Assistente Administrativo em Foco: Como Construir uma Carreira de Sucesso na Spread, uma Gigante da Tecnologia que Abraça a Diversidade
Você já imaginou trabalhar 100 % remoto em uma empresa com 41 anos de história, NPS de 75 e focada em inovação? A vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – RHA4198 da Spread pode ser exatamente o que você procura. Neste artigo, vamos destrinchar cada detalhe da oportunidade, explicar por que ela é estratégica para quem quer crescer em tecnologia e petróleo & gás, e oferecer dicas práticas para brilhar em todas as etapas do processo seletivo.
Índice
- Oportunidade em Destaque
- A Revolução do Trabalho Remoto
- Papel Estratégico do Assistente Administrativo em O&G
- Competências Essenciais: Office, SAP e Legislação
- Cultura Spread: Diversidade, Inovação e Customer Centric
- Roteiro de Preparação para o Processo Seletivo
- Plano de Desenvolvimento de Carreira
- Perguntas Frequentes e Mitos Sobre a Função
- Conclusão: Vale a Pena se Candidatar?
1. Oportunidade em Destaque
A vaga foi publicada em 29 de agosto de 2025 e ficará aberta até 27 de outubro de 2025. Trata-se de uma posição efetiva e totalmente remota, oferecendo:
- Flexibilidade de localização (Spread Anywhere).
- Contato direto com sistemas robustos como SAP/R3.
- Atuação em projetos de alto impacto no setor de petróleo e gás.
Para profissionais com formação técnica em Administração, Segurança ou Meio Ambiente, é o tipo de chance que impulsiona a carreira para o próximo nível.
2. A Revolução do Trabalho Remoto
2.1. Do “Home Office” ao “Anywhere Office”
A Spread não apenas permite home office; ela incentiva o “Anywhere Office”. Isso significa:
- Colaboração síncrona e assíncrona via Teams e ferramentas de gestão ágil.
- Processos já estruturados para integração e acompanhamento de performance à distância.
2.2. Benefícios Reais
- Redução de custos de deslocamento.
- Melhora no equilíbrio vida-trabalho.
- Ampliação do networking nacional: a empresa possui quase 2.500 “Spreaders” em 22 estados.
3. Papel Estratégico do Assistente Administrativo em O&G
3.1. Gestão Contratual de Alta Complexidade
No segmento de petróleo e gás, cada contrato pode movimentar milhões. O assistente:
- Apoia tecnicamente a fiscalização de contratos.
- Mantém cronogramas, atas e pautas organizados.
- Faz interface com múltiplas gerências para implantação de melhorias.
3.2. Ferramentas do Dia a Dia
- SAP/R3: lançamentos, consultas, relatórios de custo e acompanhamento de SLAs.
- Pacote Office avançado: dashboards em Excel, apresentações em PowerPoint para stakeholders.
- Teams: coordenação de reuniões e armazenamento de atas.
4. Competências Essenciais: Office, SAP e Legislação
4.1. Pacote Office + Teams
Dominar funções avançadas de Excel (Tabelas Dinâmicas, Power Query) pode colocá-lo à frente dos concorrentes.
4.2. SAP/R3
Para quem ainda não tem experiência prática, vale:
- Fazer cursos curtos em módulos MM (Material Management) e FI (Financial).
- Obter certificações de fundamentos SAP Learning Hub.
4.3. Legislação de Contratos no Setor de O&G
Conheça normas como:
- Lei nº 14.133/2021 (nova Lei de Licitações) quando o cliente for estatal.
- Regulamentos da Agência Nacional do Petróleo (ANP) sobre conteúdo local e compliance.
5. Cultura Spread: Diversidade, Inovação e Customer Centric
5.1. Diversidade & Inclusão
A Spread valoriza gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. Prove, em entrevistas, que você:
- Compreende a importância de ambientes inclusivos.
- Está disposto a participar de grupos de afinidade e projetos ESG.
5.2. Inovação & NPS 75
- Foco em IA, S/4HANA e consultoria digital.
- Ser “customer centric” significa antecipar necessidades e apresentar soluções.
6. Roteiro de Preparação para o Processo Seletivo
6.1. Etapas
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Gente & Gestão
- Entrevista Técnica
- Carta Proposta
- Contratação
6.2. Dicas Práticas
- Atualize seu LinkedIn com palavras-chave: “SAP R/3”, “gestão de contratos”, “petróleo e gás”.
- Grave um pitch de 60 segundos destacando experiência em cronogramas e relatórios.
- Estude cases de contratos bilionários (ex.: FPSO, refinarias) para citar exemplos concretos.
- Prepare perguntas estratégicas: cultura de feedback contínuo, planos de capacitação em SAP S/4HANA.
7. Plano de Desenvolvimento de Carreira
7.1. Primeiros 90 Dias
- Mapear stakeholders internos e externos.
- Criar checklist de conformidade contratual.
- Propor automatizações simples via VBA ou Power Automate.
7.2. Médio Prazo (1–2 anos)
- Certificação SAP MM ou PM.
- Liderar pequenas squads de melhoria contínua.
7.3. Longo Prazo (3–5 anos)
- Migrar para Analista de Projetos ou Coordenador de Operações.
- Participar de implementações S/4HANA e iniciativas de IA na companhia.
8. Perguntas Frequentes e Mitos Sobre a Função
- “Assistente Administrativo é tarefa operacional?”
Não. Na Spread, você se torna ponte entre áreas técnicas, jurídicas e financeiras, influenciando decisões de milhões de reais. - “Preciso ter inglês fluente?”
Desejável mas não eliminatório. Contratos internacionais podem surgir; investir em inglês aumenta sua visibilidade. - “Remoto significa menos visibilidade?”
Pelo contrário: relatórios bem construídos e comunicação assíncrona clara o colocam em evidência.
9. Vale a Pena se Candidatar?
Se você busca:
- Ambiente inovador e diverso.
- Contato com tecnologia de ponta (SAP, IA).
- Flexibilidade de trabalho remoto.
10. Conclusão
A vaga de Assistente Administrativo na Spread representa uma oportunidade única para profissionais que desejam crescer em um ambiente inovador e diversificado, com a flexibilidade do trabalho remoto e acesso a tecnologias de ponta. Se você está pronto para impulsionar sua carreira no setor de petróleo e gás, não hesite em se candidatar e se preparar para brilhar no processo seletivo.
Então a resposta é sim. Prepare-se, alinhe suas competências e #VemSerSpreader!