Trabalhar no conforto de casa, com flexibilidade, benefícios atrativos e em uma empresa consolidada nacionalmente: essa é a proposta da vaga para Analista de Administração de Pessoal I no setor corporativo da Atlantica Hospitality International. A seguir, vamos detalhar as responsabilidades, requisitos e o que torna essa oportunidade especial para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Uma vaga com atuação 100% home office
A função é totalmente remota, o que significa que o(a) profissional poderá trabalhar de qualquer lugar do Brasil, mantendo contato com a equipe e clientes por meio de ferramentas digitais. Essa modalidade de trabalho vem se consolidando no país, proporcionando mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Principais Responsabilidades da Função
O(a) Analista de Administração de Pessoal I será responsável por atividades essenciais para a gestão de pessoas e cumprimento das obrigações legais de uma empresa. Entre as atribuições, destacam-se:
- Cálculo da folha de pagamento e controle de todos os encargos trabalhistas.
- Cumprimento de obrigações mensais como E-Social, DCTF Web, FGTS Digital, INSS e IR.
- Processamento de rescisões contratuais e cálculo de multa de FGTS.
- Gestão de férias, afastamentos e ponto eletrônico.
- Solução de pendências de CND e CRF.
- Inclusão de colaboradores em benefícios como Assistência Médica, Odontológica, Vale-Transporte e Vale-Refeição.
- Atendimento a clientes internos via e-mail, Google Chat e plataforma de chamados.
Requisitos e Diferenciais
Para concorrer à vaga, a empresa busca profissionais que apresentem:
- Excel intermediário para relatórios e controles.
- Experiência prática em rotinas de administração de pessoal.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (experiência com ADP será um diferencial importante).
- Perfil comunicativo, proativo e comprometido com prazos.
Benefícios Oferecidos
A Atlantica Hospitality International oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo:
- Plano de saúde e plano odontológico.
- Vale-refeição.
- Seguro de vida.
- Vale-transporte.
- Convênio com o Sesc.
- Auxílio de custo mensal de R$ 82,00.
- Acesso ao Wellhub (bem-estar e atividades físicas).
Processo Seletivo Estruturado
O processo de contratação é dividido em etapas claras, garantindo transparência e equidade:
- Cadastro no sistema.
- Entrevista com o RH.
- Teste comportamental.
- Teste de fit cultural.
- Entrevista com gestor da área.
- Contratação.
Uma empresa que valoriza inclusão e diversidade
A Atlantica Hospitality International reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e responsabilidade social. Seu ambiente de trabalho é estruturado para acolher profissionais de diferentes perfis, incentivando o respeito e a valorização das diferenças.
A companhia atua em todo o Brasil como provedora de soluções de hospitalidade, com foco em ética, transparência e sustentabilidade. Sua missão vai além de prestar serviços: ela busca ser a melhor operadora de hospitalidade do país, reconhecida por hóspedes, parceiros e talentos.
Por que esta vaga é estratégica para profissionais de DP?
- Trabalho remoto integral, garantindo economia de tempo e custo com deslocamentos.
- Experiência em uma empresa líder de mercado, ampliando o currículo e o networking.
- Contato com ferramentas e processos atualizados, como o FGTS Digital e sistemas de gestão modernos.
- Pacote de benefícios que cobre saúde, alimentação e bem-estar.
- Cultura organizacional que valoriza as pessoas e promove um ambiente seguro e justo.
Se você possui experiência em administração de pessoal, domínio de rotinas trabalhistas e busca uma oportunidade de crescimento com qualidade de vida, essa vaga pode ser o próximo passo na sua carreira.
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