a Unicred valoriza competências como visão sistêmica, autonomia, responsabilidade e um espírito colaborativo, alinhado aos valores do cooperativismo, ética e transparência. Para os profissionais que já atuam na instituição, há a exigência de tempo mínimo de admissão, reforçando a importância da continuidade e comprometimento com a cultura organizacional.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

A vaga para Gerente de Recuperação de Crédito oferece uma série de benefícios que demonstram o compromisso da Unicred com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores:

  • Participação nos resultados (PPR)
  • Vale alimentação e refeição
  • Previdência privada com coparticipação
  • Seguro de vida, plano médico e odontológico para o titular e dependentes
  • Auxílio para Home Office e Modelos Híbridos
  • Programas de bem-estar, como Gympass, Zenklub e English Pass
  • Day Off no aniversário e no aniversário dos filhos
  • Licenças parentais estendidas e políticas de no dress code

Esses benefícios não apenas atraem os melhores talentos, mas também criam um ambiente de trabalho que incentiva a inovação e o crescimento contínuo, fortalecendo o compromisso da instituição com a qualidade de vida e a saúde emocional dos seus colaboradores.

VEJA TAMBÉM »  Vetta Está Contratando: Veja Como Se Candidatar à Vaga Home Office

O Processo Seletivo e a Jornada de Crescimento

A jornada seletiva na Unicred é estruturada em etapas que permitem uma avaliação completa dos candidatos. O processo inclui:

  1. Cadastro inicial na plataforma Gupy.
  2. Bate-papo com a equipe de Gestão de Pessoas.
  3. Bate-papo com a Gestão da Área.
  4. Apresentação de Carta Oferta.
  5. Contratação formal.

Esse processo bem delineado garante que os candidatos estejam alinhados com a cultura e os valores da instituição, permitindo uma integração eficaz e uma transição suave para o ambiente de trabalho.

Reflexão Final: Por que Este Cargo é uma Oportunidade Imperdível

O cargo de Gerente de Recuperação de Crédito na Unicred representa uma oportunidade única para profissionais do mercado financeiro que buscam desafios, inovação e a chance de liderar equipes em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão. Além de ser uma posição de grande impacto estratégico, ela oferece a possibilidade de contribuir para a transformação do cenário financeiro cooperativo no Brasil.

Ao assumir este desafio, o profissional não apenas gerencia carteiras e recupera créditos, mas também impulsiona a transformação cultural e operacional das cooperativas, promovendo um ambiente de cooperação e crescimento mútuo.

Se você tem paixão por números, habilidades de liderança e uma visão inovadora para resolver problemas financeiros, essa é a sua chance de transformar desafios em oportunidades e de fazer a diferença em um dos sistemas financeiros mais sólidos e comprometidos com a ética e a transparência.

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

VEJA TAMBÉM »  Grupo Boticário Abre Vaga Remota de Analista de Inovação Infantil
Compartilhe 😊

  Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!  

Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

WhatsApp Vagas no Whats