Auxiliar Administrativo no Sesc: Veja Salário, Benefícios e como Participar do Processo Seletivo

Entrar para o time do Serviço Social do Comércio (Sesc) é, na prática, abraçar a missão de promover qualidade de vida a trabalhadores do comércio, seus familiares e à sociedade. Nesta análise detalhada da vaga de Auxiliar Administrativo para a unidade Comunidade Palhoça, vamos percorrer:

1. Os requisitos e diferenciais do processo seletivo;
2. As atribuições e o impacto do cargo;
3. Dicas práticas para se destacar na prova e na entrevista;
4. A importância estratégica das rotinas de compras e logística no Sesc;
5. Os benefícios de carreira e bem-estar oferecidos.

Acompanhe e descubra por que esta pode ser a oportunidade que faltava para transformar sua trajetória profissional.

Panorama da vaga: onde e como você vai atuar

O Sesc Comunidade Palhoça está localizado na Rua Saul Brandalise, s/n, Jardim Eldorado, e integra uma rede nacional reconhecida por suas ações socioeducativas em:

• Saúde
• Educação
• Cultura
• Lazer
• Assistência social

O Auxiliar Administrativo torna-se peça-chave para que essas áreas funcionem sem gargalos, garantindo suporte eficiente a colaboradores, prestadores de serviço e público.

Carga horária, remuneração e benefícios

💡 Insight: Em comparação ao piso médio de auxiliares administrativos em SC (R$ 2.000 – Caged/2024), a remuneração do Sesc está cerca de 12% acima da média, sem contar o robusto pacote de benefícios.

Competências exigidas e por que fazem sentido

O edital exige:

1. Ensino médio completo (desejável)
2. Domínio de planilhas (Excel ou Google Sheets)
3. Conhecimento de rotinas administrativas
4. Afinidade com atendimento ao público
5. Disponibilidade de horário

Conexão com a cultura organizacional

Os valores do Sesc — atuação em rede, excelência, diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação — pedem profissionais:

• Orientados a resultado e qualidade;
• Capazes de se comunicar com públicos diversos;
• Adaptáveis a processos modernos de compras e gestão documental;
• Interessados em aprender continuamente.

Competências “escondidas” que fazem a diferença

Além do óbvio, recrutadores avaliam:

• Gestão de tempo e prioridades: 44 h semanais com múltiplas demandas.
• Pensamento sistêmico: entender como um documento não entregue afeta desde aulas na academia até ações de saúde bucal.
• Inteligência emocional: atendimento ao público exige empatia e resiliência.

Principais atribuições: um mergulho operacional

Rotinas de suporte administrativo

• Protocolar, arquivar e digitalizar documentos;
• Elaborar relatórios e atualizar indicadores internos;
• Controlar estoque e Fazer inventários.

Compras e contratação de serviços

Baseadas na Resolução Sesc 1593/24, as compras devem seguir:

1. Levantamento de necessidade;
2. Cotações e análise de fornecedores;
3. Registro no sistema de compras;
4. Acompanhamento de entrega e conferência de notas fiscais.

Referência: “Manual do Comprador” (Dias & Costa, 2012). O livro destaca etapas de planejamento, negociação e pós-compra, cruciais para evitar desperdícios de recursos públicos.

Atendimento ao público e experiência do cliente

• Recepcionar, orientar e encaminhar usuários;
• Resolver demandas ou redirecionar;
• Zelar pela imagem institucional.

Cronograma do processo seletivo

1. Inscrições até 02/09/2025 – 19 h
2. Divulgação dos aprovados para prova: 03/09/2025
3. Prova técnica presencial: 05/09/2025
4. Resultado para entrevista: 08/09/2025
5. Entrevistas individuais: 10/09/2025
6. Resultado final: 12/09/2025

O que cai na prova técnica?

Tradicionalmente, o Sesc avalia:

• Conhecimentos em Excel (proc-v, tabelas dinâmicas);
• Interpretação de texto e redação oficial;
• Noções de compras e logística (Salgado, 2013).

Dicas de ouro para se destacar

Antes da prova

1. Revise fórmulas básicas e atalhos de Excel.
2. Estude a Resolução Sesc 1593/24 para entender o fluxo de compras.
3. Simule atendimento telefônico e presencial com amigos.

Durante a entrevista

• Use a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para narrar experiências.
• Demonstre alinhamento a valores sociais do Sesc: fale de projetos voluntários, sustentabilidade ou diversidade dos quais participou.
• Prepare perguntas inteligentes sobre métricas de desempenho da unidade ou programas de capacitação.

Pós-entrevista

• Envie e-mail de agradecimento reforçando entusiasmo e complementando alguma habilidade citada.

Benefícios além do holerite: saúde, cultura e crescimento

1. Plano de saúde Unimed: cobertura ampla e rede regional forte.
2. Descontos em academias e cursos: economia média de R$ 200/mês a quem utiliza três serviços.
3. Incentivo à capacitação: o Sesc costuma subsidiar 50% de cursos técnicos ligados à função.
4. Ambiente que acolhe PCDs e reabilitados do INSS, reforçando inclusão.

Por que o setor de compras e logística é estratégico no Sesc

Segundo Salgado (2013), uma gestão de compras eficiente pode reduzir em até 15% o custo operacional de uma organização de serviços. No Sesc, isso significa:

• Mais verba para atividades culturais e esportivas;
• Melhor manutenção de equipamentos;
• Ampliação de programas sociais.

Ser Auxiliar Administrativo, portanto, vai além de tarefas burocráticas: é garantir que a cadeia de valor funcione para beneficiar milhares de pessoas.

Conclusão: transforme propósito em carreira

Se você busca um emprego que combine estabilidade, desenvolvimento e impacto social, a vaga de Auxiliar Administrativo no Sesc Comunidade Palhoça é uma escolha estratégica. Com preparação focada, conhecimento das rotinas de compras e um mindset de serviço, suas chances de aprovação aumentam significativamente.

Aproveite o cronograma, revise as referências bibliográficas e mostre seu protagonismo — afinal, é isso que o Sesc procura em seus futuros colaboradores. Boa sorte e até breve nos corredores do Jardim Eldorado!