Assistente de DP/RH

Efetivo

Doutor-IE

Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.

Estamos com uma oportunidade para Assistente de DP/RH!

Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.

Perfil que Focamos:
•   Experiência sólida em Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP).
•   Conhecimento Técnico: Familiaridade com cálculos de DP, legislação trabalhista RH e DP (CLT, CCT), LGPD, NR1, Crédito Consignado e gestão de benefícios.
•   Experiência básica na área de recrutamento e seleção;
•   Excelentes habilidades de organização, comunicação, atenção aos detalhes e proatividade.
• Formação Acadêmica: Nível superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins.

Atitudes que Esperamos de Você:
•  Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte com dúvidas, identificar necessidades e orientar colaboradores de forma prestativa e empática
•  Gestão de Documentação: Manter atualizados e organizados documentos de colaboradores (contratos, acordos de banco de horas, regulamento interno assinado, avaliações de desempenho).
•  Controle de Ponto: Realizar a conferência diária dos pontos, atualizar escalas e gerenciar o banco de horas.
•  Gestão de Eventos Periódicos: Gerenciar exames periódicos, renovações de contratos, e atualizações de horário em trocas de semestre.
•  Processo de Admissão: Realizar o processo de admissão e dar suporte em recrutamento e seleção, incluindo filtros de currículos e agendamentos.
•  Campanhas de Endomarketing e Comemorações: Organizar ações de endomarketing e celebrações de marcos importantes dos colaboradores.
•  Controle de Benefícios: Realizar a gestão de inclusões, exclusões e recargas de benefícios, como férias, cale alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico.
•  Cálculos Contábeis: Conferir e submeter para aprovação cálculos de proventos trabalhistas, como rescisões, férias e folha de pagamento.

Incentivos para sua Evolução na Doutor-IE
Faixa Salarial: R$ 2.517,00 à R$ 2932,00 (Conforme desempenho no Processo Seletivo)
Benefício Flexível (CAJU): R$ 800,00 mensais, valor fixo e sem desconto nas férias.
Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico sem coparticipação, após o período de experiência.
GoGood: Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade.
Day Off + Bônus
Folga e bônus no mês do seu aniversário.
Ambiente de Qualidade
Lounge com poltrona de massagem, sala de jogos, snacks e bebidas gratuitas, copa com frutas e lanches.
Crescimento Profissional
Plano de cargos e salários, com reconhecimento baseado em desempenho.
Acompanhamento de Perto
Suporte de líderes e da pessoa que te contratou, especialmente no período de experiência.
Cultura Reconhecida
Reconhecidos como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW por 4 anos consecutivos.
Integração e Conquistas
Comemoramos metas, conquistas e momentos especiais com happy hours, eventos temáticos e muita integração entre nossos Doctors.
Desenvolvimento Contínuo
Acesso a cursos, eventos e oportunidades exclusivas.

Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta

Devido ao alto número de candidaturas, informamos que apenas os candidatos selecionados para a entrevista inicial receberão um retorno. Agradecemos a compreensão

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Assistente de DP/RH.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@doutorie.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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