Agrocerrado Divulga Oportunidade de Trabalho Temporário Para Quem Deseja Trabalhar em Casa

Se você é um profissional com experiência em cobrança, especialmente no segmento do agronegócio, a vaga de Analista de Cobrança na Agrocerrado pode ser a oportunidade ideal para alavancar sua carreira. Neste blog post, vamos analisar em detalhes a vaga, discutir o papel estratégico desse profissional e destacar os diferenciais de trabalhar em uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado agrícola. Prepare-se para descobrir como a Agrocerrado valoriza seus colaboradores e impulsiona o crescimento sustentável no agronegócio brasileiro.

Introdução à Agrocerrado e seu Propósito

A Agrocerrado é uma empresa consolidada no setor do agronegócio, com mais de 30 anos de experiência, presença significativa em Minas Gerais e uma trajetória marcada pelo compromisso com a excelência e transparência. Em 2023, a companhia integrou a Synap, holding do Grupo Syngenta, agregando soluções digitais e financeiras que fortalecem ainda mais seu portfólio e impacto no mercado. Essa integração reflete a visão de futuro da Agrocerrado e seu compromisso com a inovação, sem perder de vista os valores tradicionais como o foco no cliente, trabalho em equipe e ética.

Nossa Missão e Valores

• Missão: Oferecer soluções agrícolas eficazes, valorizando pessoas, processos e preservando o meio ambiente.
• Propósito: Ser relevante nos negócios, buscando o sucesso na experiência dos clientes.
• Valores: Foco no cliente, ambição de crescimento, trabalho em equipe, excelência na execução, transparência, ética e simplicidade.

Esses pilares não apenas sustentam a cultura da empresa, mas também orientam cada processo, desde o atendimento ao agricultor até a negociação de débitos e garantias de performance financeira.

Responsabilidades e Desafios da Função

O papel do Analista de Cobrança na Agrocerrado é multifacetado, demandando habilidades técnicas e interpessoais para lidar com as especificidades do setor agrícola. Confira as principais atribuições do cargo:

Principais Responsabilidades

1. Negociação Presencial:
   • Realização de visitas a clientes para negociar débitos.
   • Aprovação de negociações e reestruturação de dívidas.
2. Análise e Estruturação de Propostas:
   • Avaliação da situação financeira dos clientes.
   • Desenvolvimento de alternativas de pagamento e operações de barter.
   • Formalização de acordos e contratos de renegociação.
3. Gestão da Carteira:
   • Elaboração de relatórios de desempenho.
   • Monitoramento do cumprimento dos acordos estabelecidos.
   • Atualização constante do sistema de gestão de cobrança.
4. Coordenação e Parcerias:
   • Colaboração com escritórios jurídicos quando necessário.
   • Participação ativa em reuniões estratégicas com a gestão.

Aspectos Relevantes no Cotidiano

• Viagens Frequentes:
  A posição requer disponibilidade para deslocamentos, o que é essencial para manter um contato próximo e eficiente com a carteira de clientes.
• Conhecimento do Setor Agrícola:
  Ter experiência prática e conhecimento sobre os ciclos de safra, operações de barter, legislação e análise de crédito é indispensável.
• Competências Interpessoais:
  Técnicas de negociação, transparência e agilidade, combinadas com o domínio de ferramentas como o Excel avançado, são fundamentais para a execução das tarefas.

Ao aceitar esse desafio, o candidato terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a inovação e a sustentabilidade, promovendo não só o crescimento financeiro, mas também o desenvolvimento profissional e pessoal.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Para que o profissional se destaque nessa função, é importante reunir os seguintes requisitos:

Formação e Experiência

• Formação Acadêmica:
  Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Uma pós-graduação em Gestão Financeira ou Agronegócio é desejável e poderá agregar valor ao currículo.
• Experiência Profissional:
  Mínimo de 2 anos de atuação em cobrança voltada para o segmento do agronegócio, com vivência em negociações e operação de barter. Conhecimento profundo sobre os ciclos produtivos e o mercado de commodities agrícolas é um diferencial competitivo.

Competências Técnicas

• Domínio de Técnicas de Negociação:
  Habilidade para estruturar e ajustar acordos financeiros conforme o perfil do cliente e a situação do mercado.
• Ferramentas de Gestão Financeira:
  Familiaridade com sistemas de gestão de cobrança e utilização avançada do Excel para análises detalhadas e elaboração de relatórios.
• Conhecimento Legal e de Riscos:
  Compreensão da legislação aplicável ao agronegócio e habilidade para avaliar riscos e garantias nas negociações.

Qualidades Comportamentais

• Proatividade e Comunicação:
  Capacidade de dialogar com diferentes stakeholders, desde clientes até membros da equipe e parceiros jurídicos.
• Organização e Foco em Resultados:
  Planejamento estratégico para o monitoramento e cumprimento dos acordos firmados, garantindo a continuidade dos negócios.

Benefícios e Diferenciais da Vaga

Além de um ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, a Agrocerrado oferece uma série de benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atrativa:

• Remuneração Variada por Comissões
  Uma política de remuneração que incentiva resultados e o desempenho individual e coletivo.
• Planos de Saúde e Odontológico
  Cobertura para colaboradores e dependentes, assegurando o bem-estar da família.
• Seguro de Vida e Programa de Assistência
  Proteção e apoio aos profissionais em momentos de necessidade.
• Infraestrutura de Trabalho Modernizada
  Disponibilidade de veículo da empresa, celular corporativo e notebook, proporcionando mobilidade e acesso às informações necessárias.
• Reembolso de Despesas de Viagem
  Suporte financeiro para custos relacionados a deslocamentos e reuniões presenciais.

Esses benefícios são parte integrante do compromisso da Agrocerrado em valorizar e cuidar de seus colaboradores, garantindo que todos tenham as condições ideais para alcançar a excelência em suas funções.

Etapas do Processo Seletivo

A transparência e a organização também se refletem no processo de seleção para esta vaga. As etapas são as seguintes:

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista
4. Contratação

Esse fluxo mostra que a Agrocerrado preza pela clareza desde a candidatura até a finalização do processo, assegurando que todos os candidatos sejam avaliados de maneira justa e criteriosa.

Conclusão

A vaga de Analista de Cobrança na Agrocerrado representa uma oportunidade única para profissionais do agronegócio que desejam crescer em um ambiente que alia tradição, inovação e sustentabilidade. Com uma missão clara de oferecer soluções agrícolas eficazes e um forte compromisso com a ética e a transparência, a Agrocerrado se apresenta como um excelente lugar para desenvolver uma carreira próspera e alinhada com as melhores práticas do mercado.

Se você possui a experiência necessária e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso do agricultor, essa vaga pode ser o próximo passo na sua trajetória profissional. Aproveite para se candidatar e contribuir para o crescimento sustentável do agronegócio brasileiro!

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