Vaga Home Office de Assistente Administrativo: Spread Abre Inscrições

Assistente Administrativo em Foco: Como Construir uma Carreira de Sucesso na Spread, uma Gigante da Tecnologia que Abraça a Diversidade

Você já imaginou trabalhar 100 % remoto em uma empresa com 41 anos de história, NPS de 75 e focada em inovação? A vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – RHA4198 da Spread pode ser exatamente o que você procura. Neste artigo, vamos destrinchar cada detalhe da oportunidade, explicar por que ela é estratégica para quem quer crescer em tecnologia e petróleo & gás, e oferecer dicas práticas para brilhar em todas as etapas do processo seletivo.

Índice

  1. Oportunidade em Destaque
  2. A Revolução do Trabalho Remoto
  3. Papel Estratégico do Assistente Administrativo em O&G
  4. Competências Essenciais: Office, SAP e Legislação
  5. Cultura Spread: Diversidade, Inovação e Customer Centric
  6. Roteiro de Preparação para o Processo Seletivo
  7. Plano de Desenvolvimento de Carreira
  8. Perguntas Frequentes e Mitos Sobre a Função
  9. Conclusão: Vale a Pena se Candidatar?

1. Oportunidade em Destaque

A vaga foi publicada em 29 de agosto de 2025 e ficará aberta até 27 de outubro de 2025. Trata-se de uma posição efetiva e totalmente remota, oferecendo:

  • Flexibilidade de localização (Spread Anywhere).
  • Contato direto com sistemas robustos como SAP/R3.
  • Atuação em projetos de alto impacto no setor de petróleo e gás.

Para profissionais com formação técnica em Administração, Segurança ou Meio Ambiente, é o tipo de chance que impulsiona a carreira para o próximo nível.

2. A Revolução do Trabalho Remoto

2.1. Do “Home Office” ao “Anywhere Office”

A Spread não apenas permite home office; ela incentiva o “Anywhere Office”. Isso significa:

  • Colaboração síncrona e assíncrona via Teams e ferramentas de gestão ágil.
  • Processos já estruturados para integração e acompanhamento de performance à distância.
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2.2. Benefícios Reais

  • Redução de custos de deslocamento.
  • Melhora no equilíbrio vida-trabalho.
  • Ampliação do networking nacional: a empresa possui quase 2.500 “Spreaders” em 22 estados.

3. Papel Estratégico do Assistente Administrativo em O&G

3.1. Gestão Contratual de Alta Complexidade

No segmento de petróleo e gás, cada contrato pode movimentar milhões. O assistente:

  1. Apoia tecnicamente a fiscalização de contratos.
  2. Mantém cronogramas, atas e pautas organizados.
  3. Faz interface com múltiplas gerências para implantação de melhorias.

3.2. Ferramentas do Dia a Dia

  • SAP/R3: lançamentos, consultas, relatórios de custo e acompanhamento de SLAs.
  • Pacote Office avançado: dashboards em Excel, apresentações em PowerPoint para stakeholders.
  • Teams: coordenação de reuniões e armazenamento de atas.

4. Competências Essenciais: Office, SAP e Legislação

4.1. Pacote Office + Teams

Dominar funções avançadas de Excel (Tabelas Dinâmicas, Power Query) pode colocá-lo à frente dos concorrentes.

4.2. SAP/R3

Para quem ainda não tem experiência prática, vale:

  • Fazer cursos curtos em módulos MM (Material Management) e FI (Financial).
  • Obter certificações de fundamentos SAP Learning Hub.

4.3. Legislação de Contratos no Setor de O&G

Conheça normas como:

  • Lei nº 14.133/2021 (nova Lei de Licitações) quando o cliente for estatal.
  • Regulamentos da Agência Nacional do Petróleo (ANP) sobre conteúdo local e compliance.

5. Cultura Spread: Diversidade, Inovação e Customer Centric

5.1. Diversidade & Inclusão

A Spread valoriza gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. Prove, em entrevistas, que você:

  • Compreende a importância de ambientes inclusivos.
  • Está disposto a participar de grupos de afinidade e projetos ESG.

5.2. Inovação & NPS 75

  • Foco em IA, S/4HANA e consultoria digital.
  • Ser “customer centric” significa antecipar necessidades e apresentar soluções.

6. Roteiro de Preparação para o Processo Seletivo

6.1. Etapas

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista Gente & Gestão
  4. Entrevista Técnica
  5. Carta Proposta
  6. Contratação
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6.2. Dicas Práticas

  • Atualize seu LinkedIn com palavras-chave: “SAP R/3”, “gestão de contratos”, “petróleo e gás”.
  • Grave um pitch de 60 segundos destacando experiência em cronogramas e relatórios.
  • Estude cases de contratos bilionários (ex.: FPSO, refinarias) para citar exemplos concretos.
  • Prepare perguntas estratégicas: cultura de feedback contínuo, planos de capacitação em SAP S/4HANA.

7. Plano de Desenvolvimento de Carreira

7.1. Primeiros 90 Dias

  • Mapear stakeholders internos e externos.
  • Criar checklist de conformidade contratual.
  • Propor automatizações simples via VBA ou Power Automate.

7.2. Médio Prazo (1–2 anos)

  • Certificação SAP MM ou PM.
  • Liderar pequenas squads de melhoria contínua.

7.3. Longo Prazo (3–5 anos)

  • Migrar para Analista de Projetos ou Coordenador de Operações.
  • Participar de implementações S/4HANA e iniciativas de IA na companhia.

8. Perguntas Frequentes e Mitos Sobre a Função

  1. “Assistente Administrativo é tarefa operacional?”
    Não. Na Spread, você se torna ponte entre áreas técnicas, jurídicas e financeiras, influenciando decisões de milhões de reais.
  2. “Preciso ter inglês fluente?”
    Desejável mas não eliminatório. Contratos internacionais podem surgir; investir em inglês aumenta sua visibilidade.
  3. “Remoto significa menos visibilidade?”
    Pelo contrário: relatórios bem construídos e comunicação assíncrona clara o colocam em evidência.

9. Vale a Pena se Candidatar?

Se você busca:

  • Ambiente inovador e diverso.
  • Contato com tecnologia de ponta (SAP, IA).
  • Flexibilidade de trabalho remoto.

10. Conclusão

A vaga de Assistente Administrativo na Spread representa uma oportunidade única para profissionais que desejam crescer em um ambiente inovador e diversificado, com a flexibilidade do trabalho remoto e acesso a tecnologias de ponta. Se você está pronto para impulsionar sua carreira no setor de petróleo e gás, não hesite em se candidatar e se preparar para brilhar no processo seletivo.

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Então a resposta é sim. Prepare-se, alinhe suas competências e #VemSerSpreader!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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