FAHECE Abre Vaga para Técnico de Enfermagem CME com Salário de R$ 3.228 em Florianópolis

Florianópolis está com uma oportunidade imperdível para técnicos de enfermagem especializados em Centro de Material e Esterilização (CME). O Edital nº 387/25 da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) acaba de ser lançado e, neste artigo, destrinchamos cada detalhe para que você maximize suas chances de aprovação.

Salário base competitivo, pacote robusto de benefícios e atuação em um dos centros de referência em oncologia do Sul do país: entenda por que esta vaga pode ser o próximo passo decisivo da sua carreira.

Sumário

1. Conheça a FAHECE e o CEPON
2. Panorama da vaga: carga horária, salário e benefícios
3. Atribuições práticas do Técnico de Enfermagem I – CME
4. Pré-requisitos eliminatórios e documentos obrigatórios
5. Como funciona o processo seletivo (etapas, pontuação, desempate)
6. Estratégias para turbinar seu currículo e subir na classificação
7. Dicas de ouro para a inscrição on-line sem erros
8. Competências técnicas e comportamentais mais valorizadas
9. Perspectivas de carreira dentro da FAHECE
10. FAQ – Perguntas frequentes dos candidatos

1. Conheça a FAHECE e o CEPON

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON é uma instituição filantrópica que gerencia unidades de referência no tratamento de doenças onco-hematológicas em Santa Catarina. O CEPON (Centro de Pesquisas Oncológicas) atende toda a Grande Florianópolis com tecnologia de ponta e corpo clínico altamente qualificado. Trabalhar na FAHECE significa fazer parte de um ecossistema focado em excelência assistencial, pesquisa e humanização.

2. Panorama da vaga

Além do salário acima da média regional, o diferencial fica por conta do “prêmio por desempenho”, elemento que pode elevar significativamente sua remuneração mensal conforme metas institucionais.

3. Atribuições Práticas do Técnico de Enfermagem I – CME

Rotina de Centro de Material e Esterilização

• Limpeza, desinfecção e esterilização de instrumentais.
• Conferência de validade dos materiais estéreis e checagem do acondicionamento no arsenal.
• Registro de indicadores de qualidade alinhados ao SCIRAS.

Suporte Intraoperatório

• Instrumentação cirúrgica: passagem de pinças e controle de contagem de compressas.
• Montagem de mesas cirúrgicas conforme tipo de procedimento.
• Garantia de assepsia no campo operatório.

Gestão de Processos

• Elaboração e aplicação de normas técnicas.
• Cobertura de escalas (férias, folgas, intercorrências).
• Uso racional de EPIs e zelo pelo patrimônio institucional.

4. Pré-requisitos Eliminatórios e Documentos Obrigatórios

• Diploma de Técnico em Enfermagem + Instrumentação Cirúrgica (mín. 360h, reconhecido pelo MEC).
• Registro ativo no COREN/SC.
• Experiência comprovada de 6 meses em Centro Cirúrgico e/ou CME.
• CTPS ou declaração de tempo de serviço.
• Disponibilidade para 44h semanais em regime CLT.

Não cumpre todos? Invista primeiro na regularização documental; inscrições com pendências são descartadas.

5. Como Funciona o Processo Seletivo

1ª Etapa: Avaliação da Ficha de Inscrição

• Pontuação com base em cursos e tempo de experiência (ver quadro abaixo).
• Desclassificação se a nota for 0 ou abaixo da média aritmética de todos os candidatos.

Pontuação resumida:

1. Cursos específicos (até 0,6 ponto).
2. Experiência em Unidade Hospitalar (até 2,0).
3. Experiência em Centro Cirúrgico (até 3,5).
4. Experiência em CME (até 5,0).

Critérios de Desempate

1. Maior pontuação em CME.
2. Maior pontuação em Centro Cirúrgico.
3. Maior pontuação em Unidade Hospitalar.
4. Maior carga horária em cursos.
5. Maior tempo de vínculo empregatício.

2ª Etapa: Avaliação Técnica/Comportamental

Ferramentas possíveis:

• Teste comportamental (DISC, MBTI).
• Estudos de caso práticos em CME.
• Dinâmica de grupo e entrevista por competências.

6. Estratégias Para Turbinar Seu Currículo

1. Cursos Rápidos de Alta Pontuação
   • Esterilização a Baixa Temperatura (EO e Plasma): 20–40h.
   • Monitorização Biológica: 10h.
2. Certificação de Instrumentador Cirúrgico reconhecida.
3. Participação em eventos (CONALECE, SOBECC).
4. Produção de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) – leve exemplos impressos.
5. Voluntariado hospitalar documentado (soma horas de prática).

7. Dicas de Ouro Para a Inscrição On-line

• Cadastre-se no site da FAHECE (trabalhe conosco) entre 15/08/25, 16h, e 19/08/25, 23h59.
• Use navegador atualizado e conexão cabeada; evite rede móvel.
• Tenha PDF de diplomas e declarações para copiar dados corretamente.
• Ao finalizar, faça print da tela e confira e-mail de confirmação (spam e lixeira inclusos).
• Acompanhe diariamente o status; inscrições incompletas são excluídas.

8. Competências Técnicas e Comportamentais Mais Valorizadas

Competências Técnicas

• Domínio de protocolos RDC 15/2012.
• Uso de autoclaves de última geração.
• Rastreamento de materiais via software (ex: SISO®).
• Noções de microbiologia aplicada à esterilização.

Competências Comportamentais

• Atenção concentrada e tolerância a tarefas repetitivas.
• Comunicação assertiva com equipe cirúrgica.
• Flexibilidade para coberturas de escala.
• Orientação para processos e melhoria contínua (Kaizen).

9. Perspectivas de Carreira Dentro da FAHECE

• Nível I → Nível II (CME) → Instrutor de Instrumentação → Coordenação de CME
• Possibilidade de migração para Centro Cirúrgico ou Alojamento Materno (mediante qualificação).
• Incentivo à educação continuada: convênio com universidades e bolsas parciais de pós-graduação.
• Participação em grupos de pesquisa em esterilização de material oncológico, elevando valor acadêmico.

10. FAQ – Perguntas Frequentes dos Candidatos

1. Sou PCD. Tenho direito a inscrições especiais?
Sim. A FAHECE garante igualdade de participação, avaliando compatibilidade das atribuições com sua condição.

2. Posso me inscrever sem experiência em CME, mas com experiência extensa em Centro Cirúrgico?
Pode, mas perderá até 5 pontos na pontuação; busque registrar experiência mínima em CME para ser competitivo.

3. Empregado desligado da FAHECE há 8 meses pode concorrer?
Somente após 12 meses do desligamento. Caso contrário, será automaticamente desclassificado.

4. Quais documentos comprobatórios aceitos para experiência?
CTPS (carteira física ou digital) ou declaração com CNPJ, período e função emitida pelo RH da empresa.

5. Há previsão de tele-entrevista?
O edital não especifica, mas a comissão pode realizar etapas híbridas; esteja preparado para chamadas por vídeo.

Conclusão: Sua Jornada Começa Agora

O edital 387/25 da FAHECE é mais que um processo seletivo; é uma porta de entrada para um ambiente de alta performance, onde tecnologia e humanização caminham juntas. Invista em qualificação específica, organize sua documentação e alinhe suas competências comportamentais às exigências institucionais. Sucesso!

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