Trabalhe no Santander: Conheça os Benefícios e Requisitos para a Vaga de Especialista Clientes

O Santander é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e do mundo, com um propósito claro: contribuir para o crescimento de pessoas e empresas. A empresa oferece diversas oportunidades para aqueles que têm paixão por trabalhar com pessoas, inovação e, claro, o mercado financeiro. Neste artigo, vamos explorar uma das vagas mais interessantes da instituição: a de Especialista Clientes Empresas I. Se você busca crescimento profissional e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, continue lendo!

O Que Espera de Você como Especialista Clientes Empresas I

A vaga para Especialista Clientes Empresas I oferece uma excelente oportunidade para quem deseja atuar de forma consultiva, lidando diretamente com empresas e oferecendo soluções financeiras. Seu principal objetivo será gerenciar a carteira de clientes PJ (Pessoa Jurídica) e prospectar novos negócios.

Além disso, você será responsável por:

  • Gerenciar a carteira de clientes PJ: Atuar na prospecção ativa de novos clientes e manutenção de relacionamentos com os já existentes.
  • Rotina externa e consultiva: Trabalhar diretamente no campo, indo até os clientes para entender suas necessidades e oferecer as melhores soluções financeiras.
  • Negociação e produtos financeiros: Atuar nas negociações de produtos e serviços financeiros com foco no sucesso do cliente.
  • Desenvolvimento estratégico: Criar um calendário de visitas e acompanhamento, com o objetivo de aumentar a carteira ativa e garantir a satisfação dos clientes.

Qualificações Necessárias

O perfil ideal para essa vaga é alguém com vontade de crescer e aprender constantemente, além de ter uma boa dose de proatividade e habilidades de comunicação. Além disso, o Santander valoriza quem tem:

  • Certificação CPA 10 – ANBIMA (se você já possui CPA 20, melhor ainda!).
  • Graduação completa (e se você tiver pós-graduação, melhor ainda!).
  • Conhecimento em produtos e serviços financeiros para Pessoa Jurídica.
  • Residir na região ou proximidades do local da vaga.
  • Proatividade, organização, disciplina e foco.
  • Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e forte habilidade comercial e de negociação.
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Se você se encaixa nesse perfil e tem vontade de fazer a diferença no mercado financeiro, essa vaga é para você!

Os Benefícios de Trabalhar no Santander

O Santander oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para seus colaboradores, que vai além do salário base. Os principais benefícios incluem:

  • Remuneração Variável (PLR + RV).
  • Assistência médica e odontológica.
  • Auxílio alimentação e refeição.
  • Previdência complementar.
  • Seguro de vida.
  • Auxílio creche/babá.
  • Gympass ou Totalpass.
  • Vale transporte.
  • Programa Nascer.
  • Be Healthy – Programa que incentiva hábitos mais saudáveis.
  • PAPE – Programa de apoio pessoal especializado.

Cultura do Santander: Valorizando a Diversidade e a Horizontalidade

O Santander se destaca pela sua cultura de horizontalidade. Isso significa que a empresa preza pela colaboração entre diferentes níveis hierárquicos e incentiva um ambiente de trabalho mais aberto e inclusivo. Além disso, a empresa tem uma forte cultura de diversidade em todas as suas dimensões, o que torna o ambiente de trabalho mais acolhedor e inovador.

A empresa adota quatro clusters em sua estrutura: Especialista, Líder, Head e Sócio. Nesse contexto, você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área e com a autonomia para propor soluções inovadoras para seus clientes.

Como Se Inscrever para a Vaga

Se você se identificou com a vaga e acredita que tem as competências necessárias, não perca tempo! Inscreva-se diretamente no site do Santander e venha fazer parte dessa grande instituição financeira que está transformando o mercado. O Santander oferece um ambiente de trabalho desafiador, com muitas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.

A cultura de inovação e excelência está presente em cada uma das ações do Santander. Se você quer fazer a diferença no mundo dos negócios e contribuir para o crescimento das empresas no Brasil, essa é a sua chance!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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