Trabalhe de Casa: BHS Abre Vaga Home Office para Assistente Comercial

O mercado de tecnologia da informação segue em plena expansão, e com ele surgem oportunidades para profissionais que desejam crescer em ambientes dinâmicos e inovadores. A BHS, com 30 anos de experiência no setor, abre suas portas para o cargo de Assistente Comercial – BDR (Business Development Representative) em formato Home Office, reforçando sua posição como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

O que torna a BHS especial?

Com reconhecimento no GPTW – Great Place to Work, a BHS não apenas entrega soluções modernas de TI, mas também constrói um ambiente corporativo marcado pela diversidade, inclusão e bem-estar de seus colaboradores. A empresa figura entre as cinco melhores para se trabalhar em categorias de representatividade, como LGBTQIA+ e Étnico-Racial, consolidando seu compromisso com equipes plurais.

Além disso, a cultura organizacional é pautada na inovação, transparência e colaboração, fatores que tornam a experiência profissional ainda mais enriquecedora.

O Papel do Assistente Comercial – BDR

O BDR é peça-chave no processo de crescimento da empresa. Suas atividades vão muito além da prospecção de clientes: trata-se de um profissional que conecta necessidades do mercado com soluções oferecidas pela BHS.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar contato com clientes via telefone, e-mail e outros canais.
  • Prospecção ativa (outbound) para gerar novos leads.
  • Qualificação de leads vindos do marketing (inbound).
  • Identificação de novas oportunidades e nichos de mercado.
  • Agendamento de reuniões e visitas para a equipe de vendas.
  • Apoio operacional para garantir agilidade nos processos comerciais.
  • Gestão e atualização de cadastros de clientes e parceiros.
  • Relacionamento direto com fabricantes e distribuidores.
  • Utilização eficaz de ferramentas de CRM.

Perfil Desejado

A BHS procura profissionais que vão além da técnica. As habilidades interpessoais e o desejo de crescer são diferenciais competitivos.

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Requisitos:

  • Experiência em vendas outbound e inbound.
  • Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e autogerenciamento.

Diferenciais:

  • Vivência prévia como BDR/SDR.
  • Experiência em empresas de serviços de TI.
  • Vontade de desenvolver carreira na área comercial.

Benefícios que Fazem a Diferença

Um dos pontos altos da BHS é o cuidado com o bem-estar do colaborador. A empresa investe em benefícios que equilibram saúde, desenvolvimento e qualidade de vida.

Entre eles:

  • Plano de saúde e odontológico.
  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash.
  • Auxílio Home Office.
  • Gympass/Wellhub.
  • Seguro de vida.
  • Licença maternidade/paternidade estendida.
  • Parcerias em educação, saúde e lazer.
  • Cultura de feedback contínuo com PDI e acompanhamento próximo.

Processo Seletivo

A jornada de seleção é clara e estruturada em sete etapas, incluindo cadastros, conversas com a gestão, análises técnicas e proposta final. Essa transparência garante que candidatos estejam alinhados com a cultura e objetivos da empresa desde o início.

Por que ser um B.Techer?

A BHS vai além de contratar um profissional: ela busca pessoas que queiram aprender, ensinar e crescer em conjunto. Trabalhar como Assistente Comercial BDR na empresa é uma oportunidade de desenvolver-se em um setor em constante evolução, com suporte, reconhecimento e valorização.

Conclusão

Para quem sonha em atuar em um ambiente inovador, inclusivo e com possibilidades reais de crescimento, a vaga de Assistente Comercial – BDR na BHS é uma chance imperdível. Além da flexibilidade do home office, a empresa oferece um ecossistema de desenvolvimento pessoal e profissional que se destaca no mercado.

Se você tem perfil comunicativo, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa premiada e reconhecida, essa pode ser a oportunidade que vai transformar sua carreira.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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