Merkel Recursos Humanos
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais;
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas;
Apoio em DHO: recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e cultura;
Ser o elo entre a equipe local e a gestão corporativa de RH, contribuindo com uma visão ampla e sistêmica do negócio;
Apoiar e orientar os gestores na aplicação das políticas de RH e na tomada de decisão com base em dados e práticas consistentes.
PRÉ-REQUISITOS:
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de DP, folha de pagamento, benefícios e eSocial;
• Experiência consolidada nas áreas de Administração de Pessoal e DHO, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande volume operacional;
• Experiência com processos de recrutamento e seleção, T&D e apoio ao desenvolvimento organizacional;
• Desejável vivência com sistemas/softwares de gestão.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Horário integral, de segunda a sexta-feira
Remuneração + pacote de benefícios: Vale Alimentação, Auxilio Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Assiduidade.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Analista de RH Sênior – Araquari.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@mrhempregos.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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