Inscrições Abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2025 na EBAC

A educação tem o poder de transformar vidas e impulsionar carreiras. Em um mundo em constante evolução, a EBAC – Escola Britânica de Artes Criativas & Tecnologia – se destaca como uma instituição inovadora que une a paixão pela tecnologia e criatividade à excelência educacional. Com o lançamento do Programa Jovem Aprendiz 2025, a instituição amplia as oportunidades para jovens talentos que desejam ingressar no mercado de trabalho com um pé na inovação.

A seguir, vamos explorar todos os detalhes dessa iniciativa, seus diferenciais e como ela pode ser o ponto de partida para o seu desenvolvimento profissional.

Sobre a EBAC e sua Proposta Educacional

Fundada em parceria com a renomada University of Hertfordshire, a EBAC oferece cursos online, programas de pós-graduação e especialização, com um corpo docente formado por profissionais atuantes nos mercados brasileiro e latino-americano. Entre os reconhecimentos que atestam sua excelência, a instituição foi considerada, por três anos consecutivos, uma das 100 edtechs mais promissoras da América Latina.

Inovação e Inclusão no Ensino

  • Ensino 100% online, facilitando o acesso a diferentes regiões do país.
  • Cursos que abrangem áreas essenciais como tecnologia, marketing, audiovisual, negócios e criatividade.
  • Projetos e iniciativas voltados para a preparação dos alunos para os desafios do mercado de trabalho, garantindo que o aprendizado seja aplicado na prática.

A Missão da EBAC

A instituição acredita que a educação é o principal instrumento de transformação e crescimento. Por isso, investe não apenas no ensino teórico, mas também na capacitação profissional dos seus alunos, ajudando-os a conquistar novas profissões e melhorarem suas vidas. Essa abordagem faz da EBAC um ambiente dinâmico e inclusivo, onde cada estudante encontra suporte para se desenvolver na sua área de interesse.

Detalhes do Programa Jovem Aprendiz 2025

O Programa Jovem Aprendiz 2025 é uma iniciativa construída especialmente para jovens que veem na educação um motor de transformação pessoal e profissional. Em parceria com o SENAC, o programa foca em integrar alunos e ex-alunos da rede pública, promovendo inclusão e oportunidades para quem busca se inserir no mercado de trabalho.

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Perfil do Candidato Ideal

O programa é direcionado aos jovens com o seguinte perfil:

  • Ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando o Ensino Superior, preferencialmente no período noturno.
  • Ser aluno ou ex-aluno da rede pública de ensino (ensino fundamental, médio regular, técnico ou EJA – Educação de Jovens e Adultos).
  • Ter renda familiar per capita de até dois salários-mínimos.
  • Apresentar interesse e afinidade por rotinas administrativas, sistemas e tecnologia, além de possuir boa comunicação e disposição para aprender.

Responsabilidades e Atribuições

Ao se tornar um Jovem Aprendiz na EBAC, o candidato terá a oportunidade de:

  • Apoiar os processos administrativos e operacionais da equipe.
  • Contribuir para a revisão e atualização de fluxos de trabalho, promovendo eficiência e inovação.
  • Atender demandas internas garantindo organização e agilidade nos processos.
  • Participar ativamente das iniciativas de melhoria, sugerindo soluções simples e criativas.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção é estruturado para identificar os candidatos que mais se alinham com os valores e expectativas da EBAC. Confira as etapas do processo:

  1. Cadastro: Inscrição inicial para que a equipe da EBAC conheça o perfil do candidato.
  2. Teste de Português: Uma avaliação para verificar a proficiência na língua portuguesa.
  3. Vídeo Apresentação: Uma forma dinâmica de conhecer a personalidade e os objetivos do candidato.
  4. Entrevista com RH: Uma etapa crucial para compreender as motivações e o potencial de crescimento do candidato.
  5. Entrevista Presencial e Dinâmica: Atividades que simulam o ambiente de trabalho, permitindo avaliar a capacidade de integração e atuação em equipe.
  6. Contratação: A etapa final, onde o candidato selecionado passa a fazer parte do time EBAC, iniciando sua jornada de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Benefícios e Oportunidades de Crescimento

Trabalhar na EBAC é mais do que ocupar um cargo – é fazer parte de um ecossistema que valoriza o desenvolvimento contínuo. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se:

  • Ambiente de trabalho remoto, que permite flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Inclusão de pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso com a diversidade e igualdade de oportunidades.
  • Acesso a um time altamente qualificado e a programas de treinamento que visam o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais.
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Além disso, a EBAC proporciona um contexto onde a inovação tecnológica e as novas tendências de mercado são constantemente incorporadas, preparando os jovens para desafios reais do ambiente corporativo.

Impacto da Educação na Transformação Social

A missão da EBAC vai além do ensino e da inovação – ela visa transformar realidades. Ao proporcionar acesso a formação de alta qualidade, a instituição tem contribuído para a criação de oportunidades que impactam positivamente diversas camadas da sociedade. Através de iniciativas como o Programa Jovem Aprendiz, jovens de diferentes regiões e realidades socioeconômicas têm a chance de desenvolver competências que os prepararão para serem protagonistas de suas próprias histórias.

Considerações Finais

Se você é um jovem em busca de crescimento profissional e acredita no poder transformador da educação, o Programa Jovem Aprendiz 2025 da EBAC pode ser o ponto de partida ideal para sua carreira. Com um processo seletivo dinâmico e inclusivo, a instituição está pronta para identificar e apoiar talentos que contribuirão, não apenas para o sucesso individual, mas também para a inovação e o desenvolvimento do mercado de trabalho no Brasil.

A EBAC reafirma seu compromisso com a excelência e a inovação, convidando jovens a embarcarem nessa jornada transformadora. Não perca tempo – inscreva-se e faça parte de uma instituição que valoriza a educação e o potencial de cada indivíduo.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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