Caju oferece vaga para Analista: Oportunidade remota com grandes possibilidades

A transformação digital está remodelando a forma como as empresas operam, e a Caju se destaca nesse cenário ao oferecer soluções inovadoras e integradas. Se você é um profissional que busca desafios na área de Sales Operations, com foco em contas Enterprise, essa pode ser a oportunidade ideal para crescer e contribuir para um ambiente dinâmico e colaborativo. Neste post, vamos explorar a vaga de Pessoa Analista de Sales Operations Sr – Foco em Contas Enterprise, baseada em uma das empresas mais inovadoras do país!

Um Vislumbre da Caju: Inovação e Transformação na Relação entre Empresas e Colaboradores

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que se propõe a dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores. Por meio de soluções como o Cartão Multi Benefícios, a Plataforma de Despesas Corporativas, Premiações e Caju Ciclos, a empresa demonstra seu compromisso com a inovação e a segurança no ambiente corporativo.

Com uma proposta de valor que une tecnologia e bem-estar, a Caju não só oferece benefícios tangíveis, como também investe em um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Essa é uma das razões pelas quais a empresa tem se destacado no mercado e atraído talentos de todas as regiões do Brasil.

A Vaga: O Papel do Analista de Sales Operations Sr

O profissional selecionado para a vaga de Analista de Sales Operations Sr – Foco em Contas Enterprise tem um papel estratégico essencial. Este cargo atua como ponte entre a liderança comercial e os processos operacionais, assegurando que a operação seja baseada em dados e análises precisas. A seguir, listamos as principais responsabilidades e atribuições associadas a essa função:

Responsabilidades e Atribuições

  1. Parceria Estratégica:
    • Atuar como parceiro estratégico da liderança de vendas com Grandes Contas, contribuindo na definição e acompanhamento dos KPIs e iniciativas táticas.
    • Desdobrar metas estratégicas a nível individual, alinhando o potencial e estágio de cada conta.
  2. Análise de Dados e Inteligência de Vendas:
    • Estruturar análises complexas com foco em oportunidades de crescimento, eficiência operacional e mitigação de riscos.
    • Elaborar análises de forecast, churn, upsell e expansão, garantindo a previsibilidade da receita.
  3. Ferramentas e Dashboards:
    • Desenvolver e manter dashboards com visões executivas que promovam a tomada de decisão rápida e informada.
    • Monitorar indicadores operacionais críticos para o ciclo de vendas Enterprise, como funil, tempo de ciclo, win rate e pipeline coverage.
  4. Integração Interdepartamental:
    • Atuar como ponte entre áreas de suporte (como Marketing, Dados, Produto e Customer Success) e a equipe de vendas, atendendo necessidades específicas do ciclo Enterprise.
    • Propor melhorias nos processos e fluxos de dados com foco em escalabilidade e eficiência da operação.
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Perfil Desejado e Requisitos

Para ter sucesso nessa posição, o profissional deverá demonstrar:

  • Experiência prévia em planejamento comercial ou Sales Ops.
  • Habilidade na manipulação de dados, desde a consulta até a tradução em conceitos de negócio.
  • Conhecimento avançado em SQL, Excel e ferramentas de visualização de dados (Metabase, Databricks, Power BI).
  • Competência em elaborar e/ou controlar metas, bem como apresentar resultados para stakeholders.

Diferenciais que podem impulsionar sua candidatura:

  • Experiência específica com contas Enterprise.
  • Vivência com Salesforce.
  • Conhecimento em R ou Python.

Benefícios e Cultura Empresarial na Caju

A Caju não se destaca apenas pela tecnologia que oferece, mas também pelo seu cuidado com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Confira alguns dos benefícios que são parte integrante da cultura da empresa:

  • 💳 Cartão Caju com ampla liberdade de uso para diversos benefícios (refeição, alimentação, mobilidade, saúde, home office, cultura e educação);
  • 🏥 Plano de saúde sem coparticipação;
  • 🧘‍♀️ Acesso a sessões de terapia online através do Zenklub;
  • 🏋️‍♀️ Acesso ao Wellhub para cuidados com a saúde física;
  • 📚 Parcerias de aprimoramento profissional, incluindo apoio no aprendizado de idiomas com a Rosetta Stone e cursos pela Alura;
  • 💆‍♂️ Day off para recarregar as energias;
  • 👶 Auxílio creche para os pais;
  • 👨‍💻 Equipamento de trabalho fornecido e a possibilidade de atuar 100% remoto.

Essa política de benefícios demonstra o comprometimento da Caju com a evolução profissional e o bem-estar de seus colaboradores, criando um ambiente onde cada membro da equipe pode se desenvolver e alcançar seu máximo potencial.

O Processo Seletivo: Construindo o Futuro, Passo a Passo

A seleção para a vaga é pensada de forma criteriosa e transparente, garantindo que o candidato esteja alinhado com os valores e necessidades da empresa. Confira as etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro Inicial: Envio dos dados para análise do perfil.
  2. Bate-Papo com Gente e Gestão: Conversa inicial para conhecer o candidato.
  3. Bate-Papo com a Liderança: Encontro com líderes da área para alinhar expectativas.
  4. Case Técnico: Uma etapa prática para avaliar as habilidades técnicas.
  5. Bate-Papo Final: Última conversa para ajustes e alinhamentos.
  6. Proposta: Oferta formal para o candidato vencedor.
  7. Contratação: Início da jornada com a Caju!
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Essa estrutura demonstra o comprometimento da empresa em selecionar os melhores talentos de forma justa e detalhada, garantindo que cada novo integrante possa contribuir para o crescimento sustentável da operação.

Conclusão: Vem Ser Caju e Transformar o Futuro

Ser parte da equipe Caju significa estar em um ambiente que valoriza a inovação, a diversidade e o desenvolvimento contínuo. Se você é um profissional que busca desafios, tem habilidades analíticas afiadas e deseja atuar estrategicamente no crescimento de contas Enterprise, essa vaga pode ser o próximo passo na sua carreira.

Para aqueles que acreditam que a tecnologia e a inovação podem transformar a maneira como trabalhamos e vivenciamos a vida profissional, a Caju é o lugar ideal para você. O convite está feito: inscreva-se, conheça a equipe e venha construir, juntos, o futuro do ambiente corporativo!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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