Analista de P&D

Efetivo

Empresa

Responsável pela implementação de projetos de pesquisa e desenvolvimento, atuando em pesquisas de mercado, análise de dados e elaboração de relatórios. Terá como missão desenvolver e aprimorar produtos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos, além de manter a comunicação com fornecedores e parceiros e utilizar ferramentas de gestão de projetos para garantir a eficiência e sucesso das iniciativas.

Principais Atividades:

– Interpretar esboços e especificações;

– Analisar e avaliar sistemas de informação;

– Desenvolver soluções técnicas para problemas complexos;

– Apoiar na elaboração de projetos de novos produtos e melhorias nos já existentes;

– Conduzir pesquisas técnicas e estudos de viabilidade técnica/econômica;

– Acompanhar e validar testes de produtos e informações técnicas;

– Gerir e aplicar normas técnicas nacionais e internacionais;

– Realizar testes clínicos;

– Fornecer suporte técnico (pós-venda/comercial);

– Analisar resultados de pesquisas e estudos de desenvolvimento.

Requisitos:

– Ensino Superior completo ou Pós-Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

– Conhecimento avançado em Pacote Office;

– Cursos técnicos desejáveis: Mecânica, Elétrica, Hidráulica, Mecatrônica, Eletrônica;

– Curso de Desenho Técnico (AutoCAD/SolidWorks);

– Habilidades interpessoais: trabalho em equipe, boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, capacidade analítica e visão estratégica.

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Pós Graduação

Benefícios

  • Cafe da manhã
  • Convênio com Farmácia
  • Day Off no dia do aniversário
  • Parcerias com instituições de ensino
  • Plano de Saúde com Coparticipação
  • Alimentação na empresa
  • Plano de saúde PET
  • Plano odontológico
  • Ajuda de custo para deslocamento
  • Vale alimentação/refeição
  • Frutas diariamente
  • Café da tarde

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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