
Empresa
Responsável pela implementação de projetos de pesquisa e desenvolvimento, atuando em pesquisas de mercado, análise de dados e elaboração de relatórios. Terá como missão desenvolver e aprimorar produtos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos, além de manter a comunicação com fornecedores e parceiros e utilizar ferramentas de gestão de projetos para garantir a eficiência e sucesso das iniciativas.
Principais Atividades:
– Interpretar esboços e especificações;
– Analisar e avaliar sistemas de informação;
– Desenvolver soluções técnicas para problemas complexos;
– Apoiar na elaboração de projetos de novos produtos e melhorias nos já existentes;
– Conduzir pesquisas técnicas e estudos de viabilidade técnica/econômica;
– Acompanhar e validar testes de produtos e informações técnicas;
– Gerir e aplicar normas técnicas nacionais e internacionais;
– Realizar testes clínicos;
– Fornecer suporte técnico (pós-venda/comercial);
– Analisar resultados de pesquisas e estudos de desenvolvimento.
Requisitos:
– Ensino Superior completo ou Pós-Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
– Conhecimento avançado em Pacote Office;
– Cursos técnicos desejáveis: Mecânica, Elétrica, Hidráulica, Mecatrônica, Eletrônica;
– Curso de Desenho Técnico (AutoCAD/SolidWorks);
– Habilidades interpessoais: trabalho em equipe, boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, capacidade analítica e visão estratégica.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Pós Graduação
Benefícios
- Cafe da manhã
- Convênio com Farmácia
- Day Off no dia do aniversário
- Parcerias com instituições de ensino
- Plano de Saúde com Coparticipação
- Alimentação na empresa
- Plano de saúde PET
- Plano odontológico
- Ajuda de custo para deslocamento
- Vale alimentação/refeição
- Frutas diariamente
- Café da tarde
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.